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焦作市人社局工作总结
7月23日，市人社局召开上半年工作总结汇报会，回顾总结上半年工作，安排部署下半年工作。局党组书记、局长韩明华出席会议并讲话。
会上，各县市区人社局、局机关各科室、局属各单位主要负责人作了工作汇报，局分管领导作了工作点评，学习了省人社厅《关于支持焦作市建设全省统筹城乡就业创业试点市的意见》(豫人社办〔2012〕63号)和市政府《关于建设全省统筹城乡就业创业试点市的实施意见》(焦政〔2012〕6号)，宣读了《关于明确市统筹城乡就业创业领导小组办公室内设工作机构及职责的通知》、《关于建设全省统筹城乡就业创业试点市建设实施意见有关任务责任分解的通知》。
局党组书记、局长韩明华在讲话中指出，今年上半年，全市人社部门在省人社厅的精心指导和市委、市政府的正确领导下，在各有关方面的大力支持下，紧紧围绕中原经济区经济转型示范市建设这个工作大局，积极发挥人力资源社会保障工作作用，各项工作取得了新成效。主要目标任务落实情况良好，实现了时间、任务同步走，有的目标完成进度还比较快。几项重点工作有声有色。一是成功完成了城乡居民社会养老保险制度全覆盖工作。二是成功谋划启动了全省统筹城乡就业创业试点市建设工作。三是成功举办了几个大的人才招聘会、几个大赛和几场大的考试工作。四是社会...
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县人社局工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，我们紧紧围绕年度工作任务目标，以创业就业、社会保障、人才管理、劳动维权为重点，以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为契机，明确任务，狠抓落实，各项工作取得了明显成效。
一、集中精力，基本完成目标任务
(一)就业再就业工作目标任务提前超额完成。截止10月底，全县城镇新增就业3487人，完成年目标任...[ 查看全文 ]
人社局法治工作总结
今年以来，我局紧紧围绕《2010年法治鼓楼建设工作要点》，以贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现民生“五有”为目标，解放思想、破解难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题，取得了显著成效。一是就业援助取得新成绩。截至10月底，全区共新增就业岗位24100个，实现再就业8349人，...[ 查看全文 ]
仁化县人社局工作总结
一、县委县政府确定的年度重点工作任务
1、开展镇街人社服务平台建设。全县11个镇街人社服务平台建设现已完成建设用地测绘、工程项目立项、建设规划、设计图纸等工作，现已进入放线阶段，即将开工建设。
2、做好董塘血铅事情包干户维稳工作。制定了血铅事情维稳工作预案。选派精干队伍，做好维稳工作。局领导经常下到包干户中了解情况，及时送去营养干预品等，关爱儿童健康。在6月儿童...[ 查看全文 ]
永州市人社局上半年工作总结
一、2011年上半年工作总结
2011年上半年，我局在省厅的关心指导下，认真落实市委、市政府的部署，坚持以科学发展观为主题，以服务“四化两型”战略为中心，以“民生为本、人才优先”为主线，实施就业优先和人才优先战略，健全覆盖城乡的社会保障体系和劳动监察维权体系，深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，切实加强自身建设，突出重点，提升层次，攻坚克难，各项工作总体上有...[ 查看全文 ]
人社局办公室工作总结
今年以来，办公室在局党组的正确领导下，在局各单位的大力协助下，以提高执行力为主线，积极参与政务、管理事务、搞好服务，较好地发挥了参谋助手、行政枢纽和窗口服务作用，在立足本职、围绕中心、服务大局方面做出了一定的贡献。现汇报如下：
一、2011年工作回顾
(一)公文处理力求优质高效。严格按照《公文处理办法》和《公文格式细则》等规定，把好公文出口关，认真执行保密和文件的...[ 查看全文 ]
宿州埇桥区人社局党建工作总结
今年以来，人社局党建工作，坚持以科学发展观为统领，围绕埇桥“四先目标”建设，紧扣 “民生为本，人才优先”主题，以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的人社干部职工队伍为要旨，最大限度激活支部引领人社事业服务经济社会发展的创新能力，和广大党员担当重任的创造力。现将一年来工作总结如下：
一、坚持创新务实，打造效能人社
密切联系新组建这一实际，创新工作思路，为发挥各个支...[ 查看全文 ]
淮阴区人社局工作总结
2012年，是我们积极策应区委、区政府建设富民、便民、利民、助民、惠民、安民幸福新淮阴号召的起步之年。7月5日下午，我们召开会议，传达了区委刘书记关于启动实施幸福淮阴三年规划的讲话精神。今天又在此召开会议，目的就是要进一步统一思想，强化措施，奋力拼搏，确保全面完成全年各项目标任务，不折不扣完成今后三年“幸福淮阴”涉及我局的各项指标，坚持本职工作与我区经济发展和民生...[ 查看全文 ]
扬中市人社局工作总结
今年是“十二五”规划的开局之年。上半年来，在市委市政府的正确领导和上级部门的有力指导下，我局立足服务全市转型发展，坚持以“服务民生、服务发展、服务基层”为主题，突出抓好创业就业、社会保障、人才发展、劳动关系等重点工作，较好地完成了上半年工作任务。
一、2011年上半年主要工作举措及成绩
(一)集思广益招才引智，全面加强人才服务工作。
一是扎实引进高端人才。申报省“...[ 查看全文 ]
鹤峰县人社局工作总结
县人民政府：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，以 “喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为契机，坚持把“民生为本、人才优先、支持发展”作为工作主线，积极发扬“学习、求实、创新、争优”精神，认真落实“人才强县战略”和“着力改善民生”两项要求，围绕县委、县政府2012年“八大战役”,紧扣“跨越发展奔小康、建设武陵先进县”目标，精心组...[ 查看全文 ]
二道区人社局工作总结
11月1日，二道区人力资源和社会保障局全体领导班子向区委、区政府领导汇报了2012年工作完成情况及2013年工作安排。区委书记王庭凯、区长黄宪昱等领导听取了人社局局长郭杰坤的汇报。庞国忠副区长主持会议。
人社局局长郭杰坤从三个方面总结了2012年人社工作情况。一是启动标准化就业服务社区建设，着力实现就业和社会保障服务创新。目前，我区已建成长青街道金橄榄社区、远达街...[ 查看全文 ]
