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06-22
“华夏银行2017年廊坊分行招聘”供大家参考。更多好的内容，请关注留学群，各种权威考试内容，一手掌握!
华夏银行股份有限公司(简称：华夏银行)是经国务院批准的全国性股份制商业银行，成立于1992年10月，总行设在北京。2003年9月，华夏银行公开发行股票(股票代码：600015)，并在上海证券交易所挂牌上市交易。
华夏银行廊坊分行成立于2015年9月，是华夏银行石家庄分行在河北省内开设的第五家二级分行，自成立以来，我行积极投身于京津冀协同发展的宏伟战略中去，全面打造“中小企业金融服务商”品牌，诚实守信，合规经营，努力为廊坊广大客户和居民提供优质的金融服务，在廊坊地区树立起一个充满生机与活力的现代化商业银行形象。华夏银行廊坊分行现因业务发展需要，向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!
一、基本条件
1、熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。
2、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。
3、身体健康，符合我行亲属回避制度。
4、具有专业经验和客户资源者优先。
二、岗位说明及任职要求
(一)风险与合规管理部经理
1、熟悉国家金融产业政策及监管制度，了解当地经济金融环境和市场情况，掌握商业银行业务和产品，具有较强的组织推动能力。
2、35周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业。
3、从事公司、个人、小企业等授信审批审查、放款和贷后管理5年以上，并在同业担任过支行副行长或部门副总经理及以上职务。
(二)支行行长
1、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2、年龄40周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，经济学、管理学等专业毕业。
3、银行从业4年以上，其中支行主管营销副行长以上职务工作1年以上。
(三)个人业务营销部负责人
1、熟悉商业银行业务和产品，具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。
2、35周岁以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类等专业毕业。
3、银行相关工作5年(含)以上，并在同业担任过支行副行长或分行部门副经理及以上职务。
(四)实地见证岗
1、熟悉经济金融政策及法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度，具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力，能有效识别信贷业务合同签署、办理抵质押登记过程中的风险点。
2、30周岁以下，大学本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业。
3、3年以上银行信贷从业经历。
(五)贷后管理岗
1、熟悉经济金融政策及法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度，具备银行信贷业务和风险管理业务专业能力，具有一定的须知协调能...
留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“潍坊市2017年度华夏银行分行社会招聘通知”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
报名时间截至2017年5月5日，详情如下：
2017年华夏银行潍坊分行社会招聘启事
华夏银行成立于1992年，总行设在北京，2003年在上海证券交易所成功上市，2005年引进德意志银行为战略投资者，具有先进的经营理念、严密的风险管理体系、专业化个性化的金融服务、以人为本的企业文化。
华夏银行潍坊分行成立于2009年11月，是济南分行在潍坊设立的市级管辖行。自开业以来，秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业价值理念，积极服务地方经济发展，依托科技创新和服务，赢得广大客户和社会各界的广泛赞誉，各项业务保持持续稳定、健康发展的良好态势。现因业务发展需要，诚邀德才兼备的优秀人才加盟，共创华夏辉煌。
一、基本条件
1、热爱金融工作，职业素质良好，身体健康，品行端正。
2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
3、具有较好的语言表达、文字写作能力，能熟练操作计算机;具有较强的服务意识和团队合作精神。
4、具有良好的敬业精神和职业道德，无违法违纪行为和不良记录。
5、大学本科及以上学历，金融、经济、会计或本行所需相关专业。
6、符合我行亲属回避制度。
二、招聘岗位
(一)工作地区：潍坊市区
1、营销部负责人
具有5年以上银行公司业务、信贷、营销工作经历，社会资源丰富。
2、公司客户经理
具有2年以上银行公司业务、信贷、营销工作经历。
3、个人客户经理
具有2年以上银行个人业务营销工作经历，熟悉银行个人业务产品。
4、会计柜员
经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称;具有2年以上银行会计工作经历。
5、公司业务专职审批人岗
具有3年以上银行信贷、营销工作经历，3年以上风险管理、授信审批工作经历。
6、国际业务经办岗
具有2年以上银行国际业务工作经历，熟悉国际惯例和外汇政策，持有CDCS、FECT、FCI证书的优先。
7、公司业务管理岗
具有2年以上银行公司业务工作经历，熟悉银行公司业务产品。
(二)工作地区：诸城地区
1、支行行长
具有10年以上工作经历，其中银行信贷、营销工作经历5年以上，2年以上管理工作经历。
2、支行分管营销副行长
具有8年以上工作经历，其中银行信贷、营销工作经历3年以上，2年以上管理工作经历。
3、支行分管运营副行长
经济学类、管理学类专业或会计师、经济师、审计...
