固定电话改成公司的(分享十三篇)

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　　在日常生活中，制度无处不在，它是保障公平与公正的重要手段，亦是我们行动的基本要求。那么，你接触过哪些制度呢？以下是小编整理的将固定电话转为公司使用的相关制度，供大家参考。

✪ 固定电话改成公司的

　　1 、公司办公用品采用定额预算管理制。

　　2 、本预算办公用品包括:个人办公用品预算对象:笔、墨水、笔记本、信纸、橡皮等部门办公用品公共耗材:打印纸、墨盒、软盘、图钉、曲别针、胶水等

　　3 、部门公用耗材预算定额如下:

　　a、类部室:经营部、技术部、工程部、工程计划综合部、财务部、集团公司办公室每月预算额度为200元

　　b、类部室:人力资源部、质检部、安保部、后勤保障部、工会、市场部、企划部每月预算额度为150元

　　4 、各部门的办公耗材由上述限额控制，各部门原则_l控制在限额内，如有特殊需求，须主管经理签字，办公室审批。

　　5 、各部门每月月底前，物资部统计各部门的.办公用品清单报集团公司办公室。

　　6 、对于预算限额内的办公用品领用，职员填写办公用品申领单，经部门经理根据预算审核签字后，直接到物资采购中心领取。

　　7 、采购中心应将办公用品申领单留存并妥善保管。

　　8 、超预算的办公用品费用需报总经理审批。

　　9 、公司办公用品由物资部定期购置，库存物品要数量合理，节约费用。

　　10 、办公用品出库一律填写'办公用品出库单'，领用人填明所需品种、数量后，由部门负责人签字，按出库单出库。

　　11 、每月底保管员向集团公司办公室提交公司办公用品库各部门的领用表。

　　12 、每月核算结果，如办公用品领用超过部门额定费用指标，且超出预算部分未经总经理审批通过，经保管员与部门负责人核对后，对超额领用部门人员的给超出部分的5倍罚款

　　13 、不得将公司办公用品擅自转让他人，禁止任何人侵占公物，发现故意损坏或非正常耗用公司用品的，按制度规定追究当事人责任。

　　14 、公司员工离职时，须如数退还办公用品(易耗品除外)，遗失按公司规定赔偿，否则，不予办理离职手续。

✪ 固定电话改成公司的

　　第一条 为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。

　　第二条 办公用品常用品由人事行政部门根据消耗情况进行申购备领，控制品和特批品由使用部门(人)提出申购，控制品经各公司总经理批准，特批品经董事长批准；批准后的《申购单》交采购中心执行购买。未填写《申购单》及未经领导批准擅自购买的不予报销。

　　第三条 采购人员应将所采购的物品交保管人办理登记入库手续，保管人根据采购价格核定物品单价，计入领用部门(人)费用，并在每月终填报《办公用品使用情况汇总表》。

　　第四条 公司各部门应按总部核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经公司领导同意。

　　第五条 办公用品使用实行月统计年结算，由公司人事行政部门出具报表，财务部审核。费用超支在超支人年终奖金中扣除，节约费用计入下年度使用。

　　第六条 各部门要控制和合理使用办公用品，杜绝浪费现象。水笔芯、圆珠笔芯、胶水、墨水、涂改液、计算器等办公用品重新领用时应以旧换新。

　　第七条 凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时，应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。有缺失的.应照价赔偿，否则不予办理有关手续。

　　第八条 办公电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的耗材及维修由设备使用部门(人)负责，并经总经理批准，由指定管理公司的人事行政部门负责申购。

　　第九条 本规定自下发之日起执行。

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　　为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。

　　　　一、办公用品分类

　　办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品

　　1、固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、打印机、扫描仪、碎纸机、照相机、汽车等；

　　2、非消耗性办公用品，如：计算器、电话机、订书机、打孔机、剪刀、纸刀、白板等；

　　3、消耗性办公用品，如：笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、钉书钉、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔等；

　　　　二、办公用品的申购

　　1、公司各部门分别在每年3月10日/9月10日前，根据部门实际需要制定《半年度办公用品采购计划》，经部门主管签字后，填写《器材申购单》，经办公室主任签字、总经理审批后，交供应部统一购买；

　　2、各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字；

　　3、各部门临时采购的急需办公用品或者超出半年计划范围的办公用品，由所在部门主管填写《器材申购单》，并在备注栏内注明急需采购或超出计划的原因，经办公室主任签字、总经理批准后交供应部统一购买；

