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党建工作总结 | 党建年度工作总结 | 党建年终工作总结 | 党建个人工作总结
一段时间的工作已悄然结束，我们在此期间积累了丰富的经验，取得了显著的提升。现在是撰写工作总结的好时机。为了使总结更加出彩，小编整理了一份商会党建工作述职报告，供大家参考，希望能为大家提供帮助。
商会党建工作述职报告 <一>
半年来，在局领导的大力支持下，我站全体干部职工坚强团结，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，开拓创新。全站干部职工严格执行国家的法律、法规和政策，有良好的职业道德和精神风貌。经过全站干部职工的`共同努力，我县的绿化建设和管护都取得了一定的成绩。现将绿化站20xx年上半年工作开展情况总结如下：
一、基本情况
1、面积：双水城区绿化总面积为97779，城区绿化覆盖率3.26%。
2、管护工人：我站现有十名聘用工人对绿化进行管护，其中包括一名驾驶兼管护人员。
二、工作完成情况
1、加强绿化养护，适时进行补种植，认真做好病虫害防治。我站绿化养护的工作范围包括钟山路、行政区、水黄路、商贸区及凉都大道。对城区绿化面积管护到位，修剪草坪及绿篱4次；施肥两次，投入化肥2吨；清除三叶草两次，投入资金9600元购买除草剂120瓶；除虫3次，投入资金1.5万元。种植草坪6000平方米，投入资金1万余元。年初对百花苑的补种工程进行了验收，编写了验收报告，验收结
果。人行道铲草一次，保证花坛、树坛及人行道无杂草、落叶；绿篱不缺塘、缺段，线条流畅、造型优美、富有人文景观；行道树树形美观、分枝点合适，主、侧枝分布均匀，数量适宜、内膛不空又通风透气；草坪修剪平整一致，整体效果良好。并对所有花草树木适时浇水，保证不出现缺水现象，对病虫害防治以预防为主，综合防治、仔细观察、适时用药、勤防勤治、抓住时机、重点防治、将病虫害控制在最低限度。
2、加强绿化队伍管理。为适应城市绿化建设和管理需要，不断提高绿化养护和管理水平，我们加强业务培训工作，采取理论学习与实际操作相结合，不断提高管理技能。同时组织绿化管理人员到城市园林绿化搞得好的地区参观学习和培训，从而增长见识，拓宽工作思路、进一步提高业务素质和管理水平。
三、存在的问题
1、目前我站有临时工10人，绿化面积约10万m2,春夏季节，由于工作量增加，无法对绿篱和草坪等进行及时修剪维护。
2、绿化作业车辆破旧，经常修理，导致工作滞后无法正常开展。
商会党建工作述职报告 <二>
为进一步搞好我校校园绿化环境建设工作，创建良好的育人环境，现将学校校园环境整治工作情况总结如下：
一、总体思路。
为了认真贯彻落实教育局有关文件精神，我校制定切实可行的校园环境整治措施，进一步做好校园绿化工作，积极开展“校园绿化美化”活动，加强校园美化和校园文化建设的责任心，提升校园文化品位，积极营造良好的育人环境。
长期以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量人力、物力及财力从事学校校园环境整治工作，长抓不懈，全体师生参与，校领导亲临现场指导，全面开展校园环境整治工作。自去年以来学校先后投资220万多元用于校园环境整治。
二、校园环境绿化
在教师办公室和幼儿园教室后面以及学校操场的南面、东面栽植白杨树苗60棵；在学校操场北面栽植木槿10棵，冬青球6棵，百日红4棵；在学校操场西面补栽冬青160株；在学校西面花园种植大型腊梅树6棵，种植银杏树4棵，种植菊花、倒挂金钩、月季花等40余棵；新增绿化面积近600平方；学校安排一名教职工职专门负责种植管理，做到经常松土、除草、浇水、治虫、修枝整形，进一步提高了我校绿化质量。
三、校园环境净化
自去年以来先后清除学校原有的垃圾箱2个，改造成美观大方的动物垃圾箱；整平学校操场近190平方米；学校大门口道路两旁进行绿化、美化，清除校门口垃圾；粉发学校教学楼一幢，近6000平方米，粉发学校院墙290米，复新校墙标语30平方米，整个校园环境焕然一新。
四、校园文化
自去年以来学校先后制作玻璃的滕州名人画像及简介10块，挂在学校教学楼的走廊内；制作古代24孝牌匾15块，采用不锈钢方管和铝合金制作，镶在学生主要活动区域；各班级制作班级名片共8块，教室内班级文化制作各具特色，独具匠心；学校近期又制作教学楼上大字12个，镶嵌在学校教学楼上方，美观大方；整个校园校园文化已初步形成自己的.`特色。
为保证成活率，我校坚持种养并重，确定专人负责花草树木的养护、补栽等工作，为了使校园内的小树、花草不受到攀折、践踏，各班成立了“护花使者队”，都分别认养了草坪和花、树。
面对学校的发展，我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次，绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。
今后，我们要把校园绿化工作当作一项持久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。
商会党建工作述职报告 <三>
20xx年，我局积极响应省、市实施“四绿”工程、打好“五大战役”等活动号召，紧紧围绕福州“富民强市、和谐宜居”的发展定位，加大工作力度，把握工作重点，努力促进福州城市园林绿化事业更好的发展。同时，努力抓好党建、廉政、安全等各项工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市绿地32处，新增垂直绿化点460处，建成区新增绿地面积320公顷，建成一座10公顷以上的综合性公园任务 （琴亭湖公园面积为31.6公顷），道路绿化普及率达98%，建成了5条城市林荫景观道，城市绿化、花化、彩化、香化水平进一步提高。现将主要工作情况总结如下：
一、继续打好“五大战役”，推进“四绿”工程建设
（一）精心建绿，落实道路绿化项目建设
跟进道路建设项目，落实配套绿化建设，做到交一块，绿一块，景观提升一块。主要实施了鼓山大桥及接线工程（25万平方米）、浦上大道拓宽绿化（1.5万平方米）、三环二期a标段（12万平方米）、福飞路绿化（2万平方米）、琴亭湖公园（续建，含湖面31.6万平方米）、三环东北段a段项目二期绿化、鳌峰居住区道路二期a、b、c、d路绿化等十几项道路配套绿化建设。同时，建成了屏山公园二期（0.4万平方米）、凤湖绿地（0.4万平方米）、华侨公园、天峰绿地、高架桥下绿地等一批公园绿地，城市绿量得到了较大的提高。
（二）精心美化，提升道路两侧绿化景观
完成江滨大道、南二环、古田路等道路的驳岸、桥墩、堤坝及沿街小区栏杆的垂直绿化约300处；在屏山绿地、乌山绿地、则徐大道分车带等处增加福建山樱花、碧桃、大花紫薇等开花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多处，丰富了华林路、杨桥路、二环路、江滨大道等道路的街旁园林景观；完成环岛、道路莳花换种及节假日、会议、重大活动等摆花约175.8万盆；结合创建国家文明城市工作，实施金山片区、乌山西路、江滨大道、屏山公园等21条道路树木补植，种植30万株花灌木（山丹、杜鹃、红叶石楠等），草皮3.5万平方米。12月份，我局与市总工会联合开展了“我为福州添美景”——xx市园林景观建设职工技能竞赛活动，在福州城区白马路、八一七路、福飞路等主要道路上选取16个景点进行园林景观建设，作品匠心独具，点缀着城市街景，得到了市民的普遍好评，舆论效果好。
（三）精心改造，推进公园景区建设、整治
继续对各大公园进行改造提升，其中，西湖公园重点实施了大梦山景区杜鹃园建设，在大梦山景区墨池周边先后种植了5个品种的大毛鹃近2000株，通过精心配置种植，现已初见成效，形成了继公园柳堤桃花盛开后又一片杜鹃花绽放的季相景观效果；金山公园在流花溪建设“风荷流韵”景点，通过遍植荷花营造风荷流韵、十里荷香的景观，目前项目一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、乌山等风景区的文化底蕴，加大景区改造建设、综合整治等工作力度，其中，鼓山风景区拟恢复承载着丰富闽都山水文化的梅里历史景观带，打造一条“赏梅寻茶思圣贤”的梅里新游线，根据规划，目前景区已完成一期建设，在鼓山梅里一带种植了四个品种2765株的梅花，并对梅里景群进行改造提升，景区效果较好。
（四)精心宣传，营造爱绿护绿良好氛围