04-14
留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“哈尔滨市2017年华夏银行分行校园实习生招聘通知”，希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
报名时间截至2017年9月30日，详情如下：
2017年华夏银行哈尔滨分行校园实习生招聘公告
前进不是目标，而是人生态度
卓越不是终点，而是自我要求
华夏，助力青春鲜活的梦想，托起明日之星的力量
机遇与挑战交织，走进你的金融时代
冲刺与守护同在，觉醒你的逐梦激情
与华夏携手，为梦前行，不负青春
我们在“梦想始发站”等你!
华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行(SH600015)，总部位于北京。哈尔滨分行是华夏银行2016年在黑龙江省设立的一级分行，自成立以来，始终致力于吸引优秀人才，培养人才，给有理想、有智慧、有激情的优秀金融人才提供个人职业发展的平台。为进一步加强我行后备业务精英的培养储备力度，现正式启动校园招聘，诚邀优秀人才与我们携手共创美好未来!
一、招聘对象及基本条件
(一)招募对象
大学本科(含)以上学历，在校大学生，需保证一定工作时间。
(二)基本条件
1、25周岁以下，专业不限，经济、金融专业类优先;
2、持有大学英语四级/六级证书者优先;
3、中共党员、有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
二、招聘岗位及职责
(一)个贷团队实习生 若干
岗位职责：配合银行处理日常文职类工作，负责文本、合同的录入，文件的扫描、收集及整理资料等工作。
(二)POS团队实习生 若干
岗位职责：按要求收集商户进件资料，核对商户资料原件;核查商户进件材料的完整性、真实性、有效性;完成商户资料收集及审批;负责POS机具的布放、安装及调试等工作。
三、工作地点
哈尔滨市
四、报名方式
请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
联系人：顾女士
联系电话：0451-88315101
五、注意事项
1.请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
2.我行承诺对应聘者的信息资料严格保密,恕不退还;对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
04-06
留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“哈尔滨市华夏银行分行2017年度信用卡中心招聘简章”希望对广大考生有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
报名时间截至2017年9月30日，详情如下：
2017年华夏银行哈尔滨分行信用卡中心招聘启事
华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行，总部设在北京。哈尔滨分行是华夏银行今年在黑龙江省设立的一级分行，经总行信用卡中心批准，哈尔滨分行已成立信用卡中心，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀业界英才加盟，与我们携手共创美好未来!