　　4、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回；

　　5、新入职行政人员，办公室发放的配套办公用品包括：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品。

　　　　三、办公用品入库

　　1、办公用品入库前须进行验收，对于符合规定要求的，由办公室、供应员、仓库人员，共同对办公用品进行验收，仓库人员负责登记入库；

　　2、对不符合要求的，由供应人员负责办理调换或退货手续。

　　　　四、办公用品发放

　　1、公司各部门领取办公用品须填写《办公用品领取登记簿》，注明办公用品品名、数量、领用日期，待填写完整无误后，方可领取；

　　2、为了降低资金占用，按照“用多少、领多少”的原则，办公室根据实际情况进行限量领取；

　　3、中性笔、圆珠笔等消耗性的办公用品，每人半年限领一支；

　　4、办公用品使用、领用要严格执行以旧换新制度，以最大限度地节省、节约，控制日常办公成本成本。

　　　　五、办公设备管理

　　1、公司各部门所需的办公设备（电脑、传真机、电话机、桌、椅、档案柜等办公设备）由供应部统一购买。

　　2、要求各部门所需的办公设备连同办公用品一并进行申购，由相关领导签字确认后，交予办公室。

　　3、各部门将领取回的办公设备要及时编入《固定资产盘点表》，领用人登记，遵循谁使用谁负责的原则，严格按照固定资产管理制度进行管理。

　　　　六、考核标准

　　1、如未在规定时间内进行申购而影响本部门业务，责任由相关部门承担；

　　2、各部门必须在规定的'标准范围内申购，如超出范围由各部门负责人自行承担；

　　3、各部门在其他部门复印、打印时必须进行登记，写明打印缘由、张数以及日期，若打印过程中有浪费纸张现象，必须注明浪费原因及浪费张数。

　　4、严禁个人浪费和人为损坏，严禁员工将办公用品带出公司或挪作私用，如发现挪作私用的罚款200元/次，因挪作私用，造成办公用品损坏的，责任人应按照市场价进行赔偿并处以损坏办公用品价格一倍以上罚款。

　　5、员工离职时应由部门其他人员与办公室人员检查其办公用品(消耗品除外)，若有损坏的，从应发工资中按市场价扣除，离职人员的办公用品由部门主管代管，若有损坏或丢失部门主管负责；部门主管离职时，其办公用品由部门其他人员共同代管，若有丢失或损坏部门人员共同负责，部门有新员工入职时，转让给新员工使用（新进人员可领取消耗性办公用品）。

　　6、凡属各部门或部门内员工共用的办公用品应部门人员共同负责，人为因素丢失损坏，由本部门自行解决。

　　7、蓄意损坏办公用品的，由责任人照市场价赔偿，并处以损坏办公用品价格一倍以上罚款，部门主管找不出责任人的，则由部门全体人员共同承担以上赔偿。

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　　　　1事故特征

　　1.1危险性分析

　　引发电气火灾的原因有短路、过载、接触不良、电弧火花、漏电、雷击等，主要是电气安装工程、电器产品的质量以及使用、管理不当等问题造成的。电气系统分布广泛、长期持续运行，电气线路通常敷设在隐蔽处，火灾隐患不易发现。

　　另外，电气火灾的危险性还与用电情况密切相关，当用电负荷增大时，容易因过电流而造成电气火灾。由于电气火灾主要发生在建筑物内，建筑物内人员密集、疏散困难、排烟不畅，极容易造成触电、窒息等群死群伤的火灾事故。

　　1.2事故发生的区域、地点或装置

　　发生电气火灾的区域、地点或装置有：变配电房、储罐区及其他用电的场所等。

　　　　2应急组织和职责

　　2.1应急组织机构

　　本现场处置方案的应急自救组织机构设置如下：

　　成立现场应急小组，由现场负责人和班组长所组成。其中，现场负责人为现场应急小组组长。如无现场负责人则班组长为现场应急小组组长。

　　2.2工作职责

　　2.2.1岗位员工职责

　　（1）发现可能或已触电者，应立即高声呼叫求救；

　　（2）立即采取措施，使触电者脱离电源，如切断电源等；

　　（3）报告班组长或应急小组组长；

　　（4）接受并执行本应急小组的指令。

　　2.2.2班组长职责

　　（1）接到员工报告后，应立即到现场进行确认；

　　（2）组织本班组员工，按现场应急处置措施执行；

　　（3）若事故后果超出本班组控制能力，立即上报本车间应急小组组长；

　　（4）接受并执行本应急小组组长的指令。

　　2.2.3应急小组组长职责

　　（1）接到报告后，立即组织本应急小组成员；

　　（2）组织本应急小组成员，按现场应急处置措施执行；

　　（3）及时将情况上报应急指挥部，接受并执行应急指挥部的.指令。

　　　　3应急处置

　　3.1事故应急处置程序

　　3.2现场应急处置措施

　　3.2.1电气火灾防范措施

　　（1）加强作业人员用电安全常识、安全操作规程的教育培训，提高其自我安全防护意识和安全操作技能。

　　（2）加强电工作业人员的持证上岗管理，禁止无证人员进行电气的安装、维修作业。

　　（3）电气线路、设备、设施应按国家的相关规定进行安装、检查和维护管理。

　　（4）加强对临时用电线路的检查，严禁私拉乱接。

　　（5）防雷装置的设计、安装应符合国家现行有关标准和规范的规定。并按国家的相关规定进行定期检测。

　　3.2.2现场处置措施

　　（1）发生电气火灾时，首先迅速切断电源（拉下电闸、拨出电源插头等），以免事态扩大，如果带负荷切断电源时应戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具。当火场离开关较远时需剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在钳口处造成短路，并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。