继续开展园林绿化进机关、进社区、进军营、进学校活动，为市民赠送茉莉花、园林画册，传授居家园林小技艺，宣传园林法规和园林绿化小常识，倡议大家积极参与“爱绿、建绿、护绿”活动；举办“秀出你的阳台”家庭绿化比赛及专题摄影大赛等活动，引导市民关注居家绿化、身边园林；继续发动社会力量进行绿化建设，万达集团、福州商会等捐资对鳌峰大桥北引桥下、尤溪洲大桥北引桥下、桔园洲大桥桥下、南江滨大道东侧等地块进行绿化建设和景观提升。
二、持续推进山水城市建设，提升园林绿化档次
（一）注重规划，做好山水城市文章
一是根据《xx市闽江以北片区内河景观规划》与《xx市内河综合整治规划》，结合福州内河综合整治工程，逐步推进福州内河水系的滨水绿地建设，积极配合内河指挥部做好沿河两岸公园改造的拆迁、绿化、移树等工作，目前，白马河综合整治工程之一的省幻灯片厂地块已拆除建绿，使白马河公园增加了3400多平方米的绿地，白马河公园的步行道和景观道也已基本贯通，成为xx市兼具游览性与观赏性的重要慢行系统及富含文化品位与彰显地方个性的城市景观带；晋安河综合整治工程已全面开工，完成了晋安河公园的封闭工作并开始实施绿化改造；光明港综合整治工程已完成了前期的可研阶段，设计单位正在进行方案设计。
二是与市规划局共同编制《福州山体公园主题概念性规划方案》。对景观价值、生态价值和历史文化价值较为重要的一、二级共30座山体进行了专项山体公园主题研究（包括分类、命名及定位等）。将“小三山”、大梦山、烟台山、冶山、闽山等7座山体定位为风景名胜公园，重点保护文物古迹，恢复重建与山体历史有关的建筑及景点，并严格控制其周围建设，使其成为以文物古迹、风景名胜点为主要形式的具有城市公园功能的城市绿地。将“中三山”、五凤山、清凉山、城门山、黄山、飞凤山、牛港山、秀山等19座山体定位为山地公园，严格控制“中三山”山体周边的城市建设，清理山体及山体周边与景观不相适应的建筑和设施，加强山体的可达性，强化山体与城市干道、重要开放空间和其他山体之间的对景，设计种植花灌木和季相变化的植物，优化登山景观视野的美观性，将其建设成具有不同景观特色、对城市文化整体风貌和生态环境具有良好作用的集游览、休憩、休闲、娱乐、健身等为一体的山地公园。将妙峰山、赤塘山、金山、长门头山等4座山体定位为风景林地，种植生长稳定、抗逆性强、有季相变化、苗源丰富、便于管理的色叶树种或开花乔灌木植物。
（二）提升档次，做好精品的文章
一是用心建绿。更新绿化观念、改变绿化模式，加强以植物造景和园林小品为主的景观提升；并在原有绿化的基础上，持续加强花化、美化、香化工作。二是特色植绿。从保护自然和保护物种多样性的角度，注意种植乡土树种，合理配置具有地域特征的植物群落，发挥绿化的最大生态效益和景观效益。在江河沿岸、道路绿化带种植茉莉花、榕树，展示xx市市花市树的风采与魅力，让福州变得更加多姿多彩，香气宜人。三是沿路造绿。提高主次干道的绿化水平和绿化档次，狠抓道路两侧绿化带和街旁绿地建设，在规划建绿的同时对道路沿线边角空地见缝插绿，宜园则园，宜坛则坛，处处造景，创造出富有个性、生动活泼的街景，构建起“树成群、花成团、草成坪”的生态景观。四是拆迁增绿。在旧城改造中拆迁增绿，建成街旁绿地。五是拆墙透绿。对具备通透和绿化条件的沿街单位实施拆墙透绿，使庭院绿化与道路绿化连为一体，变成街道景点，达到绿色共享效果。六是科技兴绿。坚持节约、环保理念，积极利用新材料、新技术、新能源，把科技融入到园林绿化建设中，在城市绿化用地不足的情况下，研究立体绿化、垂直绿化的新举措，新方法，充分利用驳岸、护坡、墙面等进行绿化。
三、加强园林绿化管理，配合做好“三城同创”工作
(一）抓好道路绿化养护和环境保洁工作
一是做好已建成绿化项目的日常养护与保洁工作。落实会展岛酒店两侧及霞洲路两侧绿化、会展建筑两侧绿化、南江滨东段、货运通道、林浦路道路及两侧、福湾路道路及两侧、上下店路配套绿化、316国道（洪山桥至洪塘大桥段）等已竣工项目的绿化养护与保洁工作，组织代建业主、市园林质监站、监理等单位进行定期与不定期的巡查工作，发现养护问题及时通知、整改到位。二是组织近30多次全市道路的绿化养护管理检查，对江滨大道、福马路、浦上大道、二环路、六一路、金山大道等 1000多条次的道路及绿地养护情况进行全面的检查监督，将检查结果及时反馈给相关的养管单位，共发出26份整改通知书，指出问题383处。同时对各养护单位的整改及反馈情况进行检查，督促养管单位整改到位，确保了良好的城市道路绿化景观。
（二）加强公园景区建设、管理力度
一是响应省、市领导加强公厕管理的要求，按照市环卫处的要求，对局属65个公共厕所进行全面整治、改造，共计更换标示标牌65套，新增、更换公厕指示牌140面。同时，各个公园针对自身情况，努力加强对各类游步道、栏杆、灯具、电路、水管、水泵等基础设施的修整力度，整理草坪，加设桌凳，完善标识牌，方便游客游园。二是加强对公园景区服务网点的检查工作，清理摊外摊、店外店，确保食品、饮食经营符合有关卫生标准，无销售过期商品及“三无”产品。闽江公园、西湖公园等还着重加强对公园景区群众性文体活动噪音的监督和协调工作，于山风景区加强对公园内开展体育锻炼市民的'管理和劝导工作，对一些危险的体育活动进行制止，努力保障游客活动的有序开展。三是各公园景区在继续推进绿地花化改造、提升公园景观的同时认真做好绿地正常养护工作，及时修剪树木，清理绿化垃圾、生活垃圾、枯枝等，并做好植物补植、环境整治、土壤改良、病虫害防治及施肥等各项工作。茶亭公园还在水区增设水处理系统，对荷塘水质进行处理，投放观赏鱼7000多尾，使荷塘保持清澈。
（三） 丰富公园景区节日活动，促进公园文化建设。
西湖公园成功举办了20XX年迎春花展、国庆花展和金秋菊展。迎春花展共展出郁金香、仙客来、花毛茛、报春花等各种莳花12个品种3万多盆，并用各类莳花组成了“玉免报春”、“闽都春晓”、“大丰收”、“玉免呈祥”等五个景点；国庆花展展出了以大丽花、香水百合、向日葵、百日草等为主的12个花卉品种共计3万多盆。布置了“湖畔旋律”、“和谐古城”、“梦幻故园”、“顾盼生辉”、“情真意切”等景点；金秋菊展展出各类艺菊和造型菊等300多个品种2万多盆菊花，布置了特色的植物立体花坛、雾森系统和菊花造型。闽江公园积极协助xx区在公园成功举办了元宵灯会，协助“518”大型焰火民俗文艺晚会——“游闽江，观焰火，赏民俗”成功举办，还承办了“百对新福州人集体婚礼”等公益性活动。动物园开展了一系列动物保护教育活动，举办了“兔年生肖文化展”科普活动，承办了福建省第29届“爱鸟周”活动启动大会，开展了“xx市第二届少儿数鸟活动”，承办了“关爱身边鸟类，共享美好家园”科普活动进校园活动。于山风景区举办了《闽都之春》20XX年兰花精品展，共展出80多个珍贵品种兰花6000余盆，同时展出了大量与兰花养植相关的书画、摄影作品图片；与中华全国摄影协会福州分会联合举办了《海西·园林·人文》优秀摄影作品展；举办了百万市民看福州系列活动之《福州园林建设成就摄影展》；承办了省旅游局组织的旅游景区环境卫生整治行动的启动仪式。
（四）做好古树名木保护
一是组织各古树名木管护单位完成了今年两次对古树名木的巡查；二是随工程建设项目进度做好重点工程涉及古树名木的保护或移植工作：已完成省妇幼保健院重点项目涉及二级古樟树的移植保护工作及xx市西峰小学重点建设项目涉及二级古香椿的移植保护工作,做好地铁上藤站涉及古树的前期保护工作并提出保护要求；三是结合防台工作，做好古树名木的保护性修剪：年内完成了对闽江学院内、原国棉厂内等几株古树进行的保护性修剪及对秀冶里河边倒伏古树的抢救性保护等工作；四是完成第一批城市古树名木的挂牌和gps定位工作
（五）继续抓好和指导国家级、省级风景名胜区管理工作
根据省住建厅《福建省住房和城乡建设厅关于开展省级风景名胜区综合整治工作检查验收的补充通知》的有关要求，对照《福建省风景名胜区综合整治验收考核标准》，配合省住建厅开展了省级风景名胜区综合整治检查验收，对我市三个省级风景名胜区的组织机构、总体规划、标志标牌、管理制度等方面进行检查，确保上述三个景区均顺利通过整治检查验收。此外，认真贯彻《风景名胜区条例》，继续抓好和指导国家级、省级风景名胜区综合整治工作。
四、深入推进党建、廉政建设，做好人事教育工作，为园林绿化中心工作提供有力保证
（一）党的建设进一步加强
