社团新学年工作计划24篇

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● 社团新学年工作计划

　　在学期的开始，创协要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情工作的态度，要总结以前的工作失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，根据学校工作计划，把社团工作再上一个新台阶。

　　一、工作任务目标：

　　1. 狠抓社团常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡;

　　2. 切实加强学生自主管理社团，引导学生社团健康发展;

　　3. 重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我;

　　4.充分调动社团积极性，使社团的潜力得到最大的发挥;

　　二、工作宗旨

　　社团以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

　　三、活动项目

　　1、召开动员大会，让干事更加了解创协，规划创协未来一年的走向，展望创协的发展前景，描绘创协未来蓝图。以动员大会体现创协整体的精神面貌和内部团结，提高团体部门的凝聚力。鼓舞士气。(十月十四)

　　2、部门例会，协会包括副部长在内的干部负责人会议每一周或两周固定时间召开，会议中办公室要做好会议记录，组织部记录到会情况;各部例会时间由部长民主商议后决定，但必须有会议记录和考评纪录(十月十五日起)。

　　3、创办《路》杂志，及时全面向学生传递国家有关鼓励大学生创业的政策及创业的理论知识，也作为本协会对外宣传的途径和

　　平台(商务部与办公室负责)。

　　4、创业设计大赛，并择优给予奖励，推荐到报刊杂志，积极组织学生参加创业设计大赛(即日起开始筹划)。

　　5、与各大高校创业联盟组织联系交流，取得经验支持和科学指导，建立起共青地区的创业团体组织示范点(即日起开始筹划)。

　　6、网站宣传，以南大共青学院百度贴吧，师妹及南大共青学院网站为平台对创协进行宣传。

　　7、为创协邀请一位指导老师，以指导老是的影响力获得学校团委的支持，并且提高我社团工作积极性。

　　8、其他活动。

　　9、总结大会，对本年度工作进行总结，回顾一年来的努力、汗水、遗憾、成功等各种各样的历程。总结失败经验，表彰优秀个人和团体。

● 社团新学年工作计划

　　光阴似箭，新的一学期开始了，大一的新干事已经逐步的了解了我们社团部，他们正一步步的融入我们社团部，在新学期开始之际，我作为社团部的部长，对于我们社团部新一学期的工作计划如下：

　　一、常规工作内容

　　会议方面：

　　1、每周召开一次社团负责人会议。

　　2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

　　3、定期参加系部与院部的会议，认真做好记录。

　　二、活动方面：

　　1、督促各社团积极的举办各种活动，以弘扬我们社团部的精神。

　　2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，通知全校师生活动内容，以吸引更多的同学和老师加入我们的社团。

　　3、在各社团搞完活动后，督促各社团的负责人上交活动总结，对自己每次的活动进行总结，吸取教训，以求在下次的活动中取得更好的成绩。

　　三、协助团委、学生会的工作方面：

　　全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。

　　四、社团建设方面：

　　社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。在未来的一年里。我们社团部将以建设更好的社团为中心，全体社团部干事将团结一致。

　　五、文档整理方面：

　　1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）。

　　2、建立、更新社团部各社团成员档案。

　　六、关于学校活动方面：

　　1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

　　2、积极配合团委各部门的工作。

　　我社团部还处于待发展状态，我们将集思广益，为社团部的明天贡献自己的力量。不断学习，不断反思，不断创新。

● 社团新学年工作计划

　　一、工作思想

　　本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高各部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的.工作制度，更好的发挥社团的作用，丰富学生的课余生活和锻炼学生的工作能力。

　　二、工作宗旨

　　继续以推广动漫文化为宗旨，让更多的人了解、喜爱动漫这种艺术形式。同时培养能将动漫元素、动漫文化、动漫精神与现实良好结合的能力。

　　三、重点工作

　　（一）社团宣传；

　　（二）招收新会员；

　　（三）每个月及每个星期开展各种活动；

　　（四）积极参加学校的各种晚会及节目；

　　（五）培养能力优秀的会员；

　　四、具体工作

　　（一）在社团纳新开始之前，我们准备借助大一新生对新环境不熟以及好奇心，开展COSPLAY外景拍摄，让更多的人了解协会，认识协会。

　　（二）积极筹备20xx—20xx学年度的纳新工作做准备，为社团注入新鲜血液，使社团保持活力，争取招收更多热爱动漫的同学。给他们一个平台结交更多志同道合的朋友。

　　（三）每个星期利用休息时间安排社团常规活动。而每个月举办大型活动。以丰富社员的课余生活，让他们体验不一样的校园文化。

　　（四）积极参加学校组织的各种晚会及节目，让社员尽量参与其中，提高他们的各项能力，给他们一个表现自己的机会。

　　（五）这也是贯彻整个学年的工作，在新社员中发现能力优秀的社员，培养他们的各项能力，为社团以后的发展做准备。

● 社团新学年工作计划

　　一、部门职能认识

　　交流部主要是针对社团与社团之间交流与合作展开工作的，反映问题与工作汇报。社团的相关问题，积极解决加强与强校，大校的联系和交流。

　　二、内部管理理念，思路

　　1、积极引导、以更好地指导社团成员的学习和生活的，努力引导他们成为“学习的典范，工作的模范”，实现成员“精英化”。

　　2、内部我不也提出了自己的方案，定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们继续努力，不要因为一点点成就就满足，就不断进取，不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以批评，累计三次的取消年度评优资格。

　　3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触，一是对部员能力的锻炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入的了解。

　　4、让部员发挥自己的'主观能动性、让他们自己策划活动，从而组织社团做活动。

　　5、每周例会，对本周工作做个总结，及时发现问题并改正问题，从而提高我部的工作效率。

　　三、本学年主要工作，任务及实施

　　1、在校团委老师与社联主席团的领导下，协助好社联内部的各项工作。

　　2、协助开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。

　　3、组织各社团的活动时要分类设计，争创特色。

　　4、努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风。亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。

　　5、积极与外校社团，社联联系，加强合作。本着多组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的交流。