　　（2）当电源线不能及时切断时，应及时通知变电站从供电始端拉闸，同时使用现场配置的灭火器进行灭火，灭火人员要注意人体的各部位与带电体保持一定充分的安全距离。

　　（3）扑灭电气火灾时要用绝缘性能好的灭火剂如干粉灭火器，二氧化碳灭火器或干燥砂子，严禁使用导电灭火剂（如、水、泡沫灭火器等）扑救。

　　（4）发生的电气初起火灾时，应先用合适的灭火器进行扑救，情况严重立即打“119”报警。报警内容应包括：事故单位、事故发生的时间、地点、火灾的类型，有无人员伤亡以及报警人姓名及联系电话。

　　3.2.3 后期处置措施

　　（1）应急处置结束后，应急自救小组应做好事故现场的保护、勘查；配合有关部门做好事故原因的调查取证工作。

　　（2）火灾损坏的电气设备、设施的全面修复应由持证电工进行维修，并由变电站电工复查，确认检查正常后，可恢复供电。

　　3.3报告事项

　　3.3.1报警电话及联系方式

　　报警电话及联系方式见附件12.1。

　　3.3.2报告内容

　　（1）电气火灾发生的时间和地点；

　　（2）人员伤亡情况；

　　（3）已采取的措施；

　　（4）报告人及电话。

　　　　4注意事项

　　由于电气火灾具有一定的特殊性，从灭火扑救角度考虑：一要保证扑救人员的安全；二要及时采取正确的方法扑救，使国家和人民财产少受损失。

　　电气火灾事故与一般火灾事故有不同的特点：一是火灾时电气设备带电，若是不注意，扑救人员可能会触电；二是有的电气设备内部充有大量的油。

　　因此在扑救时应特别注意以下几项：采取断电措施，防止扑救人员触电。在火灾发生时要立即切断电源，应尽可能通知电力企业切断着火地段电源。在现场切断电源时，应就近将电源开关拉开，或使用绝缘工具切断电源线路。选择断电位置要适当，不要影响灭火工作的进行。不懂电气知识的人员一般不要去切断电源。

　　为了争取灭火时间，或因特殊情况不允许断电时，则要进行带电灭火，以减少损失。但必须注意以下事项：

　　（1）选择使用不导电的灭火器具，使用二氧化碳、1211 或干粉灭火器，不能使用水溶液或泡沫灭火器材。

　　（2）如使用水枪灭火，扑救人员必须穿绝缘靴和戴绝缘手套，防止水柱漏电使人体触电。灭火宜使用喷雾水枪，其泄漏电流小，对扑救人员比较安全；在不得已的情况下采用直流水枪灭火时，水枪的喷头必须用软铜线接地。

　　（3）使用水枪灭火时，喷头与带电体之间距离：110千伏要大于3米，220千伏要大于5米。使用不导电的灭火器材，机体喷嘴距带电体的距离：10千伏要大于0.4米，35 千伏要大于0.6米。

　　（4）架空线路着火，在空中进行灭火时，带电导线断落接地，应立即划定警戒区，所有人员距接地处8米以外，防止发生跨步电压触电。

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　　为了加强我队电气设备的管理,预防电气火灾事故的发生而造成不必要损失, 结合我队实际情况,特别定本预案:

　　　　一、组织机构

　　xxx、xxx、xxx

　　　　二、职责划分

　　1、组长总体负责本预案的制定实施监督；

　　2、副组长负责组织宣传工作；

　　3、王尚科、韩杰、袁峰负责电气火灾想干知识培训，内页资料整理等；

　　4、其他人员负责本预案现场的具体实施工作。

　　　　三、目的

　　本预案坚持以“预防为主”的原则，严格执行《煤矿安全规程》。认真组织员工学习电气火灾的原因分析、预防措施。以防发生电气火灾事故时能够及时作出正确的应急准备和响应。

　　　　四、电气火灾原因分析

　　引起火灾的热源有电弧、火花，以及炽热与发热的高温导电部分。电缆的起火的原因是多种多样的，如过载、短路、接地故障、接触不良、漏电、电气照明设备损坏引起火灾发生。初期可能致使电缆线路的绝缘

　　材料燃烧，同时散发大量有害气体，危害现场人员安全。接着火焰传到巷道的木支架、煤尘、瓦斯及矿内其它可燃材料上，导致火灾扩大。事故危害较大，必须全力以赴的杜绝事故发生，以“预防为主”为原则，落实相关管理规定，确保电气设备安全运行。

　　　　五、预防电缆线路火灾事故的措施。

　　1、井下电气设备的选用、安装、使用要严格按照《煤矿安全规程》进行。

　　在井下存在瓦斯、煤尘等易燃、易爆场所，必须按照《煤矿安全规程》的要求使用特制的隔爆型电气设备，必须使用具有《煤矿矿用产品安全标志》、《产品合格证》的'电缆，以保证使用的安全性。为了防止电缆起火，必须选择阻燃电缆，电缆线路的连接和敷设要严格按照规范进行，不准许盘圈成堆或压埋送电，在使用过程中防止线路的过负荷，以避免出现短路失火等现象。