20XX年，局党委紧密结合园林绿化工作实际，全面加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，为园林绿化中心工作的完成和科学发展提供了有力的思想、政治和组织保证。一是着力抓班子建设，努力打造一个强有力的领导集体。局领导班子按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，认真贯彻落实民主集中制、分工负责制、党风廉政建设责任制和中心组学习、民主生活会等制度，狠抓领导班子思想政治建设，为园林绿化事业的科学发展打造一个强有力的领导集体。二是着力抓组织建设，进一步夯实基层组织基础。坚持把加强基层组织建设，作为一项基础性工作常抓不懈。先后完成了基层18个支部班子的换届工作，健全配齐了基层单位领导班子。并通过创建党建工作先进单位、强化党务公开工作和“三会一课”等组织生活制度的落实进一步夯实基层组织基础。三是着力抓能力建设，努力建设一支高素质的党员干部队伍。在抓党员干部队伍建设中，通过坚持抓党员经常性教育培训和党员经常性管理，并结合园林绿化工作实际，有针对性地进行园林绿化新知识、新技术的培训，着力建设一支高素质的党员干部队伍。四是结合园林工作实际，扎实开展学习型党组织和创先争优活动。先后开展了“读书月”、学习交流座谈会等活动，努力创建学习型党组织，服务园林科学发展。同时，立足岗位深入推进创先争优活动，先后组织开展了先进典型学习宣传、领导点评和“庆祝建党90周年，园林建设图片展” 等先进典型宣传活动，营造了争先创优的良好风气。绿化工程处党支部被市直机关工委评为“20XX年度先进基层党组织”，闽江公园林凤同志被xx市委评为“xx市优秀基层党组织书记”，局机关张文惠同志被市直机关工委评为“20XX年度优秀党务工作者”，鼓山林诚同志、质监站薛玉贵同志被市直机关工委评为“20XX年度优秀共产党员”。五是扎实开展各项活动，进一步宣传园林工作、活跃职工文化生活。今年来，先后开展了园林绿化志愿宣传服务活动及共建共创文明社区、捡拾垃圾、帮扶助困等志愿服务活动30多场（次），共1000多人次参加，社会反响很好。组织参加了市直机关组织的“庆祝中国共产党成立90周年‘颂歌献给党’合唱比赛”、“第三届xx市直机关运动会”，并取得了较好成绩，还参加了省建设系统庆祝建党90周年文艺汇演，花艺秀节目《花语》获得二等奖。六是充分发挥群团组织作用，构建和谐园林。支持工、青、妇依照各自章程独立开展工作，注意发挥局团委和局工会联合会等群团组织的独特作用。今年来，局工会联合会着重抓了局系统基层工会的规范化建设，加强了职工的思想政治教育和培训工作， 20XX年以来先后组织了工会干部培训2次、职工业务培训17次。工会联合会关注职工队伍安定稳定，进一步加强了职工的维权帮扶工作，先后开展了培养树立先进典型活动和创建“工人先锋号”、“职工之家”活动及“关爱农民工，温馨在榕城”活动等，开展“我为福州添美景”园林职工技能竞赛，看望慰问一线工人、困难职工、生病住院职工50多人次，进一步推进了园林系统的和谐。
（二）人事教育工作有效推进
一是注重教育培训，提高干部职工素质。积极选派干部参加教育培训，共安排了2名处级干部、12名科级干部到市委党校、市行政学院参加相关的学习培训。二是科学调配、任用干部，干部队伍建设日趋加强。共调配、任免干部3人次，在使用干部中，坚持公平、公正、公开的原则，优先选拔年轻有为的干部，盘活了局系统的人才资源，营造人尽其才、物尽其用的良好局面。同时。认真做好人员招考工作，动物园管理处、绿化工程处、闽江公园管理等单位招聘的5名专业技术人员，已经报到上班，面向全省公开遴选到鼓山风景区管理处的4名工作人员，已经完成了报名、笔试、资格审查等工作，经局党委研究确定，正在办理有关调动手续。三是扎实做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面。在局党委的高度重视和分管领导的具体领导下，积极为退休老干部服务，做到政治上更好地关心老干部，生活上更好地照顾老干部，工作上更好地服务老干部，目前，全系统退休老干部思想较稳定。四是认真搞好干部职工的人事档案管理。及时将干部职工档案材料整理归档。不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。五是成立园林执法支队。在各级领导各有关部门的关心、指导下，20XX年，我局还组建成立了xx市园林绿化综合行政执法支队，并正式开展业务运转，园林执法劝导初显成效。
（三）党风廉政建设扎实开展
一是围绕廉政责任，认真履行“一岗双责”。坚持把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在突出位置，认真召开党风廉政分析会和工作部署会，贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市实施办法，通过签订党风廉政建设责任书，组织开展党风廉政专项检查，督促领导干部认真履行“一岗双责”，不断增强领导意识、责任意识和自律意识。二是围绕《廉政准则》，扎实开展廉政教育。结合园林工作实际，研究制定学习贯彻《廉政准则》实施方案，通过开展“严守廉政规定，坚持执政为民，服务跨越发展”廉政主题教育活动，邀请市纪委骆书记来我局开展廉政调研、邀请老师进行廉政专题辅导、组织撰写学习心得体会、举办廉政培训和廉政知识测试、发送“家庭助廉倡议书”、开展警示教育和廉政文化“四进”活动等形式，不断强化廉政教育，切实增强廉政意识。三是围绕源头预防，健全完善制度规范。今年作为我局党风廉政的制度执行年，首先在健全完善了党委各项议事制度的基础上，组织汇编了《xx市园林局“阳光工程”建设相关规定及工作流程》，同时坚持把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节，并通过各种检查、督查、现场会等形式强化各项制度的落实。四是围绕权力运行，不断强化监督检查。重视对权力运行的监督工作，从扩大监督队伍、开展节前和干部任前廉政谈话、规范党员领导干部廉政档案、全面实行党的基层组织党务公开、加大检查力度等入手，进一步强化对权力运行的监督。五是围绕重点难点，着力抓好专项治理。继续深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，对近两年来园林绿化工程建设项目排查情况进行认真梳理，共排查29个项目46个存在问题，并对每个问题制定了整改措施和落实责任单位、部门和责任人，切实加强整改，确保了各项整改任务圆满完成。同时还认真开展了公务用车、商业贿赂、“小金库”等专项治理工作，进一步巩固了专项治理的工作成果。六是围绕信访举报，严格依纪调查处理。今年共收到信访举报件19件，其中市委组织部、市纪委、效能投诉中心转办件8件，局纪委、监察室对每一件信访件都进行了受理和认真组织调查核实，并及时给有关部门和单位予以反馈。从目前举报件的查处情况看，尽管没有发现严重的违法违纪案件，但也反映了一些单位的个别领导在管理上还不够规范，干群关系仍有待加强等问题。因此，在加强对相关单位及当事人进行廉政谈话的同时，必须要求各单位、各部门领导尤其是主要领导要引以为戒，切实加强廉政建设。
五、完善行政能力建设，落实工作责任制，着力于提高机关办事效率
（一）科学、高效开展行政工作
一是结合园林绿化工作实际，坚持不懈地抓全局系统效能建设和干部队伍作风建设，今年来，通过学习作风建设的有关规定、加强宗旨意识教育和职业道德教育，认真执行限时办结制度、效能追究制度、请销假制度、“四牌”执行制度、值班制度、政务公开制度等，切实加强机关作风建设。二是加大了对市委、市政府和局党委各项决策落实的督办、反馈力度，做到件件有回音，件件有落实，而且保证反馈件的质量。对人大代表建议、政协委员提案共35件均能在确保质量的前提下按时办结，受到了代表、委员们的好评。三是认真做好“12345”便民呼叫件的答复，据统计，“12345”便民呼叫件答复件817件，均能保质按时完成。四是进一步做好政务公开、政府信息工作，凡涉及单位人事、经济等重大问题，特别是涉及职工切身利益等敏感问题，都向干部群众公开，营造公正透明的工作环境。五是加大效能督查工作的力度，局效能办定期不定期地检查局机关工作人员上下班情况，工作牌、去向牌等制度执行情况以及上班期间遵守纪律情况，同时开设效能专刊，促进机关工作作风正规化。六是积极做好绩效评估工作，根据市里的有关要求，设置指标，抓好业务工作、行政能力工作的建设，特别是抓好制度的建立、完善和落实，业务工作实绩15个一级指标，机关党建5个一级指标，履职能力建设4个一级指标，五大战役考核1个一级指标，日常督查7个一级指标均按时按质完成。
（二）提高依法行政水平
