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辞职报告范文 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由
【1】货车乘务员辞职报告模板
（1）严格执行安全生产方针、政策、法规与标准；负责制定、审核和发布本单位安全生产管理制度；确立安全生产目标并推动落实；定期或不定期组织召开安全生产工作会议，研究和安排相关安全生产任务。
（2）始终贯彻“安全第一”的理念，在生产计划、布置、检查、总结及评比各环节中，同步涵盖安全工作的相关内容。
（3）审定本单位劳动条件改善计划及年度安全技术措施方案，及时处理重大安全隐患。对无法独立解决的重大隐患，应按规定程序向上级部门报告。
（4）在编制和审批生产建设计划时，确保安全技术及劳动保护措施纳入整体计划，按规定提取和使用劳动保护经费；审批新建设项目时，严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。
（5）负责重大伤亡事故的调查与分析，按“四不放过”原则严肃处理：事故原因未查明不放过、责任人和相关人员未受教育不放过、整改措施未落实不放过、责任人未处理不放过；并确保伤亡事故的调查、登记、统计和报告准确及时。
（6组织对从业人员进行安全技术培训和考核。落实新员工入厂后的厂级、车间级和班组三级安全教育，确保特种作业人员持证上岗。
（7）开展安全生产竞赛和评比活动，对安全生产表现优秀的集体与个人给予表彰或奖励。
（8）接到安全生产隐患整改指令后，须在规定期限内完成整改。
（9）有权拒绝或停止执行上级不符合安全生产法规、政策的指令，并及时说明理由和提出意见。
（10）定期主持召开安全生产例会，向职工代表大会汇报安全生产情况，接受意见和建议，落实群众监督。
（11）做好女职工和未成年工的特殊劳动保护，监督员工个人防护用品的规范使用与管理。
【2】货车乘务员辞职报告模板
一、车辆实行专人负责管理与调度。
二、建立单车技术档案管理制度，做到一车一档。
三、实施GPS动态监控管理系统。
四、设立保险、二级维护及车辆年审提醒机制。
五、除按客运车辆规定进行强制检测外，车辆还需执行驾驶员三检（出车前、行驶中、回场后）、班组周检、运营管理部旬检、公司月检制度，构建常态化的自查、互查与交叉检查相结合的安全检查体系。
六、将车辆日常维护与保养列为强制性任务，车辆维修与保养期间驾驶员须现场配合。
七、车辆实行定人定车管理，驾驶员不得将车辆交由他人驾驶；离岗时须将车辆钥匙交运营管理部统一保管。
八、车辆相关证照由运营管理部统一管理，外出车辆须办理手续并领取证件，返回后及时交还。
九、对车辆消耗实行单车核算，综合考核维修、配件、材料、轮胎及油耗等情况，并纳入年度绩效评价。
十、驾驶员除执行指定工作任务外，不得私自使用车辆。