　　2、加强对井下电缆线路的管理，做好日常的检查和维护工作。（1）井下的各种电缆线路，要严禁超负荷运行，确保电气设备的正常使用。

　　（2）各单位要每月检查电缆线路的绝缘程度及设备的运行完好状况，并做好相应记录。

　　（3）每个季度对各类接线盒进行一次预防性检查，确保接头牢靠。 （4）加强对职工安全用电教育培训工作，防止人为带点搬迁电缆线路或人为造成电缆线路的机械损伤造成漏电、短路而引起火灾。

　　3、完善电气设备的各项保护

　　对《煤矿安全规程》规定的各类保护严格按照《三大保护细则》的要求，在规定时间内对规定项目进行试验、整定、测试等工作。

　　针对电缆着火的事故原因，要求必须精确的调整线路的各类保护整定值，确保保护机构的动作可靠，要求各单位对各类保护的整定进行一次全面的计算与核对，同时对各类保护的动作机构进行检查、试验，并真实填写记录，动力科现场检查各类保护并与各单位的记录核对，对弄虚作假的单位行政领导及相关人员严肃考核。

　　4、加强电气管理，提高全员防火意识

　　（1）严格执行《设备包机制度》，要求井下电气工作人员要各司其职，做到每台电气设备都有专人负责管理。各单位要建立各种电气设备的操作规程，建立电气设备的检修和维护制度。对原有的制度进行修改校对，对不符合现场实际的规定进行修改完善，并组织全员培训

　　（2）各单位要建立电气事故追查制度、严查电气工作人员持证上岗情况，制度中要明确规范预防电气火灾的具体要求。做好矿工的安全教育，提高防火意识。

　　5、在电气聚集的地方设置消防设施。

　　　　六、应急预案

　　一旦发生电气火灾事故，应按如下方案执行：

　　1、发生火灾时应及时切断发生火灾的线路及周围线路的电源，清理火源附近所有可燃物体；

　　2、及时观察火情，若能及时扑灭应及时使用沙土及周围最近的干粉灭火器扑灭火灾；

　　3、若火情无法扑灭，带上自救器，及时由班工长或有经验的老工人带领沿避灾路线及时撤离，若因火势无法撤离应及时构建零时避灾硐室，收集所有可应用水和防火工具等待救援。

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　　　　一．编制目的

　　当公司发生电气火灾事故时，为保护人员生命及公司财产安全，把电气火灾事

　　故造成的损失和危害降低到最低限度，特制定本预案。

　　　　二.适用范围

　　本预案适用于

　　公司生产作业范围和生活区域可能发生的电气火灾事故。

　　　　三 .应急救援机构

　　本公司总经理为电气火灾应急救援第一责任人。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　　　四．职责

　　1.火灾发生部门电工或安全管理人员负责切断电源和事故现场的保护工作，防止电气火灾事故再次发生。

　　2.安全部门，办公室或生产部门负责人负责与医疗部门联系。

　　3.公司领导，现场负责人负责事发现场的统一指挥和调度工作。

　　4.其他人员参与协助现场的救助，通讯，车辆调度等工作。

　　5.医务人员负责伤员送往医院之前的紧急救护工作。

　　　　五.应急准备

　　1.加强用电设备操作人员和生产作业人员对电气火灾预防和扑灭知识的学习，加强用电管理，防止电气火灾事故的发生。

　　2.加强生产作业现场与生活区域临时用电检查，发现隐患立即制定整改措施并进行整改。

　　3.加强各用电设备防火灾防护措施，对各可能引起电气火灾事故的场所悬挂明显标志。

　　4.生产作业场所严禁在主要用电设备设施旁，堆放易燃易爆物品。

　　　　六.应急物资

　　1.公司必须配备日常急救所需药品，如消毒液，医用纱布，担架等，确保事故发生时初期阶段的.急救。

　　2.在变压器，主配电柜等主要用电器旁，配置相应数量的消防器材，并保证使用有效。

　　　　七.灭火器操作方法

　　1.灭火时，应迅速将灭火器翻转摇动数次，以松动干粉，在距燃烧物5米处拔下保险销，对准火焰压下手把猛烈扫射。

　　2.扑救可燃，易燃烧液体时，应对准火焰根部进行扫射。如扑救的液体火灾为流淌燃烧时，应对准火焰根部由近而远并左右扫射。

　　3.该灭火器应放置于通风，干燥，阴凉处，避免在高温，潮湿的场合存放。

　　4.每隔半年应检查干粉是否结块，内充气是否泄漏等。

　　5.灭火器一经开启后必须再行充装，每次充装前或灭火器出厂三年后应进行水压试验。

　　　　八.应急响应

　　1.生产作业场所一旦发现电器火灾，应立即切断电源，立即通知公司医务室实抢救，同时向公司领导报告。可视现场具体情况拨打119求救电话向消防队求援，报119时要讲明地点，着火原因，火灾程度和现场地点，联络电话，并派人到路 口接应。

