留学群工作制度

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无烟学校建设工作制度

 

⬮ 无烟学校建设工作制度 ⬮

  一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作,保证控烟制度的落实,并将控烟工作纳入学校工作计划。

  二、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  三、学校的教室、会议室、教师办公室、多功能室等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。

  四、按照“谁主管谁负责”的原则,各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门和教师负责,进行逐级管理,责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

  五、互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

  六、学校大门口设立“创建无烟学校”标志,教学楼、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。

  七、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的'好处,各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

  八、教职工在校园内吸烟的一经查实,视情节轻重给予批评教育。

  九、对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究门卫责任。

  十、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票否决。

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  1、积极开展禁烟宣传教育活动,校园有醒目的禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。

  2、学校内任何地方均不设烟具,禁止吸烟。

  3、各部门对外接待不敬烟,不接受赠烟。

  4、充分利用校班会课,校报、广播、校园网等各种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为师生员工的自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。

  5、学校主动和学生家庭配合,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,开展学生“小手牵大手”活动,督促家长戒烟、禁烟。

  6、学生家长来校吸烟,人人有责任劝阻吸烟。

  7、校行政值班人员为日常禁烟监督员,在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻,对不听劝阻者要劝离校园,并作好记录。

⬮ 无烟学校建设工作制度 ⬮

  一、领导和管理体制

  1.学校领导重视。建立校长负责并发挥党组织政治核心和保证监督作用的德育工作领导体制,有德育工作领导(指导)小组,由分管德育副校长负责学校德育工作,切实把德育工作放在学校工作的首位。

  2.德育目标明确,有长期规划和学年、学期工作计划,做到教育有针对性和层次性。

  3.发挥学校管理部门职能,从加强常规管理入手,寓德育于管理之中,有贯彻德育工作计划的具体办法和措施。

  二、组织与队伍建设

  1.德育处主抓德育工作。

  2.德育工作渠道畅通,建立和健全社区教育网络、家庭教育等组织,形成一定数量的校外辅导员。

  3.加强对教职工的思想政治工作和师德教育,有计划地对德育干部(德育主任、团队干部、班主任等)进行培训,重点培养一批德育骨干队伍。

  4.工会、共青团等组织能积极开展工作,配合党组织做好教职工的思想政治工作。

  5.学生会、共青团组织...

政协联络组工作制度二十六篇

11-25

 

<一> 政协联络组工作制度

  各位老领导、老同志:

  大家好!

  再过一个月,我们将要迎来20__年,在这辞旧迎新的时刻,我们满怀喜悦之情在这里会聚一堂,举行退休老干部座谈会,共叙浓情友谊,畅谈__发展大计,构想__美好未来。借此机会,我谨代表__县三大班子向各位老领导、老干部致以亲切的问候和衷心的祝愿,祝大家在新的一年里身体健康,阖家欢乐,万事如意!

  今天,我们邀请大家来,主要是向各位简单通报一下今年经济社会发展取得的成就,对我们的工作缺陷和不足之处提出建设性意见和建议;其次,畅所欲言,为__建言献策,帮助我们理清思路,为__建设再立新功。

  一、20__年工作回顾

  20__年,我县在州委、州政府的正确领导下以加快发展为第一要务,团结一致,奋力拼搏,累计实现固定资产投资5011万元,新增固定资产完成3186万元。农牧业总产值达3431.75万元,农牧民人均纯收入达1986.54元,较20__年1872元增长6.3%,实现了经济社会的稳步、快速、健康发展。全县社会各项事业全面发展,社会主义政治文明、精神文明、民主法制建设进一步加强,广大人民群众的生活水平和质量得到较大的改善和提高,全县上下呈现了安定祥和、民族团结、人民安局乐业的良好局面。

