人力资源管理师报考条件2022年最新规定
下文是关于人力资源管理师报考条件2022年的最新规定,想要报考人力资源管理师还不知道最新报考规定的朋友来仔细阅读一下这篇文章吧!下面是留学群整理的“人力资源管理师报考条件2022年最新规定”,此文本仅供参考,欢迎阅读。新人力资源管理师报考条件三级人力资源管理师1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。四级人力资源管理师(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师的报... [ 查看全文 ]人力资源管理师报考条件2022年最新规定的相关文章