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职工休息室管理规章制度
职工休息室是为了让员工在紧张的工作之余得到适当的放松的重要场所，我们制定管理规章制度，可以使员工获得充分的休息。下面是由留学群小编为大家整理的“职工休息室管理规章制度”，仅供参考，欢迎大家阅读。职工休息室管理规章制度（一）一、使用管理规定1.员工不得擅自调换、多占、抢占休息区内公共物品（如沙发、凳子等）；贵重物品应另行保管，遗失自行负责。2.员工不得随意改造、变更或挪动休息室内设施，不得将私人物品存放于休息室内。3.员工应爱护休息室内公共设施，若出现故意损坏或恶意破坏公共设施现象的，维修费用由员工承担，同时，视情节轻重加以处罚。4.禁止触碰、损坏休息室内花草盆栽。二、纪律管理规定1.保持休息室内安静，员工休息期间严禁打闹、喧哗；玩手机时注意手机分贝。2.严禁在休息区内打架、争吵、赌博等不良行为，一经发现或举报，按照公司管理规定处理。3.严禁在休息区沙发座椅或者墙壁上乱涂乱画，擅自涂改公司有关规定。4.严禁员工在休息室内沙发和座椅横躺睡觉、脱鞋等不雅行为。三、安全管理规定1.休息区内不得擅自使用各类电器、明火器具、私拉乱接电线。2.注意休息区安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或者存放危险及违禁物品。3.休息区内禁止吸烟。四、卫生管理规定1.员工不得在公共走廊及其他公共场所堆放...
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职工休息室管理规章制度的相关文章
关于职工休息室管理规定
在休息的时候我们也要注重自己的休息场所，为了保持一个良好的休息环境，规定了以下的相关内容。下面是由留学群小编为大家整理的“关于职工休息室管理规定”，仅供参考，欢迎大家阅读。关于职工休息室管理规定为调剂工作节奏，方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，现做如下规定：一、休息室开放时间为早7：30——晚22：...[ 查看全文 ]
公司员工规章制度范本简约
没有规矩，不成方圆，一个成熟的公司需要拥有完善的规章制度，否则就会如同一盘散沙。下面是由留学群小编为大家整理的“公司员工规章制度范本简约”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司员工规章制度范本简约第一条本公司员工均应遵守下列规定（一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。（二）服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。（三）尽忠职守，保守业务上的...[ 查看全文 ]
企业规章制度范本与员工守则
一个成熟的企业都会有着他自己的规章制度和员工守则，下面是由留学群小编为大家整理的“企业规章制度范本与员工守则”，仅供参考，欢迎大家阅读。企业规章制度范本一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧...[ 查看全文 ]
小公司规章制度范本简约
一个公司的顺利运转与合理的规章制度无法分割，下面是由留学群小编为大家整理的“小公司规章制度范本简约”，仅供参考，欢迎大家阅读。小公司规章制度范本简约一、日常管理制度1.着装仪表规范公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。说话要和气、谦逊，要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用...[ 查看全文 ]
化妆品公司管理制度模板
无规矩不成方圆，一个企业组织要有自己的企业文化和工作制度。下面是由留学群小编为大家整理的“化妆品公司管理制度模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。化妆品公司管理制度模板【一】一、考勤管理1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元...[ 查看全文 ]
保密工作制度范本
由于我们所从事的工作有些方面是需要保密的，所以应该遵守这些制度，下面是小编精心为您整理的“保密工作制度范本”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。保密工作制度范本1第一章 总则第一条 为规范和加强学校保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等国家有关法律法规和中共国家民委党组印发《关于贯彻落实<中共中...[ 查看全文 ]
学校党务公开制度范本
推行党务公开，是党的建设的一创新型举措。下面是小编精心为您整理的“学校党务公开制度范本”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。学校党务公开制度范本1为贯彻落实党的十九大精神，进一步推进党内民主，加强党内监督，密切党群关系，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《党章》及党内有关规定，按照真实透明、方便群众、有利监督的原则，结合...[ 查看全文 ]
员工奖惩制度
每个公司都有自己的奖惩制度，那应该怎样规范这些行为呢？下面是小编精心为您整理的“员工奖惩制度”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。员工奖惩制度1为提高员工工作积极性，奖励优秀员工，特制定本办法。一、月度优秀员工的分类部门优秀员工分为部门级、公司级；二、月度优秀员工应当具备的条件（一）月度优秀员工应当同时具备以下条件：1、入职时间满一个月以上的主管...[ 查看全文 ]
装饰公司员工工作制度
装饰公司为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作制度，促进公司健康发展，会建立规章制度。那么大家知道装饰公司员工工作制度有哪些吗？以下是留学群小编为您整理的“装饰公司员工工作制度”，供您参考，更多详细内容请点击留学群（www.liuxuequn.com）查看。装饰公司员工工作制度装饰公司管理制度，为适应市场经济发展的需要，增强企业的经营活...[ 查看全文 ]
餐饮从业人员管理制度
每位工作人员都需要遵循规章制度，那么大家知道餐饮从业人员管理制度有哪些吗？以下是留学群小编为您整理的“餐饮从业人员管理制度”，供您参考，更多详细内容请点击留学群（www.liuxuequn.com）查看。餐饮从业人员管理制度从业人员卫生知识培训制度一、餐饮、食堂工作人员必须经过严格的卫生知识培训，经过考核合格后方可上岗。二、食品卫生管理人员负责培训工作，并制...[ 查看全文 ]