  (一)大力实施“三江源”生态保护与建设工程,增强可持续发展能力。继续狠抓生态建设不放松,紧紧抓住国家实施天然林保护和“三江源”生态保护与建设工程等有利时机,加大生态环境保护和建设力度,切实抓好工程建设。一是认真组织实施生态环境建设项目。完成育苗0.8亩,新建义务植树基地1处70亩,三北四期防护林造林209亩。完成封山育林补植补播工程任务4.13万亩,围栏封育4.13万亩。完成20__年能源建设工程项目太阳能校舍5座,向牧户配置太阳能光伏电源1218套,配置铸铁太阳灶75台。二是进一步强化落实生态环境保护措施,强化草原监理,高度重视虫草等中藏药材限采工作,采取各种措施,坚决贯彻州委、州政府的禁采令,深入开展草原执法大检查活动。同时,加强天然林资源保护,加强重点公益林实施区的管护力度,切实加强森林(草原)防火工作,取得年内无森林草原火警火灾的业绩。扎实开展生态治理工程,以草定畜工作有序进行,生态环境明显改善,为经济可持续发展夯实了基础。

  (二)农牧区工作取得重大进展,畜牧业工作进一步加强,人民生活水平有了一定提高。一是以农牧民增收为主旨,促进农牧业结构调整,努力为农牧民办实事、办好事,积极组织农牧民劳[范文870网-中国最强免费文秘网!]务输出,增加收入。同时,进一步深化对县情再认识,确定了我县新牧区建设的思路和方向,目前,已完成县级总体规划与乡级规划及各部门专项规划,完成20__年2个村、20__年10个村的规划。二是畜牧业生产形势良好。年内共产各类仔畜91624头(只、匹),成活86915头(只匹),成活率为94.86%,繁活率为61.5%;成畜损亡率为2.06%,控制在3%的指标内。出栏率达到32.37%,商品率达到28.68%,牲畜总增率达31.23%。年内,从大通种牛场引进50头种公牛,进行牦牛本品种复壮。畜疫防治工作扎实有效,注射密度都达到要求,未发生大的牲畜疫情。同时,扎实开展去冬今春防灾抗灾保畜工作,畜牧业生产成果得到巩固。三是按照农牧业税收减免的有关政策,加强对全县农牧民负担的监督和管理,确保农牧民负担不反弹,年内劳务输出1200人,劳务收入达600万元,有力促进了全县...

2025年修理厂的员工工作制度

 

  时间飞逝,我们的工作在忙碌中充实,在喜悦中收获。此刻的你,可能正忙于制定或准备计划。那么,什么样的计划才算是优秀的呢?以下是小编整理的修理厂员工工作制度,供大家参考,希望你们喜欢。

〈1〉修理厂的员工工作制度

  钣金维修人员安全操作规程

  1、工作前要将工作场地清理干净,以免其他杂物妨碍工作,并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好,连接是否牢固。

  2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制,并使用适合的顶杆、拉具及站立位置,谨防物件弹跳伤人。

  3、使用车床、电焊机时,必须事先检查焊机接地情况,确认无异常情况后,方可按启动程序开动使用。

  4、电焊条要干燥、防潮,工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时,操作者要带面罩及劳动保护用品。

  5、焊补油箱时,必须放净燃油,彻底清洗确认无残油,敞开油箱盖谨慎施焊。

  6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方,不得在太阳下暴晒,不得撞击,所有氧焊工具不得粘上油污、油漆,并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

  7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车,切忌在地上拖拉。

  8、进行氧焊点火前,先开乙炔气后开氧气,熄火时先关乙炔气阀,发生回火现象时应迅速卡紧胶管,先关乙炔气阀再关氧气阀。

  烤漆房安全操作规程

  (1)进入烤漆房作业时,必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。

  (2)在喷漆车辆进入烤漆房前,应先将底盘翼子板各部泥土、灰尘擦拭干净,严禁在喷漆房内清除灰尘。

  (3)喷漆作业时要穿防止静电产生的化学纤维质料的衣服。

  (4)严禁在喷漆间内点火吸烟。

  (5)在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。

  (6)进行保温烘干作业时,不得将温度调节器设定在80。C以上。

  (7)经常清洁进气滤网,以防止阻塞。

  (8)供油泵烤炉不得漏油,每月对煤油箱进行一次排水作业。

  举升机安全操作规程

  1、举升的车辆不得超过该产品的额定举升重理。

  2、举升过程中严禁车下和车内有人。

  3、非使用人员未经允许不得操作本设备。

  4、当举升机长期停止使用或下班后,应将控制盒电源切断。

  5、应将车辆较重部件置于短托臂上。

  6、举升车辆时,将托臂放到被托汽车合适位置后,再分别转动四只橡胶托盘,使四只托盘距车身位置相等,再按上升按钮,当车离地面10cm左右时,应检查托盘位置,并晃动一下车辆,检查是否安全,确信安全后,方可继续工作。