● 社团新学年工作计划

　　一、工作目标

　　本学期篮球协会总体目标是高质量地举办各项篮球比赛，提高球赛的参与度，调动更广大的同学参与这项体育运动，推动南丁卫校篮球事业的发展。还要提高本社团成员的篮球知识水平和举办球赛的技能，提高本社团的整体素质。

　　二、工作的重点

　　本学期篮球社团的工作重点仍然是各项篮球比赛，其次就是办好社团之间的联谊活动和各期的会员活动。

　　三、学期计划

　　本学期的篮球社团活动主要分三类：第一类为各项篮球比赛。包括教师友谊赛、班级篮球对抗赛和篮球三对三比赛。第二类为本协会内部的各项活动。包括部门的例会、各项培训活动和各类联谊活动等。第三类为会员活动。包括协会纳新活动、每个月的会员活动和不定期举行的形式多样的小型会员活动。

　　四、本学期活动列表

　　(一)x月1日—30日的活动：

　　1、协会纳新。篮球协会将在九月初开始纳新，向一年级新生宣传、展示篮球协会的风采，积极招收新成员。

　　2、教师友谊赛。篮球协会将邀请本校老师进行一场友谊赛，增进同学们与老师的感情，感受老师身上独有的魅力，同时也向老师们展现我们南丁学子的风采。

　　(二)xx月1日—xx年1月30日的活动：

　　1、班级篮球对抗赛。十一以后，我社团将组织各个班级之间进行篮球对抗赛，以此提高我校的篮球氛围。

　　2、社团联谊活动。篮球社团将会与其他学生社团共同举办一些联谊活动，让我们互相合作，相互交流，共同进步。

　　(三)x月1日—x月30日的活动：

　　篮球三对三比赛。我协会将会在下学期举行篮球三对三比赛，为广大爱好篮球的同学们提供一个展示自我才华的平台。

　　(四)常规活动：

　　1、会员活动。本学期的会员活动主要分两部分。第一，每周日下午会员将在校篮球场集合进行简单的训练;第二，每月月底举行协会内部会议。

　　2、篮球裁判培训和篮球比赛工作人员培训。为了提高本社团成员的专业水平，提高篮球比赛的质量，本协会将会邀请资深的人员对本协会成员进行相关的知识技能培训。

● 社团新学年工作计划

　　各基层团委、学生社团：

　　经校社团联合会主席团讨论研究，报校团委批准，现将校社团联合会2019年下半年工作计划公布如下：

　　一、工作指导思想

　　郑州大学社团联合会自XX年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献。

　　(一)继往开来，秉承传统，以品牌树形象

　　新的学期，社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展”的工作思路，积极响应团中央“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。

　　(二)常项推进，重点突出，以创新求发展

　　社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推进重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，发展创新型活动。

　　(三)培训考核，层层推进，扩大团组织覆盖

　　本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将继续扩大团组织的影响力和覆盖面，积极推进社团团建工作。上半年已集中发展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，发展一批;以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推进我校社团建团工作。

　　(四)骨干培养，薪火相传，加强人才梯队建设

　　本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点;其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的延续性和高效率。第三，要培养社联骨干力量，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。

　　二、常项工作

　　1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面向全校、xx级全体同学公开招聘主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺利完成的新老交替工作。

　　2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的具体事宜(时间、地点、抽签、发票等)进行全面部署，并对招新过程中的注意事项(安全、卫生等状况)进行安排，确保招新工作的顺利完成，为组织输入新鲜的血液。

　　3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，及时召开培训会，并召开成果分享交流会，使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体，并以此为契机深入社团，了解社团，开始社联和社团生活。

　　4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵犯，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公平、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成绩排名，并把每月排名情况通过网站公告等形式及时向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。

　　5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与交流，加强社联对社团宣传的规范指导，加大社团活动的宣传和报道力度，扩大社联、社团的影响力。

　　6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相似性质社团的发展机制进行调研探究，从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。

　　7、社联内部联谊和感情交流活动。根据本学期的工作进度和安排，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和交流，增强组织的归属感和荣誉感。

　　8、圆形广场周末舞会。每周由各个部(室)、中心轮流承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有基础上力争有进一步的创新和发展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛参与。

　　9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，避免简单重复性、自娱性和分散化，以精品活动为先锋，但精品活动也要在继承的基础上不断探索新的元素和亮点。

　　10、部门文化和制度建设。在开展内部建设月的同时，各部门也要明确部门职责，提高自身素质，提升服务质量，形成自己部门的特色文化。

● 社团新学年工作计划

　　参与环保是我们每个人的责任和义务，这个节日意义在

　　唤起我们对于造林护林的重视，促进国土绿化，改善生态环境，植树造林有着更为重要的意义。

　　一、活动主题：绿色在我们心中

　　二、承办单位：潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会

　　三、活动时间：三月十二日举行

　　活动地点：学校后山

　　四、活动内容：

　　1、社员们一起带着植树工具，在我们爱的家园下种下一片绿色。

　　2、同学们一定要在心中播撒下绿色的.种子，深深的扎根，让绿色梦想融入我们的生活，让环境保护的理念融入我们的灵魂。

● 社团新学年工作计划

　　本学期是学生社团大发展的的第二学期，在总结上学期经验的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高，为此特定出本学期计划如下。

　　一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、建立"八字方针，"调整"，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；"巩固"，即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；"提高"，即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的用心性，提高社员经社团活动提升的个人潜力；"建立"，即启动星级社团建立工作，从而推动社团争先创优工作。

　　二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团务必做到规章制度健全，档案齐全。

　　三、建立星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。

　　四、推动教研组直属社团的.建立工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个用心性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮忙他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。

　　五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，用心工作，推动指导工作上水平。

● 社团新学年工作计划

● 社团新学年工作计划

　　爱心社本着“奉献爱心，全心全意服务同学，服务社会”的宗旨。在学校领导和老师的带领下取得了不菲的成绩。在新的一学年到来之时，我社有决心在原有的基础上，努力实践，发扬本社宗旨，以更好的姿态，更积极的工作劲头，为发;扬中心学生的良好精神风貌，为回报社会。做出自己的一份贡献。本学年主要爱心活动方案如下：