一是做好“六·五”普法工作，制定普法计划和学习计划，订购《六五普法公务员法律知识读本》、《中华人民共和国行政强制法条文释义与案例适用》等法规学习材料并组织自学，开展租赁合同相关法律制度建设、施工项目的管理及招投标程序、如何正确行使行政执法权等法律知识专题讲座。二是完成了市政府规范性文件的清理工作，对20XX年1月1日至20XX年12月31日市政府及市政府办公厅颁发的属于我局主管的相关规范性文件提出了清理意见，并在规定时间内将书面意见报送市政府法制办。三是组织做好行政执法证的换证工作，为今年通过行政执法资格考试的相关人员发证，汇总相关资料并上报法制办，为今后各公园贯彻落实新的《xx市城市公园管理办法》输送新鲜血液。四是完成了《xx市城市公园管理办法》行政处罚权的申报及裁量标准的编制和报批工作，上报了fz01yl-cf-0001至fz01yl-cf-0009共9项行政处罚权，并细化了行政处罚裁量标准，得到了市政府法制办的批准，各公园开始根据相关规定对游客的禁止行为进行劝导及处罚。
六、狠抓安全生产，做好综治维稳工作，努力创建“平安先行单位”
（一）建立健全安全目标管理体制
始终把安全工作作为各项工作的重中之重来抓，层层分解，层层签订责任状，签订率达100%。严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制，使安全责任落实到每一个部门，每一个局属单位。
（二）积极开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动
认真开展“防灾减灾日”、“安全生产月”等主题活动，各局属单位均能根据部署积极落实，据不完全统计全年全系统共悬挂安全生产宣传教育横幅33条,出墙报、专刊30期，简报26期，粘贴标语120条，召开各种安全会议135场、2709人次，教育面达99%以上。对扎实开展我局系统安全生产管理，推动“安全生产年”、“责任落实年”活动的继续开展，有效防范和遏制生产安全事故，促进我局系统安全生产形势持续稳定产生了深远影响。
（三）做好重大节假日期间的安全生产工作，保证广大市民安全游园
针对各大节日期间公园景区活动丰富、人流多等特点，我局及时组织人员对各公园景区安全工作情况进行检查，研究部署，发现问题及时督促整改，还会同市质监局等部门开展了全市公园游乐设施的安全大检查，局相关处室还联合到重点单位检查安全疏散通道、食品卫生、消防安全等的情况，确保节日各项安全措施落实到位，为游客创造良好安全的节日游玩环境。同时，我局认真做好防汛防内涝工作及夏季防暑降温、防溺水安全工作，保证了人民群众生命财产安全。
（四）落实治安综合治理工作，继续抓好“平安先行单位”创建工作
我局成立了综治领导小组、“平安先行单位”工作领导小组，各局属单位也相应成立了领导小组。在去年的基础上继续深入开展 “平安先行单位” 创建工作，局属各单位积极响应， 5月份，局机关和局属7个单位申报了“平安先行单位” 通过市综治办的考核验收，全部达标。
20XX年，我市城市园林绿化工作取得了一定的成绩，得到省、市领导的肯定和表扬。其他各项工作也开展得有声有色，这是广大干部职工共同努力的结果。我们在看到成绩的同时，也要看到不足，如：公园、景区、绿化等日常养护工作还有薄弱之处，部分干部的综合素质有待提高，办事效率、办事质量有待进一步加强。回顾过去，展望未来，我们将不断奋发努力，为做大做强省会中心城市，作出我们的贡献。
商会党建工作述职报告 <四>
20XX年是安徽省石油化工商会诞生的第一年，这一年里在安徽省工商联的指导下，在各位会长单位及企业家的共同努力下，在各位会员的支持下，安徽省石油化工商会得到了快速的发展，商会的各项工作步入了正轨。作为行业商会会长，一定要有奉献精神。不仅要在会费缴纳、参与社会公益事业、商会各项工作中起模范带头作用，而且要在办好自身企业的前提下，合理分配时间和精力，腾出一定的时间投入到商会工作中去。要像对待自己的企业一样来对待商会工作，谋划商会的工作，做到年年有新招，走新路，为商会建设尽心出力。
作为石油化工商会会长，要了解本行业自身的特点与规律，要以“推动民营石油行业发展为立足点、服务广大会员企业为重点”的原则，全面把握商会发展方向，统筹规划、明确目标、具体落实，切实把一手抓行业发展、一手抓商会管理贯彻到商会的各项工作中，有序引导民营石油行业健康、持续发展。
20XX年，在全国工商联石油业商会和安徽省工商联的领导下，我与商会领导班子其他成员团结协作，不懈努力，认真落实各项工作，切实履行职责，商会的凝聚力、吸引力、执行力得到了有效提升，较好的完成了职责任务。现将20XX年工作情况报告如下:
一、做好社团法人登记工作，组织落实商会议事制度，开展工作
商会在筹备初期，人手少，商会登记注册工作是商会开展工作的基础，为了尽快完成登记注册工作，我与各位会长单位及相关行业主管部门进行积极有效的沟通，并从自己企业抽调专职人员，在较短的时间内完成了申请商会社团法人登记的全部材料，并在20XX年9月获得省民政厅批准正式成立。
二、建立健全商会管理制度，加强商会自身建设
按照商会章程要求为保障商会各项工作的正常运行，商会狠抓建章立制，完善财务、文件管理及人事薪酬管理制度，使得商会自身组织建设、管理做到有规可依，从制度上进一步规范商会的日常管理和决策运作，确保商会各项工作分工明确、专人负责、责任到人、落到实处。
商会始终坚持民主办会原则，商会定期或不定期的召开会长办公会，共商共议商会大事，协调解决商会的各项事宜，统一思想，凝聚力量，充分发挥商会领导班子的带头和引领作用，有效加强与其他副会长之间的沟通交流机制，积极推动企业间的相互了解，为实现企业间的实质性合作奠定了良好基础。
三、积极参加全国工商联及安徽省工商联组织的会议和活动
20XX年，商会积极参加全国工商联组织的各项会议和活动。其中，20XX年组织商会会员企业家们参加了安徽省工商联组织的“民企携手湖北，共促中部发展”活动。20XX年6月，我参加了安徽省工商联第十次会员代表大会，并当选为省工商联第十届执行委员会委员。20XX年10月，我参加了全国工商联石油业商会换届选举大会，并当选副会长。
四、深入行业调研，积极参政议政，促进行业健康、可持续发展
一年来，我和商会的各位会长企业家们在摸索中前进，在创新中求发展，为服务好商会会员尽力尽职。为了了解全省民营企业油品销售经营的现状，我与芜湖二环石油有限公司和安徽中海成品油有限公司等几家商会会员企业共同组织了针对乙醇汽油销售使用的市场调查。此次全省开展的调查，为期三个月、行程3万余公里，对安徽省内16个地市及辖区内各县的民营加油站进行了走访和调查，与省内从事油品贸易的相关企业就乙醇汽油使用现状进了较为深入的交流探讨，期间共计发放调查问卷900份，回收有效问卷710份。通过此次活动，对安徽省乙醇汽油的经营及使用的状况有了较为深入，全面的了解。通过对调查问卷的统计分析，商会秘书处与省工商联政研室整理并撰写了---“关于取消或暂停乙醇汽油强制推广的建议”的调查报告，并将此报告通过提案方式提交到安徽省两会及政府相关主管部门领导，及时向有关政府部门反映安徽民营石油行业的发展现状，提出详实的资料和行业发展建议。
五、加强商会会员队伍建设，用多种手段扩大商会的影响力
为切实增强石油化工商会在省内民营石油行业中的覆盖面和影响力，按广泛性和代表性相结合的.原则，广泛吸收省内具有相当经济实力、社会影响力、并具有一定规模的石油企业成为商会会员，在商会领导成员中，石油生产销售及设备制造企业等均有参与，形成领导班子多元化。此外商会
六、充分利用商会自身优势不断开拓商会服务方式，提升商会服务水平和能力
服务是商会立会之本，会作为会员企业“娘家”，商会搭建各种平台，及时为会员企业提供行业信息及融资担保等特色服务，为会员企业发展营造良好外部环境。
商会成立伊始就建立了自己的网站，秘书处每日通过网站定量发布、更新国内石油市场资讯、政策解读、价格走势等信息。商会还建立了自己的短信平台，每日为省内的400余家油品经营企业发送油价信息，截止到20XX年31日，共发送短信4万2千余条短信，为企业全面了解油价市场提供信息支持。
商会还与银行等金融机构积极接洽，寻求和拓宽金融融资渠道，在企业与金融机构之间牵线搭桥，积极为会员企业提供多渠道的融资服务，努力帮助民营石油企业解决融资难的问题，目前这项工作正在进行中。
七、缴纳会费情况
根据《全国工商联石油业商会章程》的要求和规定，我积极履行自身责任和义务，按期足额缴纳会费，并为商会办公及人员费用给予资金支持。
回首过去一年的工作，有成绩更有不足。20XX年，在省工商联的领导下，在商会领导班子的协助下，在会员企业的支持下，我有信心把商会工作做得更好，石油化工商会将团结和凝聚广大会员，做好政府管理和服务行业的助手，促进石油企业持续、快速、健康发展。
商会党建工作述职报告 <五>
在县委、县政府的正确领导下，在上级工商联的指导下，县工商联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心，服务大局，在引导非公有制经济人士健康成长，促进非公有制经济健康发展方面发挥了积极作用。
一、服务发展