  7、液压举升上升后,其安全保险锁止手柄必须朝上。

〈2〉修理厂的员工工作制度

  根据国家有关规定,结合本汽车修理厂实际状况,特制定本制度,具体规定如下:

  1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念,热情接待车主,精心维修车辆,确保修车质量。

  2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心,在全厂的经营活动中处于“中心”地位,员工要听从班组长和主管的指挥、各级都要服从厂长的`领导。

  3、汽车修理厂新员工进厂务必厂部批准,要由介绍人和担保人,填写员工登记表,带给身份证、技术等级证明、试用期为1-3...

物业保洁员日常管理工作制度11篇

09-28

 

  企业运作管理者建立一套完善的规章制度必不可少,规章制度的内容与制定必须要合理和可履行。规章制度可以使日常工作程序化和标准化,好的公司制定的规章制度不会是死板的。留学群小编为您提供有关“物业保洁员日常管理工作制度”的一些详细信息,通过参考这些内容愿你的工作和学习更上一层楼!

物业保洁员日常管理工作制度【篇1】

  1、员工守则:

  (1)遵守客户、公司制定的各项规章制度,服从公司安排、调动。

  (2)热爱工作,团结友爱,文明礼貌,实事求是,工作积极。

  (3)坚守岗位,忠于职守,按时上、下班,不拉帮结派,损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。

  (4)上班时统一着装,保持良好的精神面貌,态度热情,服务周到。

  (5)上班时统一说普通话,不准讲粗话、脏话、家乡话。

  (6)上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟,不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。

  (7)员工代表公司形象,在与你所服务的人员发生冲突时,不得顶撞,尽量保持克制,不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。

  (8)在岗位上要认真工作,不得做与工作无关的事情,与同事和上司相互配合,努力做好上级安排所定任务,并按时保质保量完成工作失职或不安全因素,保持工作效率达标。

  (9)不得盗窃公司、客户、同事的财物,一经发现,照价赔偿和承担全部处罚,扣除当月工资作抵押,并作开除处理,情节严重送公安机关处理,未经允许,不得向外泄漏公司和客户的机密。

  (10)工作时积极巡视自己的工作岗位,不同的情况要施以不同的清洁方法,对于不易清洁的要尽量想办法,如不能处理的要及时告知现场主管或领班,不得因故而推卸责任

  (11)如在检查卫生不合格者,分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。

  (12)在工作时,如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管,并积极协助处理好善后工作。

  (13)积极接受上级和客户考评,相互沟通、廉洁自律,增则节支,学习公司规章制度,进行精神文明建设,提高公司效益和企业形象,建立一支纪律严明,作风过硬的队伍。

  2、员工因清洁质量检查不合格的,作记过处理。

  3、员工出现下列情况,将作警告、记过罚款处理。

  (1)员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。

  (2)服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的。

  (3)工作牌没有在正确位置佩戴整齐,脏、旧、破烂而没有及时更换的。

  (4)头发没有按标准进行整理的(男:短小,最好为寸头、无胡须;女:束扎整齐洗净、梳顺)。

  (5)员工必须按时上下班,迟到、早退15分钟之内的。

  (6)员工在工作范围内说粗话、随地吐痰、穿拖鞋、相互闲聊、呆站、大声喧哗、清洁工具、清洁材料随处乱放、随便舞弄清洁工具或其它棍棒的。

  (7)员工在上班工作中收集纸皮、易拉罐等废品的。

  (8)员工将清洁工具晾晒、摆放在公共场地,经教育仍不更改的。

  (9)对装修工人任意抛洒、堆放装修垃圾时,员...

