年终奖可单独作为一个月工资计算纳税
临近春节，年终奖成了不少职工的期待。而针对年终奖缴纳个税的问题，国家税务总局有相关文件明确规定，年终奖可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。具体怎么算?一起跟着留学群小编来看看吧!年终奖单独作为一个月工资纳税根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。适用公式为：应纳税额 = 雇员当月取得全年一次性奖金 × 适用税率 - 速算扣除数TIPS：如果职工工资薪金低于3500元的免征额，需要通过年终奖补齐差额部分后，再进行计算。规定还明确，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如——半年奖季度奖加班奖先进奖考勤奖等一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。年终奖按上述算法缴纳个税最低2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率↓↓↓(点击查看大图)根据现行的个人所得税法，中国目前个人所得税中工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，从最低的3%，到最高的45%。收入越高，对应的税率也就越高。举个例子——某职工扣除社保金后，月收入为5000元，年终奖为24000元。那么有以下3种算法↓↓↓算法1、即年终奖单独作为一个月工资... [ 查看全文 ]年终奖可单独作为一个月工资计算纳税的相关文章