一、应聘者基本要求
(一)遵纪守法，爱岗敬业，积极向上，乐于奉献，具有团结协作和进取精神，具有集体荣誉感、责任感和使命感;
(二)具有较强的市场销售能力;诚实朴实，具有较强的客户沟通能力;
(三)身体健康，五官端正。善于沟通，具有良好的语言表达能力;
(四)无犯罪、信用、渎职、飞单等方面的不良记录;
(五)具有信用卡、金融类产品等工作经验者优先;
(六)经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。
二、职业发展与薪酬
1.对于2017-2018年两年业绩优异，具备华夏银行正式行员录用标准的，择优录用为华夏银行正式员工。
2.招聘岗位按着“业绩考核，能上能下，能进能出”机制进行考核，打通您向上晋升的通道。
3.按照业绩情况，执行本地区有竞争力的薪酬。
三、招聘岗位
1.信用卡销售团队主管10名;
任职要求：大专(含)以上学历，具有一定的团队管理能力，具有信用卡或保险等市场营销经验，具有2年(含)以上相关团队管理经验。
2.信用卡中心综合经理5名;
任职要求：大学本科(含)以上学历，具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作;具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力,具有2年(含)以上综合管理工作经验。
3.信用卡中心风险经理5名;
任职要求：大学本科(含)以上学历，具备优秀的组织和执行能力，较强的风险识别、处置能力，敏锐的观察力以及团队合作精神，具有2年(含)以上风险管理工作经验。
4.信用卡中心商户经理5名
任职要求：大学本科(含)以上学历，具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作;2年(含)以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先。
5.信用卡销售专员若干名;
任职要求：大专(含)以上学历，有相关信用卡工作经验者优先。
6.信用卡营销岗位实习生若干名
2017年应届大学本科毕业生，会计、经济、金融、营销、电子商务类相关专业，中共党员、优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先。
岗位说明：第1、2、3、4四个岗位属于华夏银行总行信用卡中心编制;第5个岗位属于派遣制编制;第6个岗位属于实习生。
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“华夏银行南宁分行2017年度招聘简章”一文由留学群银行专业资格栏目诚意推荐，希望对广大考生有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。
报名时间截至2017年4月20日，详情如下：
2017年华夏银行南宁分行招聘启事
华夏银行股份有限公司南宁分行成立于2007年9月26日，是华夏银行设在广西的一级分行。成立9年来，积极投身广西经济发展和金融改革大潮，坚定不移地科学发展道路。目前，华夏银行南宁分行资产规模超200多亿元，连续三年荣获“中国优秀(最佳)雇主企业”品牌。现因业务发展需要，面向全国公开诚邀金融精英加盟!
一、招聘岗位：支行大堂经理岗
二、招聘人数：9人
三、工作地点：南宁、柳州、钦州 四、任职要求：大学本科及以上学历，经济学、会计学、金融学类、财务学类、管理学类专业优先;35周岁以下，身体健康;具有较强的服务意识、亲和力、沟通能力、观察能力和应变能力，3年以上银行工作经验;取得AFP、CFP证书者或具有大堂经理岗位从业经验者优先考虑。
五、招聘时间：至4月20日
六、招聘办法
请符合任职条件的有意者于报名截止前登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，通过以下流程“在线注册—填写个人简历—选择“华夏银行南宁分行2017年社会招聘启事”—查看招聘公告—申请意向岗位”参与网申。初审合格者，我行将安排笔试面试，请保持通讯通畅。我行对应聘者信息予以保密，请应聘者如实完整填写简历和相关资料信息。
联系电话：0771-2520770
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“苏州市华夏银行分行2017年度招聘通知”一文由留学群银行专业资格栏目诚意推荐，希望对广大考生有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。
报名时间截至2017年6月30日，详情如下：
2017年华夏银行苏州分行招聘启事
华夏银行苏州分行成立于1996年12月，是苏州地区最早成立的股份制银行之一，是总行管理的一级分行。目前已下辖19家营业网点(含社区支行)，实现了苏州市区及县域网点全覆盖。近年来，华夏银行苏州分行紧紧依托苏州雄厚的经济发展基础，积极服务于苏州社会事业发展，实施“中小企业金融服务商”战略，打造“华夏服务”品牌，抢抓发展机遇，取得了各项业务的快速健康发展，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。
为满足我行机构拓展和业务快速发展需要，现面向社会公开招聘支行行长、营销部负责人、金融市场部项目经理、客户经理等岗位。
一、应聘基本条件
1、大学本科(含)以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业;
2、身体健康、品行良好、廉洁自律、遵纪守法、无违规违纪记录，保守商业秘密;
3、诚实敬业、具有强烈的事业心和责任心;
4、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质;
5、符合我行亲属回避制度要求。
二、工作地点：苏州大市范围
三、招聘岗位及任职要求
(一)支行行长
任职要求：
1、年龄40周岁(含)以下;金融工作8年(含)以上，其中，支行业务管理工作经验5年(含)以上。
2、符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(二)营销部门负责人
任职要求：
1、年龄40周岁(含)以下;金融工作6年(含)以上，其中，支行业务管理或营销团队管理经验3年(含)以上。
2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
(三)金融市场部项目经理
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下，国内重点高校金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、从事证券、基金、专业研究所、信托、保险、资管、商业银行金融市场部相关工作3年(含)以上;
3、具备较强的产品营销及开发设计能力，能够主持新产品研发工作，具备较强的沟通协调、组织推动能力。
(四)金融市场部同业客户经理岗
任职要求：
1、年龄35周岁(含)以下，国内重点高校金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具备3年(含)以上银行工...
