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新教师教编辞职报告32篇

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2025-11-24 15:41

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  在当今快速发展的社会,各类申请书的使用越来越普遍。撰写申请书时,需确保语言简洁明了、准确无误。以下是新教师教编辞职报告的范本,供大家参考和借鉴,希望对您有所帮助。

◍ 新教师教编辞职报告

  _研究所人事处:

  我于19x年从某化工学院毕业后分配到本所,现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞去现职,调回家乡工作的请求。我的家乡在_省_县。父亲现年七十三岁,于19x年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照顾老人,教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了。这些年以来,祖国的经济建设风风火火,蒸蒸日上,作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献,但由于家庭实际困难的羁绊,不免时时分散精力。为了妥善安排生活,解决困难,全力以赴地投入经济建设之中,我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。此致敬礼

  此致

  敬礼!

  申请人:申请书模板

  __年__月__日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的校:

  您好!

  本人自X年8月21日开始,有幸来到本校并成为教书育人队伍的一员,在此期间的收获颇大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人考虑到家庭因素,经过深刻冷静的思考后,现我正式向学校提出辞职申请。且我希望在X年8月21日三年合同到期之日,结束我在本校的教学工作。请学校做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好本职工作。对此给学校带来的不便,我深感歉意,希望能够理解并批准本人的请求。谢谢!

  祝学校推进顺利、创造辉煌,祝学校的和同事们身体健康、前程似锦!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  您好!

  我是x班的老师x,很感谢这段时间以来幼儿园对我的照顾,在这里我收获了很多很多,但是很抱歉,我不能在幼儿园继续工作了,现在向您提交这份辞职信。

  从小,我便想着成为一名老师,教书育人,像我的老师那样,在自己的岗位上兢兢业业地工作着,培养一批又一批的莘莘学子。现在,我成为了一名幼儿园的老师,虽然不能像小学初中老师那样传授知识,但是我们教的是让孩子有一个好的学习习惯和作息习惯。想起从前,自己刚刚成为一名老师的时候,还有些不可置信,甚至认为像做梦一样,我以为自己会的工作会很轻松,但其实并没有。幼儿园的工作量比我想象中的大,在我教的这一批孩子当中,绝大多数都是非常乖巧的,但是难免会出现孩子群中的“孩子王”,这是最让人头疼的问题,有的时候讲道理,他们不会听,甚至还会继续犯错,用严厉的方法更加适得其反。很多时候班上的麻烦都是他们造成的,倘若是一般性质的错误还好,还可以改正,但是有的时候他们会欺负同学,比如就在这个学期,两个孩子王相互之间大打出手,问了原因竟然就只是因为一件很小的事情。

  这两个孩子伤势有点严重,一个皮肤抓破了,一个脸上被抓了一道痕迹。来的家长没有问原因就开始对我劈头盖脸一顿辱骂,这件事情的确是我疏忽了,但是我管着80多个孩子,有的时候真的分不出来那么多的时间去只关注着两个孩子,何况这两个孩子还是特别调皮的学生呢,鬼点子多,哪怕我在谨慎也会让他们钻空子,毕竟我还有其他的学生。

  我真的挺无奈的,为了我这群学生,我每天忙得焦头烂额,只为他们能够有一个好的学习氛围和学习环境,在我当老师的这段时间里,我每天的作息时间都是非常不稳定的,有时候甚至昼夜颠倒,学生们的作业,很多家长还有疑问,都需要我这个老师去解答,我对待工作兢兢业业,从不敢有一丝懈怠,我想不明白为什么不能够得到体谅,我不求回报,只求学生们好好的,但是即便是我这样努力了,却还是由家长来找我麻烦,孩子不懂事就算了,作为家长的也不奖励,有时候对我说的话不堪入耳,我真的挺难受的,为学生付出了这么多,到头来却是竹篮打水一场空。

  真的很难过,可能自己也确实没有这个能力去担任老师吧,我要辞职了,于x月x日正式离开幼儿园。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  您好!

  时间过的真快,非常感谢你们给我在x幼儿园的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!

  在这两年里x幼儿园给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回懵懵懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!