（一）调研上规模民营企业。在省工商联的统一部署安排下，对我县20xx年度营业收入总额为5000万元人民币以上的规模民营企业进行调研，收集情况，填报各类调研表格，为党委、政府分析民营经济发展水平，制定民营经济发展政策提供参考依据。
（二）实施“十百千工程”。组织开展省工商联在全省非公有制企业中实施的“十百千工程”工作，筛选一批产业前景好，产业带动力大、创新能力强且有一定规模的民营企业作为培养对象，建立“十百千工程”信息库，通过争取，我县湖南华莱生物科技有限公司、湖南省白沙溪茶厂股份有限公司已作为省“十百千工程”重点培育企业。配合市工商联筹备建立“xx市非公有制企业重点建设项目库”，收集整理我县非公有制企业项目上报。
（三）开展融资调查。通过采取上门走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，对我县部分民营企业融资需求情况进行调查摸底，相关情况将在金融工作座谈会上反馈给银信部门，探索破解民营企业融资难问题。
（四）开展“两票”工作。为履行好新经济组织社会管理综合治理和人口计生综合治理成员单位的职责任务，工商联通过强化组织保障，细化职责任务，建立基础台账，加强宣传引导，明确政策支持等工作措施，按市考核要求积极开展“两票”工作，得到了市考核小组的好评。
二、组织建设
（一）发展会员。发展吸收了一批优秀非公企业和非公经济人士加入会员队伍，全县会员总数已达2065个，其中非公有制经济企业会员261个，会员队伍进一步扩大，会员结构有明显改善。
（二）开展活动。指导商会组织召开年会、执委会或会员大会，报告工作情况、9会费收支情况、调整充实商会领导班子、讨论活动开展等；指导商会通过活动增强商会凝聚力和影响力，东坪商会召开执委会议，开展法律维权、纠纷调处等活动；梅城商会组织召开会员大会、开展商务活动；乐安浮青商会利用召开年会的机会组织募捐活动；县建材行业商会开展让利消费者的商贸活动；县旅游宾馆酒店商会组织召开执委会议、举办相关培训活动。
（三）制度建设。制定会员管理办法制度，规范完善各商协会章程，指导督促协会商会规范内部管理、加强行业自律、依照法律和章程办事。
（四）信息化建设。按照全国工商联的部署要求，我县工商联系统的各项数据台账已录入全国工商联数据库，实现规范管理。
三、服务会员
（一）走访慰问。筹措2万元慰问经费，在节日期间开展对原工商业者及遗孀的走访慰问；及时走访慰问因灾害、意外事故、疾病等而遭受损失的会员。
（二）落实政策。向省市工商联、省财政厅反映我县原工商业者及遗孀生活情况，争取原工商业者及遗孀生活困难补助慰问金，今年已为我县60名原工商业者及遗孀发放补助慰问金10.8万元。按政策规定，为原工商业者退休人员提高基本养老金待遇提供身份依据。
（三）宣传推荐。组织30位民营企业家参加第三届xx市“优秀中国特色社会主义事业建设者”表彰大会和市会员代表大会，通过推荐评选，xx县多凌投资开发有限公司董事长张红强获xx市“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号；湖南华莱生物科技有限公司董事长陈社强当选xx市工商联企业家副主席、湖南阿香茶果食品有限公司董事长夏绪平等6人当选xx市工商联（总商会）执委。推荐非公经济人士担任行风评议员、职能部门的监察员、形象监督员，组织非公经济代表人士参加各类座谈会、团拜会等活动。
（四）法律服务。切实加强法律服务工作，参与启动“民营企业仲裁法律服务年”活动，大力加强仲裁宣传，为企业提供免费法律服务，规范企业的经济合同行为；努力搭建法律服务平台，推动非公有制企业的仲裁工作，扩大非公企业仲裁联系点，在我县已有两家仲裁联系点的基础上，再增加湖南省艺林广告装饰有限公司、xx县立信商贸有限公司等10家非公企业作为益阳仲裁委员会仲裁联系点，为我县企业涉法事务处理提供了便利。
四、自身建设
加强机关制度建设。进一步完善制度，明确职责，强化制度的落实、执行，严格做到按章理事，以制度约束人，实现机关工作制度化、规范化、程序化和科学化。
加强机关作风建设。把作风建设作为加强机关建设特别是干部的队伍能力建设的.重点。深入贯彻落实中央“”、省委“约法九章”、“八项禁令”和市委、县委关于改进作风密切联系群众的规定。通过作风建设和“三访三化促发展解民忧”活动，机关干部深入困难群众，深入联系点，深入企业，切实转变工作作风，通过走访调研商会和企业，指导商会开展工作，帮助协调解决具体问题。组织召开机关干部民主生活会，实事求是地评议，总结各自在思想、作风、工作等各方面的情况，既谈成绩，更谈不足，大家受益匪浅。
加强民生保障服务。工商联停产的下属企业有3家，在工商联登记落户的失业职工有255人，其中已婚育龄妇女有50人。我们按照县委、政府及相关部门的要求，积极稳妥地做好了计划生育、社会管理综合治理、民生保障、证照办理服务等各项工作，积极为企业职工解决实际困难，维护了本系统的平安稳定。
商会党建工作述职报告 <六>
20xx年，我所以科学发展观为指导，紧紧围绕地方党委政府的中心工作和县局工作部署，以各类创建活动为契机，积极落实县委县政府对关键岗位实行重点监督、绩效考评的八项要求，进一步改善服务态度、提高行政效能、优化发展环境，各项工作扎实稳步推进。
一、全面发动，努力增强工作的自觉性和责任感
（一）统一思想，凝聚共识。
为消除部分同志对创建考核工作的畏难情绪，及时组织全所人员召开动员会、学习会，认真学习文件精神，对照重点监督、绩效考评的八项主要内容，认真领会落实，予以重点部署。通过一系列动员和部署，营造了人人参与、全员行动的良好氛围。
（二）健全组织，加强领导。
成立了由所长任组长的关键岗位重点监督、绩效考评工作领导小组，并指定各个环节的具体负责人，明确工作责任，打牢工作基础。
（三）制定方案，统筹规划。
以岗位职责为准绳，以服务质量、社会形象为重点，制定了详细的工作方案和计划，确定工作目标任务，落实责任人，确保全所干部职工各司其职、统筹规范、有序推进。
二、夯实基础，努力增强工作的基础性和有效性
（一）夯实工作基础。
及时更新形象栏、宣传窗内容，装饰外墙，改善办公环境，改进所容所貌。以案件评审会、“责任区监管能手”、“办案能手”等业务竞赛和实际办案操作演练，外出考察学习等形式，推进全员培训，提高业务素质。业余时间组织开展乒乓球、篮球、爬山、摄影等集体活动，丰富干部职工的文化生活，努力营造团结、和谐、活泼的工作学习生活氛围。结合行风评议“回头看”，组织开展“工商开放日”、“述职述廉”等活动，让社会各界走进工商、了解工商、理解工商、支持工商，强化互动，提高干部依法行政、高效服务、勤政廉政的良好形象。
（二）坚实监管基础。
针对经济户口和人员调整情况，按照以老带新，以强带弱的原则，重新划分了责任区和人员，形成了所长、分管副所长、巡查片长到责任区干部四层级监管工作体系。责任区干部通过日常巡查，掌握辖区经营户的分布和经营情况等第一手资料，按照信用等级，确定巡查频率，实施分类监管。
（三）完善工作制度。
近年来，我所不断强化用规范化，制度化、法制化的工作流程夯实工作基础，先后健全完善了过错责任追究、责任区监管工作职责，案件主办人员、法制员、监察员职责等一整套管人、管事、管物的工作制度，做到人人有职责、事事有人办。建立了周一所务会制度，集中大家智慧解决工作中遇到的困难和矛盾，取得了良好的效果。创新性开展了“一对一”商标服务，“一帮一”食品电子平台监管服务，“一带一”新老结对学习，工作效率明显提升。
三、高效履职，努力增强工作的主动性和履职力
一年来，我们按照积极有为、科学监管的工作理念，维护市场秩序和消费者合法权益，全力推动仙居经济社会健康稳步发展。
（一）优化服务，助动地方经济发展
一是深入开展大走访活动。今年以来，我所结合“进村入企”和“企业服务年”活动，实地走访辖区企业和个体户1000多家，通过访民企听民声、送政策促转型、拓服务助发展等形式的活动，积极开展民营经济生存状况调研，帮助企业解决实际问题和困难100多个。二是积极引导商标发展。积极引导企业商标品牌建设，重点强化特色农产品商标的培育、注册、保护和提升工作，一年来，共向企业发放注册商标建议书、商标维权建议书100多份，申报中国驰名商标1件，省著名商标1件，市著名商标2件。目前辖区内共有注册商标387件，其中中国驰名商标3件、省著名商标5件、市著名商标8件。三是做好企业融资服务。主动深入企业和金融机构宣传动产抵押、股权出质、股权出资和商标专用权质押等融资模式，做好指导和服务工作，今年辖区企业通过抵押登记融资8亿多元。4月份举办了“个私民营企业融资知识讲座”，提增企业发展信心，有60多位企业老总到会听课，反响十热烈。四是举办消防培训演练。8月份，举办了辖区68家宾馆、酒店、KTV娱乐场所业主参加的消防知识专业培训和演练，提升从业人员的消防安全意识与逃生自救能力。