　　方案一：爱心志愿者活动

　　此次活动不仅丰富特效孩子的课余活动，让孩子们体会到社会对他们的关爱，同时也培养了社员积极奉献、关爱弱者的精神。

　　一、活动主题：携手特校共谱心灵之歌

　　二、承办单位:潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会

　　三、活动时间:拟于四月份举行，具体时间另行通知

　　活动地点：特殊教育学校

　　四、活动内容：

　　1、与小朋友们做游戏，叫他们画画写字。

　　2、与小朋友们一起谈心，是他们感觉自己并不孤

　　独。

　　方案二、绿色环保活动

　　参与环保是我们每个人的责任和义务，这个节日意义在

　　唤起我们对于造林护林的重视，促进国土绿化，改善生态环境，植树造林有着更为重要的意义。

　　一、 活动主题：绿色在我们心中

　　二、 承办单位：潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会

　　三、 活动时间：三月十二日举行

　　活动地点：学校后山

　　四、活动内容：

　　1、社员们一起带着植树工具，在我们爱的家园下种下一片绿色。

　　2、同学们一定要在心中播撒下绿色的种子，深深的扎根，让绿色梦想融入我们的生活，让环境保护的理念融入我们的灵魂。

　　方案三、爱心慰问活动

　　前往本市一心老人院，通过一对一的长期心灵交流。向孤寡老人送去精神温暖。为了让广大同学更加深刻的了解到现实社会中还有许多需要我们奉献爱心给予关怀的人。还有许多需要我们付出热忱与努力去做的事情，爱心社举办了本次活动。

　　一、 活动主题：送温暖送爱心

　　二、 承办单位：潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会

　　三、 活动时间：拟于四月份举行，具体时间另行通知

　　活动地点：敬老院

　　四、活动内容：

　　1、去慰问一下老人，带去我们的关怀、带去青年的活动，给他们的生活带去一点生机与力量、快乐与欢笑。

　　2、由同学们献歌献舞，可适当允许同学们自己为老人们带点礼物什么的(不做强求)与老人们一块做饭等等。

　　通过本次活动进一步发扬与奉献的精神，帮助同学们培养善良与奉献的美好品质。

　　最后衷心希望爱心社在这学期能有更好的发展，把每一个活动都做的更好。

　　爱心社 20__年2月16日

● 社团新学年工作计划

　　时光飞逝，岁月匆匆，一学期就这样在弹指间过去了，新年的气息已经到来，明年又是一个美好的时光，我们将总结以前活动的经验，找出自身的不足之处，再播下希望的种子，去收获累累的果实。以下是社团部来年工作计划：

　　一、“三七”女生节 这是一个以关爱女生、尊重女生，让女生树立自尊自爱、自立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生十分重要。因此，我们部将积极出谋划策，协助女生部，做好宣传工作，号召全校女生积极参与，体现我校关爱女生的主题，丰富校园生活，同时也可以让更多的男生可以尊重女生、关爱女生。

　　二、3月份的“我爱我校”志愿者环境清理活动

　　社团部是负责部门，但是，社团部的力量是微薄的，学生会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。

　　三、4月份的社团文化节 作为主要负责部门，我们将提前通知各社团，准备节目。对节目的要求是质量好，新颖且有意义。同时，学生会的每个部门，要做好活动的宣传工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将策划书准备好，既要考虑全局，又要注意细节，避免先前活动中的不足。

　　四、第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球比赛、女子排球比赛

　　这些比赛项目都是校园内最热门的活动，所以，我们要协助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣传到位，吸引更多的同学加入其中，让他们在赛场上，打出技术，打出激情，以培养球员团队精神。

　　五、记念五四运动90周年第十二届“澜湖杯”大学生辩论赛 为了提高大学生口头表达能力，提高校园内的学习气氛，组织了此活动，我们将协助主席团和学习部做好宣传工作。为更多的同学提供一个锻炼自我、展示自我的舞台。

　　六、“春之声”社团文化节闭幕晚会

　　在“春之声”社团文化节闭幕晚会上，我们部会做好现场秩序维护以及后勤工作，比赛中，我们会同其它部门一起，努力营造一个活跃的气氛。晚会结束后，我们会及时清理现场。

　　七、校园清理“牛皮癣”活动 为了保持校园的环境卫生，给广大学子提供舒适的学习环境，校学生会各部门和各院系学生会联合组织了此次活动，我们将精细分工，调动每位成员走向校园的每一个角落。在为同学提供舒适环境的同时，也体现了团队精神、锻炼了我们的办事能力，增强了团队的凝聚力。 除上面的大型活动外，校学生会还有许多其它的活动，如：讲座、问卷调查、“三对三”高校篮球挑战赛等。我们部将协助其它部门，一起努力，出色地完成任务。

　　以上就是社团部的工作计划，制定了可行的计划后，就会切实地行动。不论是什么活动，都应准备至少两套的方案，未雨绸缪。相信，只要每个部门相互帮助，都团结起来，学生会来年的活动都将会取得圆满成功，校学生会这个“象”的明天将越来越美好!

