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劳动合同部分无效
合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com 合同网。
《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
[page]无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。一般情况下，用人单位与劳动者订立劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，否则，订立的劳动合同为无效劳动合同。劳动合同是否无效，主要的认定依据是看其是否违反法律法规的规定。根据《劳动合同法》的上述规定，确认劳动合同无效的条件有三：
其一，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情...
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劳动合同续签的期限
合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关信息请参考www.liuxuequn.com 合同网。（本文为你提供合同范本两篇。）
劳动合同续签的期限（一）
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劳动合同期限的规定
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劳动合同期限的规定（一）
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员工不签劳动合同
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员工不签劳动合同（一）
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劳动合同到期后，员工不续签劳动合同，企业是否有权终止和解除劳动合同关系，是否要向劳动者支付...[ 查看全文 ]
不签劳动合同
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不签劳动合同（一）
问：
因为企业不与员工签订劳动合同，所以才辞职，可以要求补偿吗?
答：
可以的，《劳动合同法》第84条规定...[ 查看全文 ]
终止劳动合同证明
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。
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劳动合同终止通知书2013
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。
劳动合同终止通知书（一）
存根编号( ) ：
你于 年 月 日与我公司签订的劳动合...[ 查看全文 ]
劳动合同终止的条件
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展起到了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ 。（本文为你提供合同范本两篇。）
劳动合同终止的条件（一）
《劳动法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动...[ 查看全文 ]
签订劳动合同的作用
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签订劳动合同的作用(一)
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公司未续签劳动合同
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公司未签订劳动合同（一）
问：
从03年3月进入公司，一直都没签劳动合同，到2006年7月1日签了...[ 查看全文 ]
公司未签订劳动合同
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公司未签订劳动合同（一）
问：
没有签订劳动合同，但是单位给交保险了，工资也照发，这样的话如果提出辞职...[ 查看全文 ]
