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韩国留学最新工资标准介绍
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韩国的工薪上涨体系还不够完善。另外,根据工作年限来进行工资调整的体系也是一个弊端。在韩国,不同职位间的薪资差异微乎及微。日本则有所不同。薪资支付体系严格按照级别划分。职位上升的话,工资会大幅上涨。相对于工龄,日本社会更注重员工的责任感、工作成果和生产效率。
从劳动者的工资平均来看,韩国和日本水平相差不多。韩国工人平均月工资约合一万八千元人民币,日本则为不到两万元。但不同的行业情况不同。在电气、煤气、批发零售业、住宿餐饮业、金融业等行业中,韩国劳动者的工资要高于日本。特别是金融业,韩国劳动者月均30000元人民币,但日本只有27000元左右,相差3000元人民币。但从制造业等行业来看,韩国远低于日本。两国总的工资水平之所以差距不大,完全是因为韩国金融从业者工资过高。住宿、餐饮业是两个国家工资最低的职业。这可能是因为这类职业从业者多为兼职人员。
韩国就业劳动部长称:“我们国家不同业种间的工资差距过大,这不利于国民经济结构的健康发展,应及时进行调整。”
以雇佣劳动者超过2000名的某大型化学企业为例,韩国本科应届毕业生每月工资比日本应届毕业生高出3...
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澳洲留学就业前景解析
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澳洲留学找工作经验很重要
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澳洲留学兼职工资标准
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澳洲留学求职关键因素解读
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澳洲留学求职基本常识介绍
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澳洲留学求职四大关键要素
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