● 社团新学年工作计划

　　一、指导思想：

　　以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。

　　二、工作重点：

　　1. 从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。

　　2. 加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。

　　三、具体工作及目的：

　　我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。

　　(一)不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。

　　上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。

　　结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不同学生主动发展、提升素养的需求。

　　(二) 科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。

　　1. 充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。

　　目前可用于开展活动的教室共有40个(三——六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。 2. 合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：15——3：55开展，一方面可减少其他活动

　　3. 有机安排社团人员。预计三——六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约

　　4. 不断提升师资力量。针对社团主题，在充分利用本校师资力量的基础上，可借助有一定技能的家长或

　　5. 加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我)，不仅能推动校本课

　　1. 完善并落实社团公约。本学期，我们将继续组织部分学生代表进行座谈会，结合学校管理层的意见，

　　2. 制定社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同商议制定社团管理制度。

　　3. 建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上，建构有效的评价体系，努力体现分享文化、儿童文

　　4. 加强社长的选拔培养。社长应是一个社团的灵魂，既要承担组织者的角色，具备一定的管理、组织、

　　四、具体安排及大致时间： 九月：

　　1. 制定社团活动方案。(9月2日前) 2. 拟定社团活动主题。

● 社团新学年工作计划

　　201x年度我院共青团工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十x大和十x届x中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持“一切为了团员，为了团员的一切”的工作原则，以大力加强学生思想引领工作为核心，以服务学生成长成才为主线，紧密结合学院中心工作，着力深化经典品牌活动的影响力，进一步健全共青团工作长效机制，以人为本、开拓创新、锐意进取、扎实工作，团结带领全院团员青年在为建设“省内一流、国内知名、富有特色的高职院校”贡献力量。

　　一、思想政治教育工作

　　1、扎实抓好青年思想引领工作。继续以学习实践科学发展观为统领，开展思想政治教育和发展形势教育，在党的xx大成功召开后，及时组织团员青年进行学习，统一团员思想，凝聚青年力量，教育团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐发展有机结合起来。

　　2、继续围绕“五四”、“国庆”、“一二九”等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会发展新形势、学院发展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增强对团员青年的教育。重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。

　　3、坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造积极向上的校园氛围。

　　4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣传工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推进思想政治教育进网络，使网络成为开展团员政治教育的又一重要课堂。

　　二、扎实做好大学生暑期社会实践和志愿者工作

　　1、紧密结合高职教育特点、学生专业特点和区域经济发展现实要求，做好201x年暑期社会实践工作。多形式、多角度、多层面地进行暑期实践成果的宣传和交流，充分彰显实践育人的社会价值。加强社会实践的项目化、基地化和社会化建设，重点建设一批大学生社会实践基地，切实有效地提升社会实践活动的组织水平和服务实效。

　　2、继续加大对红十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系两级红十字机构，加强制度建设和规范管理，定期开展应急救护培训班和同伴教育培训班，发挥同伴影响的辐射效应，进一步在团员青年中弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，定期开展表彰先进的活动。

　　3、积极推进大学生志愿服务西部计划。进一步健全与完善我院志愿者评价体系，促进我院大学生志愿者服务工作规范化发展。

　　三、校园文化建设工作

　　1、围绕学院中心工作，以活动为载体进一步加强学风建设，鼓励学生积极参加学生科研活动，积极开展浓厚学术氛围的学风建设主题活动，提高学生遵守校规校纪的自觉性，引导学生养成良好的学习、生活习惯。

　　2、加强对学生会的指导工作，引导其更好的“自我服务、自我管理、自我教育”。督促学生会加强制度建设，指导他们在促进学风建设、维护广大同学正当权利和校园稳定、促进校园文化建设等方面发挥积极作用。

　　3、加强对学生社团的指导工作，优化社团结构，加大对社团的管理、监督和评比力度，引入优胜劣汰机制，引导社团走品牌化、精品化路线。

　　4、加强院、系两级的校园文化品牌活动的建设和整合，优化资源、拟炼特色、打造校园品牌文化。继续举办“校园十大歌手”、“文化艺术节”、“社团文化节”等活动，力求在校园文化品牌活动的持续、稳步、创新发展中充分发挥其育人优势。

　　四、完善、健全团委规章制度，做好常规工作。

　　1、加强制度建设，不断完善各项规章制度。逐渐建立“团委领导、总支协调、支部落实”的工作机制。院团委的工作中心应调整到宏观的指导和协调层面，将具体工作划分至系部团总支。系部团总支组织、指导各班团支部将工作落到实处。鼓励基层团组织组织探索和创新复合时代特点和青年需求的工作方法和机制。

　　2、做好团员档案整理、团费收缴和团员注册工作，落实毕业年级团员档案的转出工作。

　　3、抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。

　　4、抓好红十字会日常工作和各项活动的开展，充分发挥红十字会在团员青年教育工作中的重要辅助作用。

● 社团新学年工作计划

　　一、继承发展，听取建议社团慢慢发展起来，壮大起来，这与前几任社长的努力是分不开的，所以在下来的工作中我们会广泛听取领导和前任社长的意见和建议，将社团向更好成熟的发展。

　　二、加强管理，完善社团管理机制与建设工。虽然社团会员相对较少，而且相对分散，在管理，会员联系，活动开展等方面存着这很多的弊端，阻碍了社团的发展，因此，本年度社团将进一步完善社长，副社长，助理集中紧密的管理体制，加以社团管理与建设。

　　三、注重成效，创新开展社团教学工作社团的创办旨在发扬学校特色，结合学生兴趣，促进学员友谊，为广大喜欢唱歌爱好者提供一个良好的学习和交流平台。所以教学就成为各项工作重中之重。我们将选派音乐类精英，开展教学工作，并根据本校优势选派一乐理老师进行乐理方面的培训和声乐老师上课，社团还要新开一个特殊课，就是教会员学少数民族歌曲，以满足学员学有所成，全面发展的愿望。

　　1、每周坚持上课，本学期从招新工作结束后的一周开始。

　　2、上课时有主讲一名。

　　3、为了提起会员的积极性，鼓励会员随堂展示。

　　4、加强会员理论与实践的结合发展，尽量给会员更多实践的时间，减少枯燥的理论课。

　　5、为了突出社团的特色，我们新开了少数民族歌曲课，扩展会员视野。

　　6、组织歌唱晚会或比赛，增强会员学习的兴趣和积极性。

　　四、立足校园，面向社会，全力以赴，举办各种大型的文艺演出如庆“十一文艺演出”社团举办晚会，提升了社团的影响力，希望能多与其他学校举办联谊活动。提高我校音乐社团的影响力和知名度。