（二）加强监管，维护市场经济秩序
一是切实加强食品安全监管工作。今年以来，我们以学校食品安全宣传为重点，积极开展《食品安全法》颁布三周年系列宣传活动。利用开学、放假、六一等时机，组织人员深入到辖区中小学校，手把手地讲解食品安全知识；走访食品安全监督员，组织参与食品安全执法检查，争取社会支持；开展了以食用添加剂、食用油、保健食品、酒类等11项食品市场为重点的食品安全百日执法大整治活动，发出责令改正通知书95份，查办案件32件。二是全力开展无照经营专项整治。组织责任区干部对辖区市场主体进行了全面的走访、清查，掌握无照经营实情和动态，并逐一登记在册，分类处置。同时，主动与当地街道、乡镇、村委会和相关职能部门进行沟通，争取支持。截止目前，已发出限期办照通知630份，无照抄告其他主管部门78件，立案查处43件，取缔无证无照28户，补办营业执照465份。三是重点打击经济领域严重违法行为。以商标侵权、虚假标注、违法广告、网络案件等领域为切入口，通过查办案件，达到规范经营的目的'。今年共查处拉菲红酒、皮尔卡丹、花花公子服装等商标违法案件9件。全年共查处各类经济违法案件85件，大案17件，没有行政复议和行政诉讼案件。
（三）关注民生，切实维护消费者合法权益
一是开展科学消费绿色消费宣传活动。围绕“消费与安全”年主题，开展了大型咨询服务活动，共发放宣传资料500多份。3-4月，组织人员深入到农村、学校、工厂开展科学消费、绿色消费宣传活动。同时，组织消费者和义工走进仙居绿色农产品市场、仙绿茶叶公司等旅游生态消费教育基地，开展了茶养生、生态农业、杨梅观光等系列讲座和体验活动。二是推进12315消费维权网络建设。根据辖区实际情况，选好联络员，建好联络站，明确职责，畅通机制，加大宣传力度，完善维权网络，做到快速受理、快速处理，一年来，共解决消费投诉27起，为消费者挽回经济损失10万余元。杨梅采摘期间，会同有关部门，加强执法检查，重点打击以次充好、短斤少两、掺杂使假、欺行霸市等侵犯消费者权益的行为。开展预付式消费维权工作，配合县消保分局较好地应对塑年堂、千之秀、万家购物等群体性消费纠纷，取得较好的社会效果。三是积极配合县局开展消费评价工作。根据县消保委的工作安排，组织人员深入到社会各界采取问卷调查的方式征集意见建议，征集霸王条款，发放宣传资料，组织监督员明查暗访，配合消保委顺利完成银行业消费评价活动，受到县领导和社会各界的肯定。
虽然我们做了职责范围内的工作，取得了一些成效，但也清醒的认识到，我们的工作与上级领导的要求，与百姓的愿望还有差距。在今后的工作中，我们将进一步开拓创新、务实进取，以更加饱满的热情，更加扎实的工作，为仙居经济社会发展做出应有的贡献。
商会党建工作述职报告 <七>
20xx年以来，县工商联一班人认真贯彻落实科学发展观，在县委坚强的领导下，班子成员团结一致，按照“创新思路促发展，服务兴会履职能，夯实基础建平台，营造环境构和谐”的工作思路，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，扎实工作，克难奋进，为促进全县非公有制经济健康发展和非公有制经济人士的健康成长，作出了积极的贡献。
一、深入学习贯彻科学发展观
认真组织工商联机关干部、商会领导班子成员认真学习、全面贯彻党的十七大和十七届三、四中全会精神，全面准确地把握会议的精神内涵。同时组织大家采取多种形式，不断坚持学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及中央、省、市一系列文件、文献，自觉使自己的思想和行为同上级保持高度一致。两年间，以深入学习实践科学发展观活动为主线，按照规定动作，认真学习，确保关键环节一个不少，重点内容一个不漏。通过学习，提升了干部素质，强化了政治责任感，提高了大家的履职能力和综合协调能力。
二、认真履职，当好“五员”
1、当好民营经济发展的“宣传员”。为了宣传和塑造我县非公经济代表人士的良好形象和精神面貌，我会通过开展宣传推广企业文化、编写《商会简讯》等方式，多渠道、多层次及时全面地宣传了工商联商务、会务活动，拓宽了与民营企业的沟通渠道，提高了企业的社会声誉。20xx年适逢建国60周年，为迎接祖国六十华诞，我会精心选调文艺节目参加全市工商联系统合唱比赛和全县统战系统庆祝建国六十周年文艺汇演。会机关全体班子成员和部分非公经济人士代表参加演出，精心组选了大合唱《团结就是力量》、《和谐中国》和歌伴舞《我家在中国》、《十送红军》等节目参加比赛和汇演，其中大合唱《团结就是力量》荣获全市工商联系统合唱比赛三等奖。同时，在去年11月14日为期半天的全县统战系统趣味运动会上，我会积极组织会员企业江西林生堂医药有限公司成立“南昌县工商联林生堂代表队”参加了全部7个项目的比赛，取得两项第一、两项第二、一项第三和团体总分第一的好成绩。通过赛场上的拼搏，充分展现了非公经济人士良好的精神面貌和团队形象，他们的表现得到了市、县领导的高度表扬，市委统战部副部长钮润生亲授奖杯给取得第一名的南昌县工商联林生堂代表队，并寄希望于他们取得更大更好的成绩。
2、当好民营经济发展的“服务员”。我会坚持以服务非公经济发展为宗旨，努力当好政府管理非公经济的助手。建立了机关干部联系协调服务民营企业制度，经常深入企业帮助协调解决生产、经营中遇到的困难和问题，并力所能及地号召会员企业互相帮助、支持，开展各项有益的合作互助活动，不断为企业发展壮大加力助劲。与此同时，我会还不定期地组织企业家们参加省、市工商联举办的各种培训班，两年间共计10余起，参训人员达到70余人次。培训内容涉及做大做强企业、提升管理水平、推进科学发展、法律法规等方面，培训形式有学术报告、集中授课、专家论坛等。今年5月，我会组织了10多名民营企业家参加市工商联联合清华大学（江西）高管培训中心在省滨江宾馆举办的茅台仁酒20xx鄱阳湖生态经济区民企高管峰会，在聆听了大师们的精彩讲座，参观考察了多家企业的.先进经营管理经验，企业们纷纷表示得到了一定的启发。7月，选派了一名企业家参加了由市委统战部、市工商联在上海财经大学举办的“南昌市民营经济高级研修班”，提升了促进民营经济发展和驾驭新时期工商联工作的能力。
3、当好民营企业发展交流的“组织员”。
为充分发挥工商联桥梁和纽带作用，促进民营企业与政府及有关部门的沟通和了解，我会进一步完善了与政府有关职能部门建立的联系协调、指导帮助和维权服务等互动机制。在20xx年县政府情况通报会上，我会组织了10位会员企业家参加会议，并推选了一位企业家代表发言，面对面地与政府主要负责人进行了交流和沟通。同时，还经常性组织会员参加政府有关部门举行的座谈会、行风评议会等，并推选部分会员担任义务监督员，按照县优化办的要求在5家会员企业设立了效能监测点，为促进全县优化投资发展环境作出了积极贡献。为增进会员间交流与合作，我会在继续做好兼职副会长生日庆贺的基础上，还利用每年的执委会，组织会员外出考察、参观、学习。去年8月，我会就组织全体执委赴革命圣地井冈山开展为期2天的学习考察活动，接受了一次革命传统洗礼和爱国主义教育。为解决民营企业融资难问题，帮助企业共渡金融危机，共克进艰，我会及时与银行、信用社等金融机构取得联系，为会员搭建银企合作平台。去年我会按照上级要求，强化措施，积极应对：一是坚定民企重塑信心的决心。我们组织召开了一个银企对话会，利用09年度的执委会邀请了县农业银行负责人与企业家沟通融资方面的政策和问题。二是帮助非公有经济人士认清当前金融危机给全球经济带来的机遇与挑战共存的新形势，积极引导民企负责人参加省联举办的《江西名家财智论坛》学习活动，帮助企业家“充电健脑”，更新经营理念，把握发展机遇，加快科学发展的步伐。
4、当好民营企业健康发展的“引导员”。
