销售上半年个人工作计划合集
留学群相关栏目推荐:“销售上半年工作计划”。以下内容“销售上半年个人工作计划”是由留学群小编给您提供的。为了工作的有序开展,我们需要根据还未完成的工作,考虑下一阶段的工作规划。写工作计划可以帮助我们梳理工作思路,把握重点工作。感谢您的浏览! 销售上半年个人工作计划【篇1】 一、根据本年度工作情况与存在不足 结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源计划从九个方面开展20XX年度的工作: 1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 3、完成日常人力资源招聘与配置 4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 6在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。 8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司... [ 查看全文 ]销售上半年个人工作计划合集的相关文章