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2017北京五险一金新规
【2017北京五险一金新规】
2017北京五险一金缴纳比例是多少
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
北京五险一金缴纳基数
根据新标准，五险缴费基数上限按照全市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。
2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元，根据这一数据，北京公积金中心调整了公积金缴存上限，从7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。
延伸阅读：
【五险一金知识】
专家指出，五险一金包括社保与公积金两个部分，“五险”即社保，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险与生育保险。
北...
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2017上海五险一金新规
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医疗保险新规
1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
养老保险新规
1、养老保险关系在户籍地的，当地领取;
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
3、不在户籍地，且缴费不满1...[ 查看全文 ]
2017河南五险一金新规
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1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
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2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
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2017天津五险一金新规
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2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
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2017重庆五险一金新规
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1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
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1、养老保险关系在户籍地的，当地领取;
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
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2017安徽五险一金新规
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2017福建五险一金新规
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2017甘肃五险一金新规
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2017广东五险一金新规
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2017广西五险一金新规
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一、养老保险
“养老保险缴费满15年”是必要条件，退休年龄是关键，中间可以中断。
/ 新规 /
跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金。
2016年11月，人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题。
4种不同情况养老保险待遇领取地：
· 基本养老保险关系在户籍地的，当地领取...[ 查看全文 ]
2017贵州五险一金新规
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