● 社团新学年工作计划

　　一、常规工作内容

　　会议方面：

　　1、每两周召开部门例会。

　　2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

　　3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。

　　二、学生会社团部活动宣传报道方面：

　　1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

　　2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。

　　3、向准备申请社团的同学发放社团申请表

　　三、协助团委、学生会的工作方面：

　　1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

　　2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。

　　3、定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

　　四、社团建设方面：

　　社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。

　　五、文档整理方面：

　　1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等);

　　2、建立、更新社团部各社团成员档案。

　　六、关于学校活动方面：

　　1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

　　2、积极配合团委各部门的工作。

● 社团新学年工作计划

　　新学期开始将为我们打开一个新的篇章，在新学期土木工程协会将迎接社团“第二春天”为目标，创造性地开展工作，以学院为依托，我作为负责人，将在以下几个工作环节努力下苦工：

　　一、创造性地开展工作。

　　1、认真考虑并结合自身的特点，将协会主题定位于“学习为主，娱乐为辅”。集合技术学院各专业的特点，通过吸收各专业协会对于土木工程的爱好者来扩大组织规模。组织成员参与“绘画比赛”，“知识讲座”等学习活动，结合娱乐，积极倡导推广先进的学习理念，切实做好协会的工作。

　　2、认真贯彻落实了协会学院的指导思想。努力将协会做大做强，通过积极参与社区活动有关的组织活动，并积极开拓思路，做有影响力的活动。

　　3、创新，积极合作，与其他社团定期开展交流活动，学习其他协会先进的管理经验和学习模式，融各协会之所长，争取将协会活动大型化。

　　二、扩招与纳新工作。

　　1、在新工作当中，努力做好宣传、优秀成员的选拔工作，培训锻炼学员，为他们提供更广阔的舞台，让他们展现各自才艺。招纳品学兼优、才学意识佳的学员，提高协会的实力。

　　2、建立更新协会的良好形象，通过创新了一系列培训活动，以求实、新颖、独到的方式推广协会，以提高协会在同学心中的吸引力。

　　3、在协会当中进行学习建设，提高土木工程协会文化内涵，增强土木工程协会的文化厚重，培养学员积极参与文化建设。

　　三、加强管理，提高水平

　　1、土木工程协会的人才选拔必须坚持公平、公正原则，选拔思想品德高尚、学习成绩优秀的组员作为部门负责人，以提高土木工程协会的凝聚力。

　　2、努力开发新的协会成员加入领导班子，增强土木工程协会领导班子的活力。

　　3、遵守规则，认真贯彻落实工作，营造公开和透明的土木工程协会工作氛围，提高队伍的纯洁性。

　　4、各部门负责人立足本职工作，做自己手头的工作，必要时与相互各界人士交流学习，并加强合作。

● 社团新学年工作计划

　　一、优化社联机构，明确职责紧要。

　　社团联合会监察部职能：

　　1、负责收集、检查各社团注册表，统一提交社团联合会主席团审批。

　　2、负责处理新社团注册表，审查表格填写程序是否正确。如程序无误，监察部可将注册表送交社联主席团初审。

　　3、每月后三天，监察部公开本月财务明细表、月度考核表，以确保会费不浪费、不减少。

　　4、学期末盘点、审核、保存各社团购买的物品。

　　5、记录社联会议出席情况，做好相关记录。

　　6、监督社联、社团活动中的卫生等事项、社团评比等工作。

　　社团联合会宣传部职能：

　　1、为院团委和社团联合会活动做好宣传工作，包括制作宣传板、横幅等。

　　2、在制作宣传板前，保持宣传栏整洁规范，并拍照留存电子版。每月进行社团海报评选，督促规范宣传板质量和海报粘贴。

　　3、社联举办活动的同时，提升学院师生对社联和各社团的知晓度和熟悉度。

　　4、与各社团密切联系，协助宣传工作，加强宣传部门之间联系，促进协作效果。

　　5、负责制作荣誉证书、奖状，并协助老师盖章。

　　社团联合会办公室职能：

　　1、负责组织社团联合会各类会议的召开，协助主席团与各部门负责人之间的联系。

　　2、起草社团联合会的文件和审核以社团联合会名义印制的各类文件。

　　3、登记、传阅、回收和保管上级文书，并收集、整理、立卷和归档社团联合会文书档案。

　　4、管理和使用社团联合会办公室用品，并登记借还信息，保持办公室的清洁。

　　5、安排办公室值班表，监督各部门值班情况。

　　社团联合会策划与执行部职能：

　　1、负责审批各社团活动申请表，并协调、建议活动的开展，做好登记备案。

　　2、负责策划并举办社团联合会承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新晚会以及必要的社团间活动等，确保活动顺利进行；

　　3、根据社团联合会主席团的'安排，向相关社团提供指导和帮助；

　　4、保证活动策划书内容充实，主题突出，操作明确，并注入创意元素；

　　5、在社团联合会内，不断挖掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储备。

　　社团联合会科技传媒部职能：

　　1、负责学习和交流社团联合会及各社团科技理论知识，并开展相关培训工作；

　　2、负责设计、改进、更新和维护社团联合会相关网络媒介；

　　3、拍摄记录社团联合会及各社团举办的活动和日常例会，并制作相关电子刊物；

　　4、负责设计社团联合会大会徽、制作工作证、制作大型活动海报和视屏等；

　　二、落实社团招新和社联换届活动

　　20xx年9月中旬，社团联合会将组织各社团开展招收新会员活动。以“携手共创大学精彩生活”为主题，社团干部将利用课余时间进班宣传，同时在校道摆摊宣传，让广大兴趣爱好者找到属于自己的社团，为各社团注入新血液，让社团焕发新活力。此期间，文明招新团队也会得到表扬。