　　2.应急救援小组根据事故性质及趋势，向上级有关部门汇报，并积极寻求社会紧急救援。

　　3.应急处置领导小组立即到现场组织抢救。保护现场，认定有无人员伤亡情况，并根据伤者受伤的程度，联系车辆送就近医院或拨打120求救电话向医院救援。

　　4.应急处置小组应与供电部门联系，必要时请供电部门派人到现场监护、指导、帮助联系停送电工作。

　　　　九、扑灭措施

　　1、断电灭火

　　在确认着火电气设备的电源切断后，扑灭电气火灾还应注意如下事项：

　　1）灭火人应尽可能站在上风侧进行灭火。

　　2）灭火时若发现有毒烟气（电缆燃烧），应戴防毒面具。

　　3）若灭火过程中，灭火人员身上着火，应就地打滚或撕脱衣服，不得用灭火器直接向灭火人员身上喷射，可用湿麻袋或湿棉被覆盖在灭火人员身上。

　　4）灭火过程中应防止公司全部停电，以免给灭火带来困难。

　　5）灭火过程中，应防止上部空间可燃物着火落下危害人身和设备安全，在屋顶灭火时，要防止坠落及坠入“火海”中。

　　6）室内着火时，切勿急于打开门窗，以防空气对流而加重火势。

　　2.带电灭火

　　在来不及断电，或由于生产和其他原因不允许断电的情况下，需要带电灭火。

　　1）根据火情适当选用灭火剂和灭火器。

　　2）采用喷雾水枪灭火。当用水带电灭火时，灭火人员应戴绝缘手套、穿绝缘鞋。

　　3）灭火人员与带电体之间应保持必要的安全距离。用水灭火时，水箱喷嘴至带电体的距离为：110KV及以下不小于3米，22OKV及以下不小于5米。用不导电灭火剂灭火时，喷嘴至带电体的最小距离为：10KV不小于0.4米，35KV不小于0.6米。

　　4）对高空设备灭火时，人体位置与带电体之间的仰角不得超过45°以防导线断路危及灭火人员自身安全。

　　5）火场上空有架空线路经过时，人不应站在架空导线下方附近，以防断线落地

　　时造成触电。若有带电导线落地，应划出一定的警戒区，防止跨步电压触电。

　　　　十、电气防火措施

　　1、选用适合用电设备负荷大小的电线、电缆和电器，合理配置保护装置，对用电设备过载、短路进行可靠保护。

　　2、电气设备集中场所应配置灭火器材，器具。

　　3、配电箱、电气设备周围严禁堆放易燃、易爆物品。

　　4、在使用电焊机前，必须把周围易燃，易爆物品清理到10米以外安全地带。在高处焊接时，下面严禁堆放易燃、易爆物品，并派人做好防护。

　　5、定期检测电气设备的绝缘程度，及时更换不合格元件。

　　6、严禁私拉电线和电线上晾晒衣物、严禁使用电炉取暖做饭。

　　7、加强用电人员的培训和教育，提高用电人员电气防火的自觉意识。

　　　　十一、注意事项

　　1、切断电源时应使用绝缘工具操作。

　　2、切断电源的地点要选择得当，防止切断电源后影响灭火工作。

　　3、严格遵守倒闸操作顺序的规定，防止忙乱中发生误操作，扩大事故。对于高压设备，应先断开断路器，后拉开隔离开关，对于低压设备，应先断开磁力启动器，后拉开隔离开关，以免拉开隔离开关，引起弧光短路。

　　4、当剪断低压电源导线时，剪断位置应选在电源方向的支持绝缘附近，以免断线线头下落造成短路或触电伤人；剪断非同相同导线时应分别剪断，并使各项断口间保持一定距离，以免造成人为短路。

　　5、如果线路带有负荷，应尽可能先切除负荷，再切断电源。

　　6、夜间扑灭火灾时，应注意断电后的照明措施，避免因断电影响灭火工作。

　　十二.训练和演习

　　针对可能发生的电气紧急事故，由电气火灾事故应急救援小组每年进行一次模拟演习，并记录，修订预案。

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　　我镇20xx年应急救援工作以创建“平安望城”为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实《突发事件应对法》，以保障人民生命财产安全为核心，扎实推进指挥体系建设和应急救援队伍建设，不断提高应急处置能力，为保障人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，作出了一定的成绩。现总结如下：

　　一、领导重视，精心组织，努力把应急救援工作推向新水平

　　为切实加强对应急救援工作的领导，使应急救援工作有组织、有计划、有步骤的顺利进行，镇党委、政府多次召开专题会议研究，成立了以镇长为组长，党政班子领导为成员的应急救助工作领导小组，领导小组下设应急救援办公室，确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”。

　　二、认真研究，充分论证，完善应急救援管理体制建设

　　在完善和修订应急救援预案过程中，紧紧围绕我镇各类突发事件的特点，认真研究，总结经验和教训，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性，先后制定了《....镇森林防火扑救预案》、《....镇水库、山洪紧急避灾方案》、《....镇冰雪灾害应急预案》、《....镇农村聚餐应急预案》、《....镇安全生产事故预防了应急预案》等，一系列应急救援工作预案，同时建立了分级负责，条块结合，分村社区管理为主的'应急救援管理快捷、高效的运转机制。