“临沂市华夏银行分行2017年度社会招聘简章”一文由留学群银行专业资格栏目精选整理推荐，希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。
报名时间截至2017年4月30日，详情如下：
2017年华夏银行临沂分行社会招聘启事
华夏银行临沂分行是济南分行辖属的二级分行，2012年1月8日正式开业。自开业以来，临沂分行秉承“始终坚持质量、效益、速度、结构协调发展”的经营理念，认真履行社会责任，积极融入临沂地方经济发展主流，实现了业务的健康、稳步发展。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共同开创华夏银行临沂分行美好未来!
【工作地点】
工作地点：临沂市莒南县
【基本要求】
1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2、身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3、符合我行亲属回避制度要求。
【招聘岗位】
一、支行行长
职位要求
1、年龄45周岁(含)以下;
2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;
3、金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上;
4、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
二、支行营销副行长
职位要求
1、年龄40周岁(含)以下;
2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;
3、金融工作3年以上，或经济工作7年以上，具有营销、信贷等银行工作经历;
4、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
三、支行客户部经理
职位要求
1、年龄35周岁(含)以下;
2、经济类专业本科(含)以上学历;
3、金融从业2年以上，或经济工作3年以上;
4、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
5、具有丰富客户资源。
【应聘须知】
1、有意者请认真阅读岗位说明及要求，在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线...
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017华夏银行信用卡中心昆明分中心人员招聘安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年华夏银行信用卡中心昆明分中心人员招聘启事
华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立19年来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面快速稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标连年快速增长，人均创利在全省处于较高水平，资产质量优良。昆明分行以其独具特色的企业文化和始终保持领先的经营业绩成为云南最具影响力的银行之一。
华夏银行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，为适应华夏银行信用卡业务的快速发展，进一步提高华夏信用卡对社会大众的覆盖面及服务水平，现根据发展需要，华夏银行信用卡中心昆明分中心诚聘英才，招聘以下岗位人员。愿有志于从事金融事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。
一、招聘岗位及人数
1、信用卡客户经理(派遣制)：100名
2、易达金客户经理(派遣制)：60名
3、催收专员(派遣制)：4名
4、商户专员(总行编制)：2名
5、团队主管(总行编制)：10名
6、催收室经理(总行编制)：1名
7、综合室经理(总行编制)：1名
8、销售室经理(总行编制)：1名
二、岗位职责
1、信用卡客户经理
运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险;搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责;完成上级交办的其他工作。
2、易达金客户经理
运用营销技巧向客户如实宣传华夏易达金产品，完成个人易达金放款目标任务，防范欺诈风险;搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。指导客户完整填写申请表，提醒客户准备相关资料。完成上级交办的其他工作。
3、催收专员
对信用卡中心催收室经理负责。根据催收工作要求及业务规范，针对逾期账户进行清收。须认真执行总行信用卡中心关于反洗钱、风险防范、合规经营的相关要求，规避风险。须认真执行总行信用卡中心下发的规章制度。完成上级交办的其他工作。
4、商户专员
对信用卡中心总经理负责。负责拓展当地商户市场及改善用卡环境。定期提供各项商户数据、工作计划与总结。 帮助信用卡中心销售团队洽谈并开展路演活动。 负责具体执行商场分期商户沟通、维护、培训、宣传品陈列、信息反馈等工作。 负责具体落实商场分期商户各类活动的执行质量保障，并有效推进辖区商场分期商户的消费额增长，达成商场分期商户销售指标。完成上级交办的其他工作。
5、团队主管
对信用卡中心总经理负责，带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。负责本组促销活动的规划和管理。带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务。 原则上本组销售专员数量为20-30名。定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流。跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流。开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目。完成上级交办的其他工...