　　20xx年9月下旬，社联换届工作正式展开。在社团内部选拔社团优秀人才，并通过公正公开的竞选程序，选拔新xx届社长和社联优秀干事。

　　20xx年9月底至10月初，社团联合会将召开全体成员见面大会。

　　三、以文娱促交流，以研讨促发展

　　20xx年10月至11月，社团联合会将在院团委指导下，加强社团内部凝聚力，缩小新老会员之间的距离感，增进社团与社联之间的联系。通过座谈会和竞技游戏等活动，学习彼此社团的优秀经验，激发成员工作积极性，建立更有效的工作制度和方针，促进社团内部及与社联之间的发展交流。

● 社团新学年工作计划

　　一、指导思想

　　以服务学生素质拓展、服务校园文化繁荣为目标，以实现服务青年，服务大局，促进学生成才发展，促进西部发展为行动指南，以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，将一个体系化，规范化，品牌化，网络化的社联推向新的发展阶段，终达到服务学生第二课堂的目的。

　　二、奋斗目标

　　1、创新工作机制，加强社团管理，完善社团联内部管理制度，加强与各部门的联系为基础，树立良好的社团联办公中心的形象。

　　2、加强与各部门及学校社团的联系，提升社团联办公中心的发展层次和水平；

　　3、提高社团联办公中心的'学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生队伍；

　　三、具体计划和任务

　　为了结合学院改革发展的实际，协调配合好社团联各部门的工作，使办公中心的工作有序的进行，我们做了以下安排：

　　1、加强干部教育。

　　社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。因此，开学初，我们将要把对干部的教育当一项很重要的工作。可以从以下几个方面入手：

　　1)组织其成员进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干部的形象以及对社团和干部的正确定位上进行教育；

　　2)进行相关工作上的指导教育，以保证在工作上熟练，提高其效率。

　　2、完善内部管理制度，加强管理。

　　办公中心作为一个组织部门，必须要有组织、有纪律。办公中心在很多方面都还不完善，因此我们务必要加强这方面的工作。在总结中探索，在探索中前进。对部分没有健全的规章要健全，对不完善的制度要补充，对不合适的规定进行修改。使社团联和办公中心的管理更规范、有序。

　　3、加强学习与交流，创新工作思路

　　加强与社团联各部门之间，以及与校级、院系的社团联系；加强与团委办公室的交流，使办公中心不断进步，并健康有序的发展壮大。

● 社团新学年工作计划

　　一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡

　　在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

　　制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。

　　事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

　　在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

　　二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我

　　干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

　　1、注重吸收新干部

　　新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在xx级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

　　2、加大干部的培养力度

　　干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的'社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。

　　3、重视社联、社团的换届工作

　　换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

　　三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向

　　长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。

● 社团新学年工作计划

　　新的一个学年，随着大一新生进入学院学习，女生所占的比例大大增加。作为女工部的部长，我总结了上一届女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，计划对一些传统形式新的活动，让同学们，特别是大一新生感受到大学生活的丰富多彩。当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设法让的男生把目光投向女工部，参与女工部的工作，让的'男生加入到活动中来，提高女工部在同学中的影响。

　　基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为四个阶段。

　　一、 完善传统工作，做好前期准备。

　　1. 配合院女工部收集女生意见。

　　2. 在新生中宣传姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一个以女生为主题，是为女生解决困难和问题的媒介。因此这一学期计划在开学初将它放在各女生宿舍楼，帮同学们解决困难，同时接受大家的意见和建议。

　　3. 选拔大一新生加入系礼仪队和拉拉队。

　　4. 加强女生"四自"教育，提高我系女生的自律及自我保护意识。

　　5. 策划、举办女生节，丰富全女生的课余生活。

　　6. 做好全系女生的思想政治工作，关心女生生活，团结全系女生，搞好本部工作。

　　7. 配合各系各部门开展工作

　　8. 开展多种具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。全面提高女生素质。

　　二、招新工作结束后搜集资料，了解同学们感兴趣，希望开展的活动，并策划安排具体的活动，落实人员。

　　1. 在招新的过程中，针对报名参加的女工部的同学，发调查问卷，主要内容： 1 ）介绍女工部传统活动 2 ）简单提出自己的方案 3 ）介绍个人特长和爱好和感兴趣的活动

　　2. 向各班级发放 5 —— 10 份调查问卷，也可联合学生会各部门同时调查。

　　三、开展具体工作。各方面工作步入正轨后，在完成常规工作的同时调查，开展两项全系范围的活动。

　　9月：筹划巾帼志愿队具体事宜：由各班成立一支小分队，每支共10人，组织一次义务活动。我部再统一做一次志愿者活动。

　　10月： 1、“零距离接触”活动，了解大一新生的学习、生活情况。2、征集家书活动。提供一次向父母倾诉的机会。收集同学家书，交信时写清交信人家长姓名地址及邮编。评选出优秀家书并抽取10封免费寄回家

　　11月：“魅力女生全攻略”活动。活跃的大学生活，造就出德才兼备的魅力女生，“魅力女生全攻略”以班级为单位选派优秀女生代表，它们不仅有才艺的展现，更有当今时事政治、体育文艺、地理历史知识的考验，并在活动中利用各种道具来考验选手的动手能力，最终评选出了魅力女生。

　　四、总结活动中的经验，为下学期开展工作做好准备。

　　一月份考虑到临近期末，同学们大部分的精力投入到了紧张的复习中，而经过连续的几个活动下来，我们也需要对一个学期下来的工作加以总结，为下学期的工作做好准备。

　　本部时刻本着为女生办实事 , 解决女生所遇问题 , 融洽女生关系为原则 , 真正落实到女生中去 , 并在此基础上 , 积极开展一系列活动 , 组织女生加入到活动中去 , 以此调动女生活动积极性 , 成为真正为女生着想的部门 , 从实践出发 , 实事求是 , 化理论为实际将成为我部工作的核心 . 与此同时 , 我们还将继续协助学生会中的其他部门 , 全力配合其它各项活动的开展 .

