如何与面试官沟通
坐在两面都是玻璃墙的会议室，我抬头看了看墙上的挂钟：离面试正式开始的时间还有两分钟。虽然之前认真准备了，我还是感受到等待的不安和对未知的担忧。 约翰从门口走过，拿起手里的文件向我扬了扬，说：“请稍等，我马上过来。”我定了定神，迅速地最后浏览了一遍简历。 几分钟后，身着白衬衫与黑西裤的约翰走进会议室。他没有像我预想的那样握手和寒暄，而是对我报以友好的微笑。他用橡皮塞固定好门，看看手表，笑着告诉我，我们有一个小时，虽然也许用不了那么长，但时间充裕总是好的。我按照面试的固定程序，递上简历，开始介绍自己。 鉴于上一轮和公司职员将近3小时的车轮面试经历，我等待约翰针对我的简历提问。谁知他一开口，就完全打乱了所谓的“规程”。首先，约翰对我们专业的毕业生的主要去向连续发问，随后又将话题转到了中美高等教育的差异上。 足足有十来分钟，他像是完全忘记了这是求职面试;而我，短暂的“迷糊”阶段过去之后，也决定跳出程序的束缚，紧跟他的话题。于是，我们从他当年的中国同学，聊到中国的市场趋势;从我当初选择留学，聊到公司的发展定位;从我的专业研究，聊到我的管理风格。 面试进行到一半时，约翰顿了顿，问道：“你喜欢你的国家，是吗?”在当时那种放松的交谈环境中，我脱口而出：“是的，我非常爱我的国家。”每个留学生... [ 查看全文 ]如何与面试官沟通的相关文章
