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2013年度基层党员干部培训总结
xxxx年12月24日,我镇召开了2013年度农村党员干部主题教育活动即“小学教”活动动员会,镇、村全体干部参加了会议,会上镇党委书记宋刚作了动员报告,并对活动各阶段的工作进行了重点安排,从而正式拉开了我镇2013年度农村党员干部主题教育活动的序幕。
一、领导重视,启动迅速
我镇高度重视,迅速启动“小学教”活动工作,成立了以镇党委书记为组长的主题教育活动领导小组。同时为认真做好农村党员干部主题教育活动的组织实施,为保证主题教育真正落到实处,使广大党员、干部真正受教育、得实惠,根据我镇实际情况,制定了实施方案和行事历。
二、做好宣传动员,保证参学范围
开展主题教育学习,旨在把农村基层党组织和党员干部的思想统一到省委、市委和县委的要求和部署上来,使广大农村党员干部贯彻落实“十八大”精神有新举措,科学发展认识有新提高,富民创业热情有新增长,引导广大农村党员干部积极投身到美好乡村建设中去,发挥先锋模范作用和骨干带头作用,进一步激发镇村党组织和党员干部工作积极性,以实实在在的工作业绩取信于民,为我镇“争先进位,跨越发展”提供坚强的组织保证。为了保证主题教育和深远意义和重大的现实作用真正落到实处,镇选派干部和大学生村官一起组成宣讲组,进村入户,巡回宣讲、发放宣传提纲,同时通过张贴标语、悬挂条幅等...
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2013年度基层党员干部培训总结的相关文章
2013年干部培训工作总结
一、经验做法:
一是培训对象明确。纳入培训范围的有基层干部包括机关科级以下干部;学校、医院等事业单位管理人员和专业技术人员;农村党组织书记、主任;乡村集体经济组织负责人、辖区内非公有制经济党组织负责人;社区工作者、新农村建设者、大学生“村官”等。二是培训内容鲜明。围绕全县中心工作,以建设中国雪都和打造东方“达沃斯”为主线,坚持干什么学什么、缺什么补什么,在培训内容和专题上体现“五个突出”:突出“十...[ 查看全文 ]
2013年冬季培训总结
2013年冬季培训总结
2013年12月4日开始,我们第七项项目部开始进行冬季培训,贯彻落实公司建设学习型项目部、培养学习型干部、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,对进一步提高了项目部队伍的整体素质,为项目部做好人才、技术储备,提供了人才保证和智力支持。
本次培训项目领导高度重视,有以项目部经理李经理教授级高工讲课,也有从公司各部门请...[ 查看全文 ]
2013下半年培训工作总结
2013年下半年培训工作总结
回顾2013年下半年培训工作,嵩明公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,本着“利用内部资源、采取多种手段、注重实用技能、逐步提高素质”的原则,根据集团公司关于上报2013年嵩明公司全员培训计划的通知精神,嵩明公司要求各车间、科室结合工作实际和员工现状及发展需要,紧紧围绕提升员工安全意识、操作技能、综合素质,强化制度执行力等为重点,制定各车间、科室2...[ 查看全文 ]
厨师培训工作总结
在这辞旧迎新的日子里,我迎来了学校的第一次年会,我心情特别激动,而且特别荣幸的在这里发言,在学校工作半年有余,在职期间学校的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家。
xx年的那个炎热夏天,我来到了武汉,来到了人材备出的xx职业学校,初来乍到的我一脸忙然,因为我从未经历过“教师”这个伟大而又神圣的行业,就连面试时都带着忐忑不安的心思,讲话时明显感觉到紧张,语无论次,担心有余...[ 查看全文 ]
煤矿职工培训工作总结
xxxx年,我煤矿在上级领导的正确领导下,以“三个代表”和十七大精神为指导,一年以来努力的工作,不断的提高,不断的加大对煤矿安全工作的监管,一年来工作出现了零事故,零伤亡的骄人工作业绩。在xxxx年即将结束的时刻,我们煤矿应该就一年以来的工作做一下总结,为xxxx年的工作打下良好的基础,也是对xxxx年工作的一种鞭策和激励! xxxx年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神,坚持“...[ 查看全文 ]
工作培训总结
工作培训总结
2013年,在黑龙江省航务管理局的的指导下,在市交通运输局的关怀下,全体职工团结一致、开拓进取,立足“三个服务”,认真负责、用心做事,各方面均取得较好成绩。按照省局的统一安排,并结合我处实际情况,对2013年度水路交通运输职工教育培训工作进行总结:
一、2013年教育培训工作概述
2013年,全市航管系统干部职工主要开展了政治理论、行政管理、法律法规、执法文书、会计审计、公文写作、道...[ 查看全文 ]
教育培训职工工作总结
职工教育培训工作总结
2013年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神,坚持“三个并重”原则,紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动,虚心学习兄弟矿井“四五级联动”安全培训经验,借助培训体系贯标平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,圆满地完成了全年各项培训任务,教育教学水平也随之提高。全年全矿“三项岗位人员”外培完成264期1564人,完成计划的105.6%;安...[ 查看全文 ]
人力资源培训工作总结
人力资源培训工作总结
回顾2013年培训工作,我们一直持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来,做了以下培训工作总结:
一、培训工作情况
2013年共举行内训24项,分别质量管理意识培训占46%,专业技能培训占50%,规章制度与职业道德培训占4%,共计57:85课时,...[ 查看全文 ]
2013年下半年培训工作总结
2013年下半年培训工作总结
一、 认真完成公司每月一赛工作,并取得了不错的成绩。7月,为提高数控车工操作技能,积极配合并组织参加公司数控车工比赛,虽没有取得好名次,重在参与,多加练习,争取明年取得好成绩。
二、 8月,积极组织参加公司车工比赛,并一人获得第一名和一人获得第三名的好成绩。
三、 9月,按照公司培训科总体部署要求,对全体职工和临时工建立职工档案培训表和烤盘的工作。还积极配合并组织参加...[ 查看全文 ]
转岗培训个人总结
在学习中成长xx年幼儿教师转岗培训 心得体会固安县马庄小学 王桂菊大凡一个人做完一件事总会有一些想法和体会,而且这些体会还要说给别人听,否则不痛快,那我就说说这次国培对幼儿教师转岗培训的心得体会。
首先感谢这次国培给了我学习的知识来提高个人素养,感谢马庄学校校领导给了我这次国培的机会;农历正月初八,初春,乍暖还寒;我在廊坊师范学院阶梯教室里却如沐阳光,温暖似春。几天来聆听了几位专家老师的精彩讲座,...[ 查看全文 ]