　　以上是女工部对这一学期的工作计划，当然在这学期中还会有临时性的活动，应具体情况而定。

● 社团新学年工作计划

　　一、指导思想：

　　在学校教研室及区、市各级教研部门的指导下，以课堂教学的有效性为抓手，围绕“学生课堂质疑、反思能力培养”开展各类教研活动，着眼学生本位，采取各种形式的交流互动，抓实本校专职教师队伍建设，从备课、上课、听课、评课等日常工作入手，抓好课堂常规、实验操作、课后反思改进，促进教师专业成长和学生科学素养的整体提升，使集团科学教学质量得到进一步提高。

　　二、存在问题：

　　1.专职教师专业素养有待进一步提高。

　　本集团现有科学专职教师11人，其中龙洲校区4人、新河弄校区7人，专职教师中,除4人为原来的科学专职教师外，其余7人为转岗教师，全体科学教师专业知识和技能需要在以后的教研活动中不断提高。

　　三、教研目标：

　　教学质量形成过程管理不断创优；教研（备课）组建设成效明显；教师课堂教学的执行力不断提升；教研常规工作有序有效，使每一位专职教师向着专业的方向不断进步，最终提升学生整体的科学素养。

　　1.重点培养对象：

　　马燕、唐银娇：跨出校门，走向大舞台；

　　林洁、高黎英、杨莹：熟悉教学常规，走向成熟。

　　陈春霖、胡珊珊、沈巍峰开始熟悉科学教学。

　　2.解决问题的策略：

　　针对前面所提到的.问题，采取以下措施：

　　问题1：通过一系列教研活动，采取自练兵、走出去、请进来等学习措施，通过各类课堂教学比武或观摩、实验操作技能培训等来提高教师的专业素养。

　　问题2：通过协调，部分课堂实验安排在教室内进行，保证实验开出率。

　　四、每月教学工作安排：

　　9月份：

　　1.科学仪器室、实验室整理，并布置规范使用。

　　2.集团教研活动（同课异构）马燕、唐银娇

　　3.课题申报：30周岁以下，人人参加。

　　4.教研组工作计划上交。

　　5. 9月2日 区教研组长会议

　　6.主题论坛：

　　7.“智慧之光”科技节准备启动。

　　8.参加越城区主题教研活动（柯灵小学，姚琦、唐银娇）。

　　9.18日小学科学名师工作室及学科新秀成员会议。

　　10月份：

　　1.参加越城区主题教研活动（马山镇中心校，金忠标）。

　　2.学校主题教研活动：沈巍峰、陈春霖

　　3.主题论坛：

　　4.参加市级教改项目交流活动

　　5.省特级教师网络工作室教学研讨活动

　　6.参加市“基于课标的实验探究”主题研讨活动。

　　7.实验室使用期中自检。

　　8.学校浪花杯教学比武决赛（唐银娇）

　　11月份：

　　1.参加越城区小学科学主题教研（少儿艺校：金菊

　　琴）。

　　2.学校主题教研活动：高黎英、林洁。

　　3.科技节专场活动。

　　4.组织参加市小学科学王建军教学才艺展示活动。

　　5.参加省疑难问题研训

　　6.主题论坛。

　　12月份：

　　1.参加越城区小学科学主题教研活动：（鲁迅小学：王龙娟）

　　2.学校主题教研活动（胡珊珊、杨莹）

　　3.区实验创新比赛

　　4.主题论坛。

　　1月份：

　　1.组织期末学业评价（标准、测试）

　　2.主题论坛

　　3.学校主题教研活动：学生期末复习策略。

　　4.学生科技作品选送。

　　5.教师个人成果整理、教研组总结、反思。

● 社团新学年工作计划

　　本人自20xx年参加工作以来，热爱学校，热爱学生，立志献身西藏教育事业，在工作上尽职尽责，对教学工作不断研究，不断创新，对自身不断完善，努力提高思想觉悟，提高专业知识水平。

　　自拉孜高中成立以来，本人很荣幸成为了我校的第一批教师，让我和学校一同成长，让我带领拉孜高中的第一届学生，但遗憾的是，由于休产假，没能把他们带毕业。现在我重新回到工作岗位，对自己的工作将更加严格要求，作为师范专业的我永远相信“学高为师，身正为范”，作为一名教师要永远保持“学高”这一要求，所以在工作中我将不断提高自己的专业知识的学习。本学期我决心在努力提高自身素质的同时，为我校教学工作贡献自己的力量。以下是我的个人计划：

　　一、思想政治方面

　　热爱祖国，思想端正，维护祖国的稳定统一，拥护校领导的正确领导，关心国家大事，遵守劳动纪律，对工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，乐于奉献。

　　二、个人业务方面

　　由于休了一年产假，我的教学水平和能力都没有能跟上

　　学校的发展，所以在这一学期我将不断努力，不断学习。除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操，还要具备较高水平的业务技能。“逆水行舟不进则退”，只有终身学习才能配得上教师这一称谓。所以本学习我将注重开拓视野，阅读专业书籍，不断为自己充电，努力提高专业的知识水平。

　　三、教学工作方面

　　作为一名教师要教好书、教好学生。对此，我将认真制定好本学期教学工作计划。根据每个学生的个性，采用不同的教育方法，对差生和后进生做到不排斥他们，对他们更加细心引导，发现问题及时解决，了解学生的心理特点。在课堂上，多鼓励学生，调动他们的积极性，让他们对学习产生兴趣。同时结合学科内容和各班学生实际改进自己的教学方法。另外，在课后及时批改作业，发现问题及时纠正，多与学生交谈，关注他们的心理发展，提高巩固他们的知识水平。

　　总之，教育是一个终身学习的过程，不但要加强自身知识能力的学习，还要教育好学生，还要提高学生的学习水平。在新的一学期中，我会把以前工作中的不足和收获的经验，都转化成这学期的工作动力。

● 社团新学年工作计划

　　辅导员的工作千头万绪，但是根据我校和我系的工作安排，结合我院学生的特点和工作实际，我的工作始终坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以管理为手段，以活动为载体”的学生工作方针，严格管理，严格要求，不断加强学生的纪律意识，不断加强学生干部的综合素质和服务水平。围绕探索辅导员工作的思路和培养发展学生的双重要求组织开展工作，并作出以下工作计划：