　　三、强化保障机制，加强应急救援队伍建设

　　一是抓好骨干队伍建设，以机关干部为主，成立了一支20人组成的快速反应、处置有力的应急救援队伍，协助党委、政府妥善处理各类突发事件。二是加强派出所应急救援队伍建设，充分发挥其在突发事件中的重要作用。三是抓好各村（社区）单位的应急救援队伍建设，确保在遇到突发事件时，能够在第一时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。镇财政将应急救援工作经费纳入财政预算，加大投入力度，确保各项工作经费及时到位，促进应急救援工作深入开展。

　　四、强化宣传力度，营造应急救援浓厚氛围

　　我镇充分利用各种宣传工具、宣传渠道，如“安全生产月”、“法制宣传月”举办消防知识讲座等，向广大群众宣传应急救援法律、法规，预防避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急救援常识进村、进社区、进单位、进学校、进家庭，形成全社区共同正确应对突发事件的良好局面。

　　五、开展应急救援培训和演练

　　根据应急救援工作的要求，我镇对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务知识及技能培训，先后开展了防洪、消防、防火、道路安全知识，铁路安全知识等各类知识讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力，同时积极开展了应急救援演练工作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断完善预案。

　　六、认真做好风险排查工作

　　针对不同时期、不同特点，镇应应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治，主要包括消防安全、施工安全、食品安全、森林防火、水库河流防汛等方面，做到了由分管领导亲自抓，责任办公室具体抓，排查有计划，检查结果有记录，隐患整改有方案，安全措施有保障，通过排查和整治，最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。

　　七、加强值班备勤，确保工作落到实处

　　加强值班备勤工作，镇政府每天确保1名党政领导带领5-6名值班人员做到24小时值班，负责各类信息收集、上报，做到有早预防、早发现、早上报，及时、正确、妥善处理。

　　总之，加强应急救援工作，事关人民群众的生命财产安全，事关经济发展和社会和谐稳定，在今后的工作中，我们将进一步查找差距，开拓创新，扎实工作，为推动全镇经济发展和“平安桥驿”建设作出应有的贡献。

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　　为了切实加强广大职工的防汛抗灾意识，有效提高减灾救灾能力，确保工程安全度汛。按照“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，为快速、有效、有序的应对我标段范围内发生重大事故，通过启动本防汛应急演练，确保我标段范围内遭遇暴雨时，在最短时间内充分发挥安全保障机制的作用，快速、高效、有序地实施救援工作，最大限度地使事故损失减小到最低程度，减轻人员伤亡和财产损失，维护职工安全，进一步普及防汛安全知识，增强员工防汛安全意识，现将演练活动中的主要开展情况，总结如下：

　　一、工作部署

　　这次防汛演练是针对项目部人员、办公设备、资料撤离；

　　现场大型机械撤离；

　　伤员救护；

　　积水排除项目进行演练，每个人要按照具体分工切实负责，统一听从指挥，按规定统一时间，执行各项工作。

　　二、演练时间

　　20xx年xx月xx日10:00时开始，于11:00时结束.

　　三、演习过程

　　6月26下午10：00时由现场指挥王艳辉发布汛情通报随后演练正式开始。

　　1、项目部撤离演练

　　项目部撤离演练开始，小组人员一字排列，组长向小组人员分工后并宣布：“立即执行撤离预案”，随即队员根据分工分别奔赴帐篷内，整理资料、电脑、打印机，然后装箱、密封、装车；人员也上车，按2号撤离路线立即撤离到石村避险点。”

　　2、伤员救护演练

　　演练开始伤员首先步行到演练位置，坐地手握小腿受伤位置，等待救援。接到救援命令后救护组立即跑步到达救援位置，由组长往急救中心打电话请求援助。救护采用夹板固定，由两块木板分别放在伤腿的内侧和外侧；用绷带固定膝上部、膝下部、骨折上、骨折下及踝关节处。同样要保持足尖垂直小腿，同时在骨折部位要加厚垫保护；简单包扎后120急救车鸣笛赶到救援现场，将伤者抬上担架送上救护车，救护车开往演练撤离区。

　　3、抽水演练

　　演练开始队员将抽水泵抬到指定位置安放，洒水车开到水坑边停放，架设水管启动抽水泵开始抽水，抽水完毕，队员拆除设备上车撤离。

　　4、机械设备撤离演练

　　演练开始小组队员一字排列，组长向小组人员宣布：“立即执行撤离预案，各自准备。随即各队员根据分工分别奔赴各自的机械，依次启动机械。第一台拖车到指定的拖车停放点停放，由专人指挥推土机上拖车，推土机上拖车停放后进行固定。完毕后第一辆拖车开往撤离路线起点待命。同上，指挥压路机、挖掘机装车。所有机械全部装车、固定后撤离。

　　四、演练总结

　　在这次演练中，从防汛指挥领导的组织发动，坐阵指挥，督查指导到防汛队伍、设备调集，都按防洪预案的'要求，科学地进行了安排。在最短时间内实现了防汛目标。

　　通过这次演练，提高了防汛抢险意识。各相关职能部门做好了防大汛、抢大险的思想准备。检验了我们防汛抢险预案的可操作性、合理性，指挥决策的准确性、规范性、防汛抢险调度的灵活性和科学性，和对意外事件的快速反映能力，同时也检验了各职能组之间的协调作战能力。各职能组之间，通过方案制定、指挥调度、防汛组织、抢险、后勤保障等各项防汛工作的配合，提高了协同作战能力。全体参战人员、坚守岗位、严格纪律、紧张有序的工作，表现了较高的政治素质和业务工作素质。