党的富民政策使非公有制经济人士先富裕起来，但全体人民的共同富裕才是社会主义的最终目的，只有这样企业与民众才能达成良性共识，只有被民众认可了的企业，这样的企业才能真正做到健康发展。为此，两年间，我们在会员中开展了“致富思源、富而思进”教育，鼓励引导会员参与再就业工程、扶贫济困和“百千万惠农工程”等多种社会公益事业和光彩事业。一是引导会员参与再就业工程。去年上半年，我会组织了10多家会员企业参与全市的“南昌市百家民企情系农民工招聘大会”，为广大返乡农民工提供就业岗位。同时，为认真遵循“保增长、保民生、保稳定”的指示精神，切实体现党和政府对广大农民兄弟的关心，我会严格按照上级有关部门的安排和要求，充分发挥联系广泛的优势，积极配合县劳动部门组织动员了300多农民工到招聘会现场参加应聘。我会班子成员和全体工作人员都来到现场，帮助农民工咨询、衔接、协调和提供力所能及的服务。据不完全统计，现场签定协议和达成意向的有230多人，取得了较好成效。二是认真开展“百千万惠农工程”活动。我会严格按照上级统一部署和要求，认真开展了“百千万惠农工程”活动，在规定时间内完成了汇仁集团、煌上煌集团等30家非公有制企业与40个自然村的结对帮扶。在塔城乡建立了塔城农民工创业示范园，安排返乡农民工60余人就业，并切实帮助他们解决实际困难。去年9月，我会引导会员企业江西三鑫医疗器械集团出资2万元为塔城农民工创业示范园购置了彩电、空调、电缆等生产生活设备，有力支援了创业示范园的建设，为民营企业参与“百千万惠农工程”活动做出了榜样，并由此进一步将活动引向深入。三是开展向玉树地震灾区援助活动。在今年4月，青海玉树发生了7.1级地震，给玉树人民带来了巨大的灾难。我会塔城分会及时组织部分会员在县委统战部会议室举行向灾区捐款活动，当场捐赠现金30万元，以实际行动履行民营企业家的社会责任。塔城商会率先在全县开展了向玉树灾区捐赠活动，他们的行动推动了全县非公有制经济人士的爱心奉献。
5、当好非公经济人士建言献策的“信息员”。
去年以来，我会以我县“四区建设”为主题，围绕全县人民关心的热点、难点问题，组织会员开展调查研究，积极参政议政，全方位为会员提供、搜索各类信息，主动为县域经济发展献计献策。两年间，我会以县人大、县政协“两会”期间撰写议案、提案、政协大会发言、“党委出题、党派调研、政府研究、部门落实”、政府情况通报会等形式为载体，充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务中的主渠道作用，积极引导工商联界别的政协委员和人大代表撰写提案、议案、建议和参加政协大会发言。在“两会”期间，工商联集体和个人共提交了20多件议案和提案。其中，《关于对县城莲塘区公共绿地和绿化带的管理》等3件提案均已落实。尤其是在今年7月上旬刚结束的“两会”上，工商联界别政协委员钱省民撰写的《关于加大支持武阳创业园支持力度的建议》提案被列为有代表性的提案。去年，按照县委统战部的要求，本着“党委出题、党派调研”的原则，我会通过积极深入基层、走进企业、走访会员等形式，大量开展调查研究工作，撰写了调研文章2篇，理论文章2篇。其中，调研文章：《坚持以科学发展观为统领做好县工商联工作》发表于中央党校八院院办刊物上，这些调研成果的取得和文章的发表，均凝聚了我们广大会员的智慧和心血，提升了我们的知名度。在今年上半年，我会积极参与县委统战系统提出的为我县打造为环鄱阳湖生态经济先行区“金点子”活动，通过广泛征求非公经济人士的意见和建议，提出了“创建鄱阳湖野生动物养殖园”等四个“金点子”。
三、认真贯彻执行党风廉政责任制
党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我会始终坚持将廉政建设列入年度工作计划，要求机关每位工作人员必须按廉政勤政的要求做好工作。对县纪委的有关廉政建设的文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，我会还要求机关干部到基层工作时，严格遵守各项制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为此，本部门未发现有违法乱纪的行为，保持了工商联的良好形象。
1、建立健全惩防长效机制。一是成立了以工商联党组书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。会领导班子其他成员根据工作分工抓好职责范围内的反腐倡廉建设，并对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。二是制定了年度党风廉政建设和反腐工作实施意见，并召开会议进行部署、认真组织实施，将反腐败工作落到实处。三是将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到领导班子每个成员，落实到人。领导班子成员按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项具体任务与所分管业务工作一起部署，一起落实。同时，在班子会上还不定期地进行研究分析职责范围内的党风廉政建设形势，及时解决反腐倡廉建设中遇到的实际问题。
2、开展机关效能建设年活动。我会按照县委的总体部署和要求，认真制定活动方案，及时开展学习教育，机关集体和个人均进行剖析整改。通过开展活动，会机关作风得到良好转变，机关工作效率得到极大提升，在会员中的公信力得到极大提高。
两年间，我会虽然做了很多工作，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足广大会员的要求，仍有许多不足之处，主要有：一是班子整体功能发挥不够全面，当然这里有客观上存在着作为基层工商联有着先天不足，无法着力的情况。主观上存在着由于人员编制少，经费不足，在一定程度上影响了工商联在会员中全面展开工作，在一定程度上束缚了手脚，影响了工作；二是工作中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够；三是制度建设虽有加强，但有时因人性化操作，执行起来不够严格。针对这些问题，我会将在县委、县政府的正确领导下，在全体会员的支持下，进一步加以改进和完善。
商会党建工作述职报告 <八>
20xx年区工商联在区委、区政府和市工商联的正确领导下，在全体执委和会员企业的帮助努力下，做了一些工作，基本完成了区委、区政府布置的各项工作，基本实现了区工商联二届四次执委会的要求。下面我把一年来区工商联所做的工作及存在的不足向考核组各位领导作以汇报，请予评议。
一、强化组织建设
1、及时完善区工商联领导班子。区工商联二○○二年四月换届以来，随着非公有制经济飞跃发展，我区企业发展迅猛，规模不断扩大，一些会员企业发展较为突出，为充分体现会员企业的形象，并能使工商联班子更好地为会员企业服务，加之由于人事调整，我们在二届四次执委会上及时增补五名执委，调整一名副会长，增补一名副会长和一名秘书长，使工商联的班子能适应工作的要求。
2、注重基层商会组织建设。建立健全基层商会是工商联开展活动、壮大会员队伍、服务会员的基础。我们把基层商会和行业商会的建设作为去年组织建设的首要工作，认真、扎实地加以落实。去年我们对建材商会、it商会进行了换届，并建立了基层商会开会、学习活动制度，有力地推动了基层商会工作的开展。
3、大力发展会员。会员是工商联存在与发展的基础。由于市场经济的不断发展和完善，我区会员队伍发生了重大的变化，我们及时地调整会员队伍，联系老会员，发展新会员，吸收更多的非公有制企业加入工商联队伍。年初我们制定发展会员数量,并将指标数落实到每个人头，经全体人员的积极努力，2014年新发展会员82名，壮大了工商联队伍。
二、服务会员，为会员发展排忧解难
“服务立会”是工商联工作的宗旨。我们在工作中注重主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。我们要求驻会工作人员每月下企业不少于一周，可以说经常下企业。我们在下企业走访过程中了解到企业打官司难，我们就及时与辽河油田盛达律师事务所联系，聘请两名知名律师做我们工商联长期的法律顾问，帮助企业解决了很多问题。一年来，免费出律师三次，为两家企业200多万元的经济纠纷打赢了官司。
在走访企业时，了解到企业员工中的大龄未婚青年比较多，由于企业工作忙，只有在企业与家之间穿梭，没有与外界接触的机会，很多近30岁的大龄青年还没有意中人，我们就想办法解决企业的困难，并积极主动与区团委研究合作，举办了首次“兴隆台区青年联谊会”，参加人员120多人，促成5对青年正在热恋中。
为了提高会员的素质和经营管理理念，我们举办两次大型培训讲座活动。一是企业管理人员素质提升讲座；二是企业人力资源管理培训。另外，还与商帅文化传播中心、搏博商务学校两个会员企业多次合作举办培训班和讲座。
在会员企业互动方面，去年我们也做了一些尝试，将部分会员企业老板不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓和企业家之间的感情交流。
三、加强制度建设，促进商会工作的开展