　　一、配合学院对一年级新生开展爱国主义教育、社会主义教育和集体主义教育；校规校纪教育、校史教育、安全教育等。铭记“勤学善思，知行合一”。在学生中大力倡导“明礼诚信、勤俭自强”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。引导学生树立正确的人生观、价值观、事业观，爱情观。

　　不断加强学生的安全教育。始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。做好内向学生的思想跟踪服务、了解有情绪波动学生的思想动向，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类安全事故的发生。

　　二、在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找 2~3 名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。

　　三、开好主题班会，主题班会是班主任辅导员工作的一种常用且有效果的方法，也是实现班级建设目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一，通过精心组织主题班会，既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成长等方便的教育，又可以调动学生参与的积极性与创造性，锻炼和提高学生的自我教育能力，组织管理能力和语言表达能力。

　　四、学生干部的管理与指导工作，通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强了的学生干部的组织能力和服务水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。并对学生干部进行周月考评，对他们日常学生会工作的工作态度，完成反馈情况，出勤情况等进行打分，对工作中出现的问题进行指导纠正。

　　五、做好医保工作。

　　1、加强大学生参加医疗保险的`宣传引导。在学生参加城镇居民基本医疗保险，符合我国医药卫生体制改革的方

　　向，有利于树立大学生的保障意识，有利于保障大学生就医权益和提高大学生健康水平，对促进校园的和谐稳定有重要意义。要加强政策宣传，提高大学生对医疗保险重要意义的认识，针对大学生的特点，采取适当的推进步骤和工作方法，积极稳妥地开展大学生参加医疗保险工作。

　　2、确保大学生参保后能及时享受医疗保险待遇。为了更方便大学生入学后能及时参保和就医，我校于去年开始实施开学初与学费住宿费一起要缴纳三年医保费用，开收据，以便日后因学制、低保、在家已重复办理等原因造成的退费情况。避免了日后再收费，汇款等麻烦，特别是学生因不理解而拒绝缴费的现象，去年大学生社会医疗保险这项工作相对棘手，因为入学后再让学生从自己腰包里掏钱，所以要向学生做好充分的解释说明工作。

　　3、做好基本医疗保险与商业医疗保险的衔接。大学生在参加基本医疗保险的基础上，可自愿参加商业医疗保险，提高医疗保障的水平，解决大学生基本医疗需求之外的更高医疗需求。大学生参加基本医疗保险后，又参加商业医疗保险的，在享受基本医疗保险相关待遇的基础上，可由商业保险机构按规定再给予报

　　4、解决好大学生毕业班学生在外地实习期间的医疗问题。大学毕业班学生在外地实习期间患病，不能在学校所在地定点医院或校内医疗机构就医的，可先打市医保中心电话进行备注，等日后回来出示相关收据按规定报销异地住院医疗费用。大学生参加城镇居民基本医疗保险是一项全新的工作，各级人力资源社会保障和教育部门及各高等学校要加强协调，密切合作，认真贯彻落实国务院和省政府有关文件精神，进一步统一思想，提高认识，精心组织，扎扎实实做好有关工作，将大学生全部纳入城镇居民基本医疗保险范围。要注意研究工作过程中出现的新情况、新问题，积极探索解决办法，确保大学生参保工作的顺利实施。

　　六、勤工俭学，为全面贯彻落实党的教育方针，帮助家庭经济困难学生解决经济困难，提高生活水平，培养综合技能，学校提倡和支持大学生利用课余时间参加健康有益的勤工助学活动。校外勤工俭学做兼职是校内勤工俭学岗位的一个延伸。申请的学生需先写申请书，由班主任、系部进行审批，经批准后再签署完成《郑州旅游职业学院旅游商贸系学生校外勤工俭学协议书》。

　　由于许多大学生平时与社会接触甚少，缺乏社会经验，安全意识淡薄，因而在校外勤工助学时，很容易上当受骗。大学生因勤工助学而被坑害蒙骗的事件也不断见诸报端。因此，学校提醒外出勤工助学的同学应注意以下相关事项，并采取相应的防范措施：

　　1、在校学生参加校外勤工俭学必须征得家长和学校的同意，经系部审查登记后，方可进行。

　　2、学生参加勤工助学要在不耽误学业的情况下，根据自己的课余时间和精力合理选择工作强度和难度适合自己的勤工助学岗位。

　　3、学生参加勤工助学必须遵守国家法律、法规和用工单位、学校的规章制度，履行勤工助学有关协议的各项义务，提高人身、财产安全意识，提高自我防范能力，维护自身合法权益。

　　4、学生必须本着诚实守信、认真负责的态度，如实告知学校身体健康、工作及学习等情况，努力完成工作任务。

　　5、凡未按规定办理有关手续的学生，一旦与用工单位发生矛盾或造成不良后果，责任自负。

　　6、学生参加勤工助学，应提高自我保护意识，学会鉴别和审查信息真伪。必须选择正规的、在社会上有一定知名度的职业介绍所或企业，以免上当受骗。不要轻信路边的招聘信息；不要找那些没有证件的中介公司；有权拒绝各种不合理的收费。不要轻易付给对方报名费、介绍费，更不要交押金。选择岗位时要拒绝高薪诱惑，小心各类陷阱。外出面试、面谈务必告知同学、朋友确切的时间地点，提高警惕，保障自身安全。

　　7、在校外勤工助学中，上下班最好结伴而行，同学之间相互照顾，互相提醒。特别是下班较晚或路途较偏的同学，尤其是女生。

　　8、在道路上行走，应走人行道，无人行道时靠右边行走。走路时要集中精力，“眼观六路，耳听八方”；不与机动车抢道，不突然横穿。

● 社团新学年工作计划

　　1.社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。

　　2.社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新xx届的换届准备充实的人力。

　　3.社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。

　　4.社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊(海科院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。

　　5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行。

　　6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役!活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己的热情，投生到属于自己的社团事业中，创造辉煌和奇迹。