  提前三个月上交辞呈,这样你有时间去找合适的.人来填补我的空缺,同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望x不要给自己那么大的压力,要让自己带自由和快乐的生活,多给老师引路,道路是她们自己走出来的。希望x幼儿园越来越好!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  日期:20xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的学校领导:

  您好!首先向您诚挚的说声对不起,正当我们学校开学之初缺少教师之际,我辜负了您对我的期望,向您提出辞职申请。

  自从20xx年9月进入xx中学这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮忙,支持,肯定及关心,在那里跟大家道声感激!这两年来我在为xx中学服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今日,我选择离开xx中学,我内心也有很多留恋与不舍,因为那里是我三尺讲台生涯的头两个年轮,那里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学,原因有很多:

  一、离家太远,不能照顾年老父母

  都说养儿能防老,可是我在离家这么远的地方工作,未能尽到做儿子的职责。我母亲常年有病在身,近年来身体越来越差,年事已高的父亲要忙地里的农活,两个姐姐早已出嫁,且被生活所迫到沿海地区打工维持生计,没人照顾,所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试,并且有幸考上,我想去离家近点的地方工作,周末能够回家照料母亲。

  二、方言不一样,沟通困难

  我从小生活在少数民族地区,直到小学毕业教师都在用民族语言交流,来这两年,我说话有很多时候别人都听不懂,挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献,很想跟陆校您申请担任班主任,可是想到要和学生家长沟通,我就犯难了,打退堂鼓了,写好的申请书没有交给您,因为我明白我们的方言不一样,跟家长沟通起来真的好困难,有时候好事变坏事。

  还有很多原因,那里我就不一一罗列出来,这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定,在平塘工作的这两年,我也与这片美丽的土地结下了不解之缘,为了表达xx中学对我的恩情,我决定把我20xx年上半年的绩效工资捐给xx中学,作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦,道声对不起!我愿意为当初来许下的承诺承担相应的职责。最终祝x校及学校所有教师,身体健康,幸福美满,事业顺利!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  20xx年x月x日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的院领导:

  您好!

  首先感激各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。

  前不久,我看了一篇文章——教师的将来。讲述了一位教师从走出学校,走上社会的心灵成长历程。生活的艰辛,社会的残酷使我久久不能入睡。我不停反思自我的生活。难道生活中的学校与现实社会真的有那么大的区别难道除了学校,比较一下个人贷款买房的条件。外面的世界就找不到一块心灵的静土三个不眠之夜,萌生了我跨出校门的念头。

  今日我最终鼓起勇气写了这封辞职信,就像我鼓起勇气选择的人生道路。期望各位领导能同意我诚恳地请求。

  三尺讲台,将是我永远的怀念!不老的情结!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的校长:

  你好!

  三年前,我通过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书,我感到非常荣幸,经过三年的努力学习,我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子,同事们教会我很多,我也成长了不少,我非常感谢你们大家对我的教诲。首先,我最想说的,就是“对不起”,真的对不起,四年来,没能以的成绩回报您的知遇之恩。三年来,愧疚于我还记得,在我到校的当晚,您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈,让我消除了孤身离乡的伤感,多了一份亲切的温暖,多了一份对未来的乐观信念。我还记得,20xx年9月1日,在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景,那时的天气、那时说的话、那时的心情,都清晰可忆,至今想来,仍有几许激动。三年来,有对欢笑,有过泪水,有过失败,有过收获,有一种信念陪我走过成长的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地学习,历练完善自我,以对得起信任我的领导,对得起我的学生,对得起我拥有的身份、地位。

  由于我个人的原因,非常遗憾我想要辞职,我觉得教师好像并不适合我,我对孩子没有什么耐心,我是个性格比较直爽比较急躁的人,对孩子们的无理取闹一忍再忍,渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。让我不得不向这一切告别,心里,有诸多不舍,有说不出的纠结。但是,有时候,现实总是让我们陷入抉择,有时候,我们在不明前方时,不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂,我将告别长中这里我所顾念的一切,再回到那个熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想说的太多,却只能就此止笔,即将离别,真心祝福。

  愿我校在今后的工作中,发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上!