学校工作制度(精选5篇)

09-21

标签: 学校工作制度

 

学校工作制度 篇1

  教育教学工作是学校的中心工作,安全是保证学校一切工作正常化重要保证,为提高全体教职工和广大学生的安全意识,加强安全管理,责任到人,对楚州实小的安全管理工作特作如下规定。

  一、校园安全管理

  1、每学期开学和结束由负责后勤的校长、总务主任等对校舍、校产、校具等作全面检查,对存在隐患要及时排除,对不能解决的问题要立即报请学校研究,并要有检查情况记载。

  2、总务处要确保教室、办公室、实验室及会议室玻璃、桌凳齐全、安全,对各班公物实行月检,确保教育教学工作一切正常。

  3、校门卫要严格执行《门卫制度》,陌生人进校园要登记,平时不得让拾、收废品人进入校园,夜间要加强巡逻、保证学校财产不受损失。

  4、总务处要经常对家属区进行检查,提醒所有住家户注意防火、防盗、防滋扰,确保安全。

  5、加强对食堂卫生、安全管理,不买腐烂霉变的食品,要定期对餐具、用具消毒,要有专人关锁门窗。

  6、教工集体宿舍要确定安全、卫生负责人,定期评选文明安全户。

  二、教师安全管理:

  7、全体教职工必须牢固树立安全意识,加强对学生进行安全教育,消除一切不安全隐患。

  8、值日教师每天要提前到岗,负责检查,疏通放学路队和中午学生的午休及活动。

  9、教室配电箱闸刀、插座、开关等电器均由老师负责开关。如有损坏、老化,班主任要及时上报维修。

  10、体育教师对体育课从集中整队到活动过程结束负全部安全责任,加强课中保护措施,周末比赛体育组要周密组织。年级组长、班主任负责本班学生安全。

  11、会计要严格执行财会制度,加强票据、现金等管理,不得发生帐目差错和其它事故。

  12、校医负责学生的卫生保健,做好防疫,防食物中毒,根据季节给学生作卫生讲座,学生在校期间,不得离岗。

  13、集体活动、集会均要服从指挥,班主任要教育学生注意安全,遵守纪律。外出活动要请示分管校长同意,不得擅自作主。

  三、学生安全管理:

  14、学生上学、放学不准骑自行车,不准在路上逗留,不准玩火,不准私自下河游泳,追逐打闹,进校后不得擅自离开学校。

  15、学生课间应在学校指定的场地上,开展有益的活动,不准在走廊上,楼梯间跳皮筋,扔沙包斗鸡,或开展其它有危险的活动,更不准到其它楼层去玩。任何学生不得进入施工现场。

  16、不准攀爬、跨越、停坐教学楼、操场等栏杆,到单双杠和组合架活动时,必须有老师在场。

  17、在走廊、楼梯行走,要严格遵守靠右行的规则,不拉横排走,坚决做到:不争不抢,不推不挤,不跑不跳,逐级上下踏步,不得跨越,不得扒在扶手往下滑。集体整队,班与班之间保持距离,不准喧哗。

  18、所有学生不得爬门窗、桌凳。打扫卫生要爬门窗、桌凳,班主任要在场,各班每天要指定专人关锁门窗。

学校工作制度 篇2

  贯彻国家教委、国家体委颁布的《学校体育工作条例》,加强学校体育工作,促进学生身体健康成长,提高健康水平,特制定本制度。

  按《条例》规定,要全面搞好学校体育工作,包括学校体育课教学...

学校教学工作制度(精选5篇)

 

  这篇“学校教学工作制度”经栏目小编认真研究值得安利。规章制度要符合企业文化或要求且符合法律规定,用人单位制定的规章制度应当符合法律和政策的要求。公司的规章制度可以用来约束规范人的行为,企业经营中规章制度必须要根据员工的要求制定。许多时候我们言传无法传达分享就成了最好的选择!