03-15
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017华夏银行大连分行春季校园招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年华夏银行大连分行春季校园招聘启事
华夏银行大连分行成立于1999年9月，是华夏银行省一级分行，目前有员工600余人，营业网点21家，总资产600余亿，2016年税前利润在大连地区股份制银行中排名第2位、资产规模增幅排名第1位。为员工提供多元化职业发展通道和更广阔的发展平台，薪酬体系比同业具有明显优势。
近两年将成立10家同城支行，为满足业务加速发展需要，现诚邀校园优秀毕业生加入：
一、招聘单位：华夏银行大连分行
二、工作地点：大连市内四区、开发区、金州
三、工作岗位：正式行员(通过一年时间的理论及跟岗培训，了解银行整体架构、经营理念、规章制度、会计、个人、公司基础业务等。培训结束后，根据适岗情况安排工作，主要方向为会计、信贷、综合管理部门等)
四、招聘人数：20人
五、招聘条件
1. 2017年7月前应届毕业全日制研究生以上学历、硕士(含)以上学位(留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定)。
2.学习专业要求为经济类、金融类、管理类、计算机类。
3.硕士研究生不超过30周岁。
4.身体健康、无不良嗜好，在校期间表现优良，学生会干部优先。
5.形象气质佳，具有良好的团队合作意识和沟通能力，性格开朗，工作认真、细致，责任心强。
六、招聘流程
投递简历—简历筛选—面试、笔试—体检—录用通知
七、投递简历方式
请有意向同学现场投递，时间地点安排如下:
2017年3月25日9点，大连东北财经大学梅园A座;
2017年3月25日13点，大连海事大学启航楼106室教室。
八、联系人：张女士
联系电话: 0411-82538659
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大家做好准备迎接考试了吗?留学群银行专业资格栏目诚意整理“华夏银行苏州分行2017招聘通知”，欢迎广大考生前来学习。
2017年华夏银行苏州分行社会招聘启事
华夏银行苏州分行成立于1996年12月，是苏州地区最早成立的股份制银行之一，是总行管理的一级分行。目前已下辖20家营业网点(含社区支行)，实现了苏州市区及县域网点全覆盖。近年来，华夏银行苏州分行紧紧依托苏州雄厚的经济发展基础，积极服务于苏州社会事业发展，实施“中小企业金融服务商”战略，打造“华夏服务”品牌，抢抓发展机遇，取得了各项业务的快速健康发展，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。
为满足我行机构拓展和业务快速发展需要，现面向社会公开招聘金融优秀人才。
一、招聘岗位、岗位职责及应聘条件
(一)招聘岗位：金融市场部同业客户经理岗
(二)岗位职责
1、负责具体开展同业存放、存放同业、票据转贴等同业业务;
2、负责实施同业授信工作，新客户开发工作;
3、负责开拓并维护银行及非银同业客户的合作关系;
4、负责同业市场信息收集工作以及新产品开发工作。
(三)应聘条件
1、年龄35周岁(含)以下，国内重点高校金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具备2年(含)以上银行工作经验，对同业业务产品及流程有一定认知，具有较强的市场营销拓展能力;
3、熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度。服从管理，具有高度工作责任感，良好的团队协作和人际沟通能力，熟练使用办公软件;
4、身体健康、品行端正、无违规违纪记录，能适应经常性出差;
5、具备与岗位要求相适应的工作能力和素质;
6、符合我行亲属回避制度要求。
二、应聘方式及注意事项
1、有意应聘者请于2017年6月30日前，登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
2、我行对应聘者信息保密。应聘者对所填报信息的真实性负责，对弄虚作假者一经发现不予录用。
3、我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系，请您保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
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