八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按巫山县人力社保局或事业单位主管部门通知的时间，持相关证件到指定地点报到。并由招聘单位主管部门提出拟聘 用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》，报县人力社保局审批。拟聘人员须按期将个人档案提交巫山县人力社 保局或事业单位主管部门。不按规定时间提交个人档案的视为自动放弃，逾期不予聘用。
经县人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)、《重庆市人 事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定 享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
聘用人员须在招聘单位服务5周年以上，未满服务期限的，解除人事关系，并按每年12000元标准承担相应违约责任。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺 利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责 任。
十、其他
考生对报名、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询相应报名单位。
本简章由巫山县人力社保局负责解释。
附件1
巫山县2016年第四季度(第二批)公开招聘事业单位工作人员职位一览表
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序号
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主管部门
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招聘单位
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单位性质
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岗位名称
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岗位类别及等级
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招聘名额
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招聘条件要求
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开考比例
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公共科目笔试内容
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专业科目测试内容
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面试
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职位描述
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报名地点
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联系人及联系电话
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学历
（学位） |
专业
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性别
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年龄
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其它条件
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面试比例
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面试方式
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1
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巫山县旅游局
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巫山县旅游信息中心
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公益一类
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综合管理1
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职员9级
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2
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全日制普通高校本科及以上学历
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计算机类、电子信息类
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不限
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35周岁及以下
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不限
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1：2
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综合基础知识
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管理基础知识
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1：2
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结构化面试
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从事旅游信息服务工作
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巫山县旅游局办公室
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罗沛贻
023-57681783 |
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2
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综合管理2
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职员9级
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2
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设计学类
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3
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综合管理3
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职员9级
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1
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经济学类
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| 注：35周岁即1980年12月26日及以后出 | |||||||||||||||||||