学校教学工作制度 篇1

  从1987年起,建立心理辅导室,为来访的学生解决了生活、学习、人际交往、情绪情感、自我意识发展中的诸多问题,促进了其人格的健康发展。在此工作中,还曾及时发现和转介了有心理障碍倾向的个别学生,使他们得到了及时地帮助和治疗。

  从1994年起,开始为全校学生建立学生心理档案。每年对初一、高一学生实施《学习能力诊断测验》、《学习适应性诊断测验》、《心理健康水平诊断测验》、《问题行为诊断测验》、《亲子关系诊断测验》,为教育教学提供依据;一年后,进行复测,检验教育效果。

  从1984年起,成立家长学校,聘请本校有经验的优秀教师为辅导员,系统而有针对性的为各年级家长开办讲座,接待家长的来访;曾编辑《好家长育人经验集锦》,发给家长们学习。家长学校不仅受到家长们的欢迎和好评,还曾被评为西城区优秀家长学校。

  xx年,建立心理健康服务中心,有校长、副校长直接领导。中心聘请全国青少年心理卫生专业委员会副主任为心理顾问,另有专职教师两人,兼职教师一人;内设谈心室(个别心理辅导室)、会客室、心理阅览室、团体心理辅导室和开心屋(心理活动室)。中心通过开放硬件设施,开展有关心理健康的宣传、选修课、专题讲座、个别心理辅导和团体心理辅导,为学生的心理健康提供发展性和预防性教育、指导;同时中心对全校的心理健康教育发挥着规划、组织和督导的作用。

  xx年,本校与全国青少年心理卫生专业委员会、西城区心理教研室合作,成功举办了“心理健康教育培训班”。该班聘请国内知名心理学专家11位,共上课两百多学时,系统讲解了心理健康教育的有关知识和方法。我校有70多位教师参加了培训。此后,本校又连续举办了系列专家讲座、优秀班主任心理健康教育工作经验介绍和交流。经过校领导和教师的共同努力,教师基于心理学、教育学的教育观念和教育能力得到改善和提高,本校的心理健康教育取得了突破性发展,班主任成为心理健康教育的骨干力量,课堂教学、班集体建设、各种活动成为心理健康教育的主渠道。本年度,本校被评选为北京市心理健康教育实验校。

  xx年,《重点中学心理健康教育的理论和实践研究》被北京市教育学会批准为“十五”科研规划课题。此课题由副校长直接负责,各年级组长分别担任“提高初高中一年级学生适应能力”、“初高中二年级学生青春期教育”、“初高中三年级学生升学应试心理调整”子课题的负责人。在课题已进行的过程中,教师参与热情高,同时得到了来自北京师范大学、首都师范大学、中科院心理所专家教授的帮助和指正。此课题将带动本校的心理健康教育工作进一步朝向具有本校特色的、科学化、规范化、系统化的方向发展。在此期间,xx年有十一位教师的心理健康教育方面的论文在全国青少年心理健康教育专业委员会年会上获奖;xx年六位老师的论文在中国心理卫生协会年会上交流(其中一篇被选为大会发言)。

  到目前,本校的心理健康教育已初步形成以下特点:

  1、心理健康教育有指导、有协调、有落实、有研究,重实效。

  2、全体教师参与,面向全体学生,重视学生品格修养、生活体验和自我调适。

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管理人员工作制度精选(8篇)

09-21

 

  看一篇不错的文章吗看看“管理人员工作制度”,建议您将本网页保存至您的浏览器书签或收藏夹中。公司的规章制度代表着一个公司的运转规则,公司的规章制度保障劳动者享有劳动权利。公司规章制度是法律所有制的最后一公里,制定好适合公司的规章制度是比较令人头痛的。

管理人员工作制度 篇1

  高级中学外籍教师管理人员工作制度

  为增强英语教学实力,开展学科双语教学,我校拟聘请外籍教师,以提高学生英语水平,发展学生英语的实际运用能力,凸显我校英语学科的教学特色。除要求教职工在对外籍教师的接触中严格遵守国务院发布的《涉外人员守则》外,为加强对外籍教师管理机构工作人员日常工作的管理,结合我校具体情况,制订以下补充规定:

  (一)、认真学习贯彻国家对外政策,强化组织观念,加强纪律性。重大事件及时请示汇报。

  (二)、与海外人士接触时,我校全体人员应讲究文明礼貌,热情友好,不卑不亢,以礼相待。

  (三)、严格执行保密规定,注意内外有别。不同外籍人士谈论不能公开的科研成果或其他的国家机密。不私自带外籍人士到研究室或其他对外保密的场所参观。

  (四)、维护国家利益和民族尊严。如遇外籍人士发表有损于我国家或学校利益的言论或提出怀疑误解的问题时,应阐明国家、学校的立场或给予必要的解释。不做不利于国家或学校的事,不说不利于国家或学校的话。

  (五)、严禁向外籍人士索取财物或兑换外币,不得背着学校同外籍人士私自交往,不得为个人的目的主动和外籍人士拉关系,甚至与外籍人员合谋,弄虚作假,欺骗学校。

  (六)、与外籍人员交往时不接收贵重礼品。确实有不便拒绝的,应向校领导及有关外事管理部门汇报登记。

  (七)、不得私自邀请外国记者、领使馆人员来校;未经批准,不得参加外国使馆组织的晚会或其他活动。

  (八)、警惕个别外籍人员用各种手段腐蚀引诱、拉关系,刺探我国、我校政治、军事、经济、科技情报,进行非法活动。

  (九)、除工作安排或与外籍人士有预约外,不得随意进入外籍人员住房,影响他们的工作和休息。不主动邀请外籍人士到学生宿舍。严禁与外籍人员发生不正当关系。

  (十)、组织与外籍人士一起郊游或举行晚会、舞会须事先征得批准,坚持勤俭办事的原则,不搞铺张浪费。严禁酗酒。须严格控制饮酒量,饮酒不得超过个人酒量的三分之一。

  (十一)、协助做好安全保卫工作,保证外籍人士的人身、财产安全及正常活动。

  (十二)、经常组织学习外事纪律,检查遵守外事纪律的情况,及时处理违反外事纪律的人和事。

管理人员工作制度 篇2

  管理人员工作制度模板

  为了更好地服务于智障人士和残疾朋友,现制订以下制度,请工作人员遵守执行:

  一、按照作息时间提前到岗,并做好各项工作准备。

  二、工作时间内做好本职工作,服从领导对工作的安排。

  三、以服务智障人士为本,全心全意地为智障人士服务。

  四、发现有违学员守则的行为应立即劝阻、引导、教育。

  五、班主任须做好学员相关记录(学员档案情况及活动日志)。

  六、所有场地内禁止吸烟。工作人员自觉遵守执行。

  七、值班保安人员应随时注意人员的.进出,做好每天的交***记录...

违反工作制度检讨书系列

 

  规章制度一般分为行政法规、章程、制度和公约,规章制度的内容要保证具有民主性和科学性。规章制度甚至可以作为一个公司企业文化的根基,一个完善的规章制度在公司里面是多么的重要,我们在制定规章制度时需要从哪些方面考虑呢?希望这份“违反工作制度检讨书”能够满足您的期望让您感到满意,相信自己能找到对自己有益的东西!

违反工作制度检讨书 篇1

  尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  在这次检查站值班工作中,因为个人的粗心大意,导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的错误感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下:

  x月x日这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的现象,因此就乐观的判断,经过这段时间县、乡的大力整治,这种非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆,导致了这件事情的发生。通过这件事,我感到这是自己放松工作要求,忽视工作职责的结果。记得在接班之前,乡上各位领导曾反复嘱托,在值班期间要认真踏实,提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕,然而经过几天的观察没有发现任何情况,所以慢慢放松了警惕心。因此,这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误,更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托,愧对领导的关心。

  同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果,现在,我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视,这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生,并且进行深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果将会是及其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同志们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事情的恶劣影响,如果在这项工作中,大家都想我一样欠缺责任心,不充分重视这项工作,那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念,其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的,影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我,我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月x日

违反工作制度检讨书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  我于20XX年x月x日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去xx留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去xx学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。

  其次,没有布置好路...