  申请人:

  20xx年x月x日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的xx总:

  非常抱歉做出这个辞职的决定,从毕业就到这家公司做设计,直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生,到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师,能不能称师我不清楚,但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变,我还是感谢公司对我的培养的,公司人和企业文化有时都会让我感动,用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开,因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。

  去年妈妈的生病,是帮我找的医生,对于只有一个母亲的我,母亲的生病无疑对我是个重大的打击,知道妈妈的诊断结果之后,连夜买了机票飞回大连,我感觉自己的天都塌了,那时的心情我至今都不能忘记,想起来是无尽的伤心和后怕,只想去最好的医院,找最好的医生给我妈做手术。那时还在广州出差的xx总听说这件事之后,给我打来电话告诉我立刻回北京,他已经帮我安排好了医院和医生,医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的,人在最难的时候有个人能帮一把,这种帮助是我能够记一辈子的,不管这是否只是他的'举手之劳,但对于我来说无疑是救了我全家。在我请假照顾妈妈的那两个月中,公司依然给我发着工资,这是我没有想到的,xx总给我的不仅是帮助,在我看来这是一种恩惠,尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就,但发生了那件事之后我打消了辞职的念头,想用自己能做到的事情去回报xx总给予我的帮助。

  有时我想我的离开是不是没有良心,但工作和感情毕竟是两码事,不能混为一谈,现在我需要更高的薪水,更有发展的公司去体现我的价值,xx总曾经给予我的帮助我一直记在心里,也一直念着xx总的好,我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对xx总的回报,与其勉强自己留下,还不如离开。

申请人:xx

申请日期:xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职高分子防水卷材生产工岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的高分子防水卷材生产工岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开高分子防水卷材生产工岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的'高分子防水卷材生产工岗位上,xxx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在xxx工作已经x年,回首高分子防水卷材生产工岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

xxx

  20xx年xx月x日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的xxxx单位领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职信,很遗憾自我在这个时候突然向xx_单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因身体原因等等),不能在xx_单位继续发展!离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的'同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为xx_单位的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  各位同仁和朋友:

  首先感谢QSMC给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢NB2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢NB2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在QSMC顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢NB2BIL工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来QSMC已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在QSMC停留;此时的心情是非常复杂的`,我知道,离开QSMC我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处(辞职信),望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上,而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

  2)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检OK,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

  3)公司最底层的员工命运是悲惨的,F1和F2厂区SMTF/T测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

  4)公司相关部门管理能力不佳,如果SQE,IQC部门能充分显示工作能力,PE,EE工作会轻松很多,QSMC是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被PE,EE禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道QSMC一直是消耗厂商不良品的场所?

  5)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

  我离开QSMC后,工作将交接给XXXX,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx公司的一切职务,敬请批准。

  我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的.能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。

  公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年xx月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢。

  最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。

  祝公司的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。

  申请人:

  时间:

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的x公司领导:

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来邮政工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事x行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的.机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  申请人:

  时间:

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在xx工作了近xx年多的时间,在这近xx年中我们一起工作,一起成长,一起为xx的发展添砖加瓦。

  特别在这x年中,领导给予了我人生中最重要的.机会,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这x年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的xx越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴x年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这年x年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这x年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职!

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。

  大恩不言谢谢(鞠躬)!

  申请人:

  时间:

◍ 新教师教编辞职报告

    一、xx公司

  (一)公司职责

  1.确定并传播公司的经营理念。

  2.依据公司的经营理念,制定并组织实施公司组织的发展战略。

  3.为实现公司的发展战略,规划公司组织架构,提升符合公司发展战略的组织功能,形成公司的核心竞争力。

  4.为完善公司的组织架构、提升公司组织结构的功能,建立符合公司经营理念的考核激励机制。

  5.公司依据市场部职工业务质量目标,每季度、每半年、每年对市场部职工实施考核,并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。

  (二)职工职责

  1.忠诚有限公司的经营理念,传播企业文化。

  2.依据公司的.经营目标,制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划。

  3.依据公司的考核机制,接受公司组织的考核及考核决定。

  4.控制本部门运营成本,应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员工人数。

  5.市场部负责人为本部总经理,负责组织公司团队实施公司经营计划,对公司进行日常运营及管理,建立健全部门管理制度,为公司所属范围内公司资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人,亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。