　　五、演练工作中存在的问题

　　由于部分人员第一次参加防汛抢险演练工作，对各职能组有效

　　配合重要性认识不足，有时出现各自为战的现象，相互协调配合不够。

　　防汛抢险机械设备不足，如遇到特大汛情在从社会上进行调集，增加抗洪抢险效率。

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　　一、消防应急救援队伍建设现状的总体情况

　　XX区公安消防大队辖区总面积约487平方公里，人口约75万。辖区以城乡结合部和乡镇为主，共8个镇1个开发区，辖区内市政消火栓27个。XX区设有消防中队2个（XX中队、公馆中队，其中XX中队代管总队药剂站）。现役官兵34人，其中干部10人，士官17人，义务兵5人，合同制消防员8人。配置各类执勤消防车辆14辆，其中水罐消防车3辆、泡沫水罐消防车3辆、抢险救援车1辆、登高平台车2辆、战勤保障油料供应车1辆、战勤保障货柜车1辆、火场泡沫供给车3辆（其中20吨泡沫供给车1辆，10吨泡沫供给车2辆）。器材装备分别有侦检警戒、照明排烟、个人防护、堵漏洗消、破拆、救生等六大类。

　　在上级领导的关心指导下，在地方政府的大力支持下，在大队全体官兵的共同努力下，作为市应急救援队伍建设的试点单位，我大队积极争取地方党委、政府支持，加大投入，整合资源，完善机制，狠抓落实，于20xx年6月3日正式挂牌成立集灭火和抢险救援于一身的XX区综合应急救援大队。

　　二、20xx年以来消防应急救援队伍建设投入情况及取得的成效

　　（一）精心谋划，以“三个依托”拉开应急救援队伍建设的序幕

　　一是依托政府主导，精心组织统筹安排。

　　1、消防部门积极主动请示汇报。20xx年以来，两任大队长好教导员先后10次到XX区委、区政府沟通、汇报、协调试点工作，阐明试点工作的目的和意义，使地方政府和相关部门领导真正理解推进基层应急救援队伍建设工作的重要性和紧迫性，取得党委和政府的主要领导的支持。大队专门成立了应急救援工作领导小组，实行大队主官、一般干部分工包干责任制，层层落实责任，自下而上形成“谁主管、谁负责”的责任制，明确应急救援队伍建设工作的具体任务和各负责人的`责任。

　　2、主要领导大力支持开展工作。20xx年5月13日，省总队政委牛跃光莅临大队指导综合应急救援工作，并会见了XX区何俊海书记和江中南区长，重点研讨了XX区应急救援队伍建设工作。20xx年5月25日，XX区政府召开全区应急管理工作暨基层综合应急队伍建设试点动员会。20xx年6月3日，XX区政府迅速组织各相关政府部门在XX区公安消防大队举行XX区综合应急救援大队挂牌仪式，标志XX区综合应急救援大队正式成立。

　　3、党委政府及时配套规章制度。消防大队以政府为主体推动工作的落实，推动区政府出台应急救援队伍组建通知、建设方案、三年规划、建设标准等规范性文件，引导综合应急救援工作纳入依法轨道，为综合应急救援队伍建设提供法律法规保障，促进工作开展的健康有序。XX区政府下发

　　了《关于成立XX区综合应急救援大队的通知》，从政策层面定位综合应急救援队伍建设。同时，XX区政府出台了应急救援队伍建设工作方案，明确各项工作机制和职责要求。

　　二是依托铁军建设，提升综合应急救援能力。为进一步提升部队的综合应急救援能力，XX大队以打造“消防铁军”为契机，认真分析当地灾害事故特点，立足应急救援实战需要，制定科学合理的训练方案，拓展训练内容，规范救援程序，突出复杂环境下的适应性训练、实战性演练和跨区域多力量联合演习，不断提高训练的针对性和科学性。

　　三是依托社会宣传，营造良好舆论氛围。XX大队认真做好应急救援体系建设相关信息报送工作，及时上报试点工作中好的做法和发现的问题。同时，针对工作任务重、人员警力少的辖区现状，通过新闻媒体开展综合应急救援工作宣传教育，形成良好的社会舆论氛围，强化全民应急意识，普及应急知识，提高全民应急能力。

　　（二）按“以消防为主，其它部门辅助”的要求，扎实推进应急救援队伍建设工作

　　1、确定队伍组建模式，促进应急救援工作的可持续发展。结合XX区的实际，确定全区应急救援队伍的组成模式。

　　首先，区综合应急救援大队依托区公安消防大队和公安、武装等重点应急救援力量组建，名称为“XX区综合应急救援大队”，分别由应急救援、通信联络、物资保障、医疗救护、专家技术、宣传报道六个小组构成。