工商联工作随着市场经济的发展，越来越得到社会的重视和认可。为适应新形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列工作制度的基础上，进一步完善机关建设的'相关制度，明确工作计划和要求，实行周例会、月度会务制度，明确工作计划和要求,使机关的工作有布置、有检查、有交流。特别是在去年上半年开展的“保持共产党员先进性”学习过程中,每个人都能认真地通过学习、查找、分析评议、整改提高几个阶段的过程，提高了党性认识。在与各部门的协调工作中能够互相尊重互相支持，并建立工作联系制度，重大事项必须请示通报，使工商联工作顺利开展。例如：在开展光彩事业活动中，积极与统战部，民政局密切配合，不论是扶贫帮困结对子，还是捐款捐物节假日慰问，我们始终走在前列，圆满完成任务。会员企业也非常满意。2014年我们工商联获得市工商联“先进单位”，省工商联“优秀商会”称号。
四、认真贯彻执行党风廉政责任制
党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度工作计划，要求机关每个工作人员必须按廉政勤政的要求做好工作。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，我们还要求机关同志到基层工作时，严格遵守各项工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。 一年来，我们虽然做了很多工作，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的工作还有
很多不足，主要有：
1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，工作状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。
2、工作中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，工作作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。
3、
制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助下，在新的一年里加以改进，也希望得到全体执委的监督。
商会党建工作述职报告 <九>
各位执委、同志们：
受常委会委托，我向本次执委会作工作报告，请予审议。
20xx年工作回顾
去年以来，工商联在区委、区政府的正确领导下，在上级工商联和区委统战部的悉心指导下，围绕中心，服务大局，紧扣“两个健康”工作主题，认真履行职能，扎实做好各项工作取得了较好的成绩。在全市工商联系统20xx年度综合考评中名列第一；被省工商联评为“20xx年度全省县（市、区）工商联先进集体”。
一、加强引导，积极推进全区非公有制经济人士理想信念教育实践活动的开展。
为深入贯彻落实党的十八大精神，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，去年5月至10月中央统战部、全国工商联决定在非公有制经济人士中广泛开展理想信念教育实践活动。活动受到市、区委的高度重视。 6月中旬，我联组织乡镇宣统委员、商会会长、部分非公经济人士代表召开了专题工作会议，下发相关文件，就我区开展教育实践活动作了动员部署和安排。受区委领导委托，区政协副主席、统战部部长王立新同志对此次教育实践活动提出了要求。按照区教育活动领导小组的安排，结合民营企业实际，先后在全区组织开展了“我的.梦”非公经济人士理想信念教育征文活动；非公经济人士理想信念报告会；企业家论坛；1512党建精品创建；组织部分民营企业家到台儿庄接受爱国主义教育等活动。绿陵、春绿粮油、玖久、易鼎电力科技等企业负责人撰写的“我的梦”征文先后在宿迁日报、江苏工商等报刊刊出，秀强集团董事长卢秀强在市非公经济人士理想信念报告会上作了典型发言。6月底，省理想信念教育实践活动领导小组组长、省委统战部副部长、工商联党组书记邵军同志亲临我区调研实践活动的开展情况，对我区教育实践活动的开展给予了高度评价。区工商联被全国工商联主办的《中华工商时报》评为“20xx年度构筑非公经济舆论阵地先进单位”。
二、深入调查研究,充分发挥参政议政建言献策职能。
一是3月份对秀强股份、玖久丝绸等50余家企业开展了20xx年度民营企业履行社会责任调研统计。初步掌握了民营企业参与光彩事业投资项目、光彩事业捐赠项目、在新农村建设中与村结对帮扶等情况，进一步增强了全区广大民营企业爱国、敬业、诚信、守法、奉献意识，为树立非公经济人士良好形象提供了数据支撑。
二是4月份对翔盛粘胶、长江润发等17家年销售额5亿元以上企业进行调研，掌握我区上规模民营企业发展情况、存在问题和发展中面临的困难。
三是5月份对益客食品、春绿粮油、顶好蛋糕等50余家有代表性的大、中、小、微私营企业情况进行调查统计，下发《宿豫区规模以上工业企业运行情况相关数据统计表》，了解我区民营经济在国内外复杂多变的经济形势下的经营状况、生存环境和发展趋势。撰写了《加快培育发展我区战略性新兴产业的思考》的调研报告，被作为区政协十三届三次会议的发言材料。
四是9、10月份，对全区80多家民营企业进行了劳动关系调查，发放调查问卷86份。通过调查，初步了解了我区民营企业劳动关系的现状，掌握了民营企业的诉求和需要，增强了工商联代表民营企业在协调劳动关系中的话语权，撰写的《规范企业用工秩序，抑制企业员工无序流动》调研报告得到相关部门重视。
三、结合企业实际，针对性地开展系列服务活动。
一是举办银企洽谈会。为破解中小企业融资难题，加强银企之间的交流与合作，4月份，配合市工商联与市建行联合举办银企合作洽谈会。在现场，我区万和泰化工、金岛塑化等多家企业分别与市建行签署了银企贷款意向书，授信额度达1200多万元。
二是组织五次培训活动。一年来，先后特邀深圳华天谋企业管理顾问机构总裁岳华新先生为88名工商联常执委企业家作企业精细化管理培训讲座；特聘台湾健峰企管集团资深顾问谢其棻教授为全区68家民营企业作“生产管理与计划控制”的专题培训；特邀南师大教授、国内最新科学“感商”的创始人张利军为我区80多家重点企业负责人作“企业家困局与解脱之道”的专题培训；邀请清华大学客座教授褚鸿为企业家们作《商业模式、资本运作和依法纳税、税费优惠》培训。同时，5月份组织了长江润发、海德药业等15名企业主要负责人在清华大学举办民营企业高级管理人才培训班。
三是加强联络联谊。先后举办6次茶谈会，为区内企业家在生产经营、税收政策、人才资金等方面的交流沟通提供平台。还会同区委统战部邀请浙江平阳商会来宿豫考察，慰问并看望在宿豫投资的平阳籍企业家。
四、积极举荐，树立非公经济人士良好形象。
一是在多次筛选的基础上，向市区二级成功举荐人大、政协代表16人。
二是成功举荐杨鹏同志获“全国五一劳动奖章”。
三是推荐名誉主席卢秀强为“第四届江苏省优秀特色社会主义建设者”。
四是帮助推荐执行委员周咸材入选3月份“好人榜”。
五是推荐申报玫久集团、楚霸器材、强维橡塑、宇光电源为“20xx年度市模范劳动关系和谐企业”。
六是推荐申报春绿粮油董事长张德强、玖久集团董事长朱烈、衡寰纺织总经理周咸材为“宿迁市十大诚信社会责任感企业家”候选人。
五、不断夯实基础，扎实做好商会的组织建设。
一是在大力发展新会员的基础上，工商联六届二次执委会议及时把南钢集团、第三人民医院等政治上有觉悟，发展上有能力，社会上有贡献，行业上有代表性，热爱工商联事业的6名优秀企业家增补进了工商联常、执委队伍中来。
二是配合组建了宿迁高新区新材料产业协会和宿豫区电子蜂鸣器行业商会。
三是加大“五有五好”乡镇商会的创建力度。召开全区“五有五好”乡镇商会推进会，实行定期和乡镇商会会长、秘书长等商会领导班子沟通，并不定期到现场指导督办，去年，通过考核、评比、验收，我区大兴镇商会和来龙镇商会被市工商联表彰为“五有五好”先进商会；顺河镇商会被省工商联表彰为“江苏省工商联商会组织先进集体”。
六、积极参与，引导企业家参与光彩事业。
一是按照区委要求，认真开展挂钩帮扶工作。工商联机关全体同志先后4次到侍岭镇岭西村走访慰问结对帮扶户和部分困难群众，帮助他们寻找致富办法，并送去肥料、慰问金和油、面粉等生产生活用品。10、11月份，还克服人手少、经费紧张等困难，安排两名专职副主席离岗驻村，协助帮扶村做好秸杆禁烧和秋收秋种工作。
二是号召工商界人士积极参加光彩事业活动。每逢重大节日，都要通过短信发送等方式倡议全区工商界人士积极主动参加关心、关爱身边困难职工和困难群体等光彩事业活动，为创建和谐社会做出应有的贡献。据不完全统计，去年全区商会组织开展的民营企业家们扶贫济困、捐资助学等活动120余次，捐助资金达3000余万元。在去年5月召开的区慈善工作会议上，企业家们共认捐慈善资金xxx万元，其中京东商城创始人兼CEO刘强东认捐200万元，秀强、禾友、绿陵等企业负责人各认捐10多万元。