行政人事经理工作总结模板
留学群专题“人事经理工作总结”推荐内容。时间一去不复返，在新一阶段的工作来临前我们要开始做工作总结。总结是对取得的成绩、存在的问题等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，只有经常总结才能得到工作当中的问题，好的总结是在做好总结的基础上写出来的，是在实践中做出来的。所以一篇好的总结要怎么写？栏目小编特意为大家收集整理了“行政人事经理工作总结”，欢迎阅读，希望对你有帮助。 行政人事经理工作总结 篇1 自进入公司已近*个月，对公司的经营理念、企业文化及管理模式等都有了一定的了解，下面先说一下我个人的几点看法： 1、企业文化：公司的经营特性决定了公司的企业文化特性，公司因为*****的经营特性，**人员占据公司全员的60%以上， 这样就形成了**人员占核心群体文化，加上公司人员结构化都较为年轻，很多员工是从学校毕业后直接进入我公司，没有其他公司工作经验，社会经验偏少，更没有受过正规管理模式的教化，因此会导致工作不积极、情绪化工作、沟通不畅、个人本位主义等问题。 解决办法：加大以后新进人员综的合素质考评，明确公司管理制度，根据公司不同发展阶段，制定或修改管理制度，在公司适度的条件下，可以适当增加些员工素质教育培训工作。 2、我公司企业文化由于受到行业特性及历史遗留的某些因素影响，现公司... [ 查看全文 ]行政人事经理工作总结模板的相关文章