[推荐]违反工作制度检讨书(精选11篇)

02-13

 

  留学群编辑向您分享了违反工作制度检讨书,敬请浏览本文内容。公司规章制度所适用的对象是公司的全体员工,规章制度能增强企业经营决策的准确性和透明度。规章制度给公司具体做事情提供的一个规范和流程,公司规章制度的制定必须结合本公司的实际。

违反工作制度检讨书(篇1)

  尊敬的各位领导、同志们:

  在这次检查站值班工作中,因为疏忽麻痹大意,导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的错误感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下:

  6月21日,这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况,因此就乐观的判断,经过这段时间县、乡的大力整治,非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆,导致了这件事情的发生。通过这件事,我感到这是自己放松工作要求,忽视工作职责的结果。记得在接班之前,乡上各位领导曾反复嘱托,在值班期间要认真踏实,提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕,然而经过几天的观察没有发现任何情况,所以慢慢放松了警惕心。因此,这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误,更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托,愧对领导的关心。

  同时在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就欠缺。这充分说明,我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,更没有把自己的工作做好。发生这样的事,绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果,现在,我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视,这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生,并且进行深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果将会是及其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己的及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以,在此我向领导和同志们做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事情的恶劣影响,如果在这项工作中,大家都想我一样欠缺责任心,不充分重视这项工作,那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念,其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的,影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我,我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

  此致

  敬礼!

  检讨人:

  时间:

违反工作制度检讨书(篇2)

  尊敬的领导:

  您好!

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有...

放射科工作制度600字

12-26

 

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放射科工作制度 篇1

  1、详细了解申请检查病人病情和检查目的,根据不同要求准确预约。

  2、复诊病人,须查找其初诊检查资料,与复诊资料对照诊断。

  3、为便于查询,登记时需注意资料准确、完整,同时必须注意避免同姓或同音者错号、重号。

  4、按日期分类保管好各类检查申请单。

  5、影像资料刻录入光盘后,将光盘按时间排列保管,注意避免光盘损伤。

  6、病人取片时注意核对、签字,避免发错片。

  7、院内借片需经病人经治医生签字,病人借片需本院医务科加章同意,并要求在限定时间内及时归还。

  8、对各种查询需尽力做好解释工作,热情对待病人。

  9、每月初将上月工作量统计后上交科主任,以便科主任及时了解科室工作动态。

放射科工作制度 篇2

  1、严格限制非相关人员进入导管室,进入人员必须戴口罩、戴帽子、换鞋、更衣。

  2、坚持清洁卫生制度,每天紫外线消毒一小时,每月做细菌培养一次。

  3、必须严格遵守无菌操作规定,术中应注意自己及他人有无违反无菌操作,并及时纠正,尽量缩短操作时间。

  4、浸泡消毒的容器上应标明消毒液更换时间,并定期更换,每日监测浓度。

  5、严格执行一次性医疗用品的管理规定,一次性使用导管不得重复使用。

  6、加强不界定器械的消毒,应按照去污、清洁、灭菌的程序进行处理。

  7、连台手术时,医护人员应更换手术衣,地面及器械台用消毒液消毒,并作空气消毒。

放射科工作制度 篇3

  1、各项X线检查,须由临床医师详细填写申请单,急诊病人随到随检。各种特殊造影检查,应事先预约。

  2、在开机摄片前必须审阅申请单,按照临床医师的要求及部位摄片。做到动作轻柔,体位正确,操作熟练。

  3、凡需脱去衣服,除去装饰品及衣袋物品的有关检查,必须向病人说明,由病人自己处理,并协助妥为保管。对女病人的检查,原则上应有第三者在场,或请家属陪同。

  4、特殊部位的摄片或急诊摄片必须待湿片结果合格后方能让病人离开,凡需重新摄片者应及时提前通知病人。

  5、重危或做特殊造影的病人,不要时应由医师携带急救药品陪同检查。

  6、X线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断报告应经上级医师签名。

  7、每天集体阅片,经常研究诊断和投照技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

  8、严格遵守操作规程,认真执行各项规章制度,切实做好放射防护工作。各工作室应保持整洁,定期消毒,防止交叉感染。

  9、放射科X线机应建立专柜专人管理,定期维修保养并做好记录。重大维修或更新应有书面报告,经院领导审批后执行。

  10、放射药物应专人保管,按计划补充,安全使用。

  11、放射科建立24小时值班,值班人员应坚守岗位,尽职尽责,并认真交接班工作。

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