　　其次，成立XX区应急救援大队的领导机构，设第一政委1名，由区人民政府分管应急工作的副区长担任；设政委、大队长各1名，分别由区应急管理办公室主任、区公安消防大队大队长担任；每个小组各设组长1名。

　　2、完善指挥体系建设，提升应急救援工作的协调性与指导性。一方面，建立健全组织机构。确定区政府成立分管副区长为总指挥、政府各部门负责人为成员的应急救援指挥部，明确在政府统一指挥下，以公安消防部队为主力军，各有关部门共同参与的联动机制；另一方面，建立完善指挥平台。积极推进综合应急救援平台建设，依托市公安110指挥中心建立应急救援调度指挥平台，统一指挥、快速反应、协同紧密、通信畅通的应急救援调度指挥体系初步建立。

　　3、推进保障体系建设，确保应急救援工作的开展提供强有力的保障

　　一是建立经费保障渠道。20xx年经费由区政府以追加的形式拨给，从20xx年开始应急救援工作业务经费列入区政府正常财政预算，实现经费保障常态化，从制度上保障应急救援队伍建设的长远发展。

　　二是强化战勤物资保障。区政府与区内的超市和相关企业签订协议，依托商场、企业实现战勤保障物质充沛。

　　三是加快训练场地建设。XX区政府将依托区公安消防大队现有的设施，建设应急救援训练基地。目前，XX区政府已先后投入150多万元进行训练场地改造和购置装备。

　　三、消防应急救援队伍建设存在的主要问题及县级消防

　　应急救援站建设经费需求

　　1、综合应急救援队伍建设存在主要问题

　　（1）应急救援大队虽已成立，但规范化建设还很滞后。省政府关于基层综合应急救援队伍建设指导性意见以及省级综合应急救援队伍建设三年规划和队伍建设标准迟迟未能定稿并予以下发，给应急综合救援大队组建工作带来了很大的困难，尤其是促请市政府发文工作，仅有综合应急救援队伍通知，并无其他规范性、实质性文件保障。

　　（2）综合应急救援大队各部门联系较少，消防“单打独斗”的现象较明显。由于综合应急救援队伍组成单位和成员较多，又缺乏统一的运行机制，各单位重视程度、落实人员装备力度、响应速度等各不相同，根本不能同消防部队效率相比，致使综合应急救援队伍基本上还是停留在消防大队主要行动上，加之综合应急救援大队开展活动较少、主要以市消防部队日常训练、灭火演练、救援活动为主。成员单位、部门间联动、协同开展活动困难，难以形成合力，与国家关于构建“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制不相适应。

　　（3）综合应急救援大队装备器材配备不足，综合应急救援队伍作用凸显不强。基层综合应急救援大队主要是以公安消防队伍及其他优势专业应急救援队伍为依托，建立或确定“一专多能”的县级综合性应急救援队伍。按照应急救援

　　大队建设的相关标准，我市应急救援大队需配备水罐或泵浦消防车2台（其中一台为城市多功能主战车），登高平台消防车1台，抢险救援消防车1台。目前，尚缺一台城市多功能主战车以及其它大批个人防护装备和特种器材装备。尤其是个人防护装备及特种器材装备尚未达到配备标准的一半。

　　2、县级消防应急救援站建设经费需求

　　目前，综合应急救援队伍装备主要依托消防部队现有装备，极大的制约了综合应急救援队伍发展。现有的应急救援器材已不能满足铁军中队的创建要求。按照应急救援大队建设的相关标准，消防大队尚缺一台城市多功能主战车和大功率泡沫水罐消防车以及一大批个人防护应急装备和特种救援器材。20xx年，我大队将全力争创铁军中队，望各级政府能以公安部此次铁军中队创建为契机，尽快落实应急队伍建设经费保障，加大装备投入力度，引进新型、高效、实用的装备，重点加强个人防护、防化救援、破拆排烟、生命搜救和反恐处突等应急救援装备配备，不断优化综合应急救援队伍装备结构。

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　　尊敬的领导：

　　你好！

　　我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个OEM部门，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在公司里也了解了电话营销相文章整理编辑：应届毕业生求职网关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在公司在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的`融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢！

　　由于我个人的原因，暂时离开淄博，所以不得不向公司提出申请，并希望能于今年____月____日正式离职。在离开公司之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

　　望领导早日批准我的申请，非常感谢！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　时间

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　　__________团委学工处:

　　__________年春季开学之际，学校为了让学生会干部能够更好的开展工作，让工作进行得更方便顺利。因此，学生会办公室的地址也由思明湖畔的旧瓦房搬迁到文体馆(原经贸系系办)处。由此，学生会的办公室就离办公楼、团委等老师的'办公地较远，为方便与老师们联系，保证学生会各项工作的顺利开展，特向贵处申请固定电话一部。

　　妥当否，请领导批示。

　　__________学院学生会

　　__________年_____月_____日

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　　xx电信公司：

　　我公司因工作需要，需安装一门电话，装机地址xx，联系人：xx。

　　恳请办理为谢。

　　xx公司（加盖公章）

　　日期：xx年xx月xx日