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单位年轻员工辞职报告
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尊敬的领导：
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在单位所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。20XX年1月27日那天，我怀着憧憬来到这里，一眨眼已过了三年，一千多天里，我不敢说我为单位贡献了多少，起码自己在职业素养为人处世等方面都有了很大的提高，这所有的一切都是**带给我的。可以让我在以后生活中，未来的道路上出现困难的时候不断的督促我、鞭策我、鼓励我。让我心怀感恩，让我知道在与**一千多天相处的日子里是多么的珍贵。多么的让人难忘。
在单位里，领导们也对我十分的关心，从刚进入单位开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是单位里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉...
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2014新版员工实用辞职报告
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考!
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向政府...[ 查看全文 ]
员工辞职报告范文2014
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2014政府部门员工简单辞职报告
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企业元老辞职报告范本
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员工辞职报告模板
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普通员工通用辞职报告范本2014
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尊敬的单位领导:
我很遗憾自己在这...[ 查看全文 ]
2014老员工诚恳辞职报告范本
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尊敬的公司领导:
指算来再有四五十...[ 查看全文 ]
新版优秀员工辞职报告范本
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尊敬的政府单位领导:
你们好!
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单位上优秀员工辞职报告
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尊敬的单位领导：
我是xx，xx年...[ 查看全文 ]
2014工厂普通员工辞职报告范本
辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。www.liuxuequn.com/cizhibaogao/ 范文网为大家提供各种各...[ 查看全文 ]