  6.完成公司总裁交办的其他工作。

    二、公司市场部职工

  业绩目标承诺:时间段为x年,承诺业绩目标为x万元,其中,第一季度销售目标值x万元,第二季度销售目标x万元,第三季度销售目标值x万元,第四季度销售目标x万元。

    三、待遇

  (一)业绩提成和待遇

  业绩提成为业绩任务的x%,总提成按照会计审计考核,遵从每月、每季度、每年度兑现。未发年薪部分在完成年度目标任务后一次性补发,年薪计入成本;若未能完成全年业务总量的x%,则无年底奖金发放。

  (二)绩效未达标的措施

  1.月薪标准为x月,正式上岗后前三个月的作业务量必须达到目标计划x%,否则从第四个月开始,月薪按基本月薪的x%发放;连续六个月内市场部人员未能完成目标,在第七个月开始,公司将重新核定任职资格或标准,基本提成要求达到每月任务量的80%,如每月完成任务量的60%-79%,提成额为x%,每月完成任务量的40%-59%,提成额度为x%,每月完成0%-39%,薪金底薪,没有提成,连续x月完只成任务量的0%-39%,薪金组成为x%底薪。

  2.因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退,公司按照相关规定结算薪资无需负任何经济补偿责任。

  3.市场部任期期间应得利益,以公司财务中心依据本承诺书核准数据为准计提。

  4.未按照劳动合同、本承诺书及公司相关制度办理离职手续的,公司有权不予办理离职结算手续。并有权对公司负责人任期内故意隐瞒并损害公司利益的一切行为追究其法律责任。

  5.连续月完成指定任务目标,下月开始实行底薪增加x%,超出部分提成增加至x%,在每季度人事部门和财务部门会进行重新薪资评定,在作业务任务时,超额完成月任务x%,奖金元超出部分提成为x%;超额完成季度任务x%,奖金元,超额部分提成为x%;完成全年销售目标,奖励x元,超额部分提成为x%。

    四、其他约定

  1.本协议有效期内,如果公司市场部人员,已完成绩效回款部分可以计提结算。

  2.若市场部总经理离职,但部门其他成员仍继续从事销售工作的,已完成绩效未回款部分可作为事业中心其他成员的绩效延续,在回款后计提。

  3.本协议的有效期自年月承诺书到期后,公司与市场部职工的执行情况,续签下一年度目标和考核承诺书,双方可根据实际情况另行确认。

  4.公司颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件,与本承诺书具有同等法律效力。

  5.本承诺书经公司盖章或授权人签字,市场部职工签字后后生效。

  6.本协议由公司制订并解释,未尽事宜协商解决。

  授权代表人(签名):

  市场部职工(签名):

  日期:

◍ 新教师教编辞职报告

    为全面实施素质教育,全面提高教育教学质量,整体提升办学水平,结合学校工作实际,特制定20xx年校长三年任期目标责任书。

  一、学校背景分析

  娄店乡小学现有小学教学班x个,在校学生x人,教师x名,学历合格率x%。在职教师大专及以上学历达x%,四十五岁以下教师x人,小学高级教师x人,省级骨干教师x人,县级骨干教师x人。学校领导班子团结、民主、务实、创新,教师善教、乐学、敬业、奉献。“自律、善思、勤奋、博学”的学风、“博爱、求实、协作、奉献”的教风、“和谐发展、质量兴校、办特色农村教育”的办学思路,已确立并已逐步实施。曾荣获娄店乡安全管理工作先进单位等荣誉。这些来之不易的成绩为我校教育事业的'进一步发展奠定了坚定的基础。但是,我校教育还存在较多薄弱环节和亟待解决的问题。办学条件不能满足教育教学需要。学校房屋破旧,仍有d级危房存在,一些专用功能室缺乏,无行政办公室、教师办公室、电子备课室、师生图书阅览室、实验室、美术室、体育保管室、广播室、多媒体教室等,学生学习桌椅等条件简陋;饮用水不达标,厕所蹲位不够且露天,电线老化安装不规范,教室门窗破损,安装不全,学生活动器材缺乏,村小规模小,班额少,设备差。

  师资队伍整体素质急需提高,村小教师年龄结构老化,学历结构不合理,学科不配套,部分教师应对当前新课程缺乏创新意识,学校实际教师数与编制数存在缺口,部分学科未配备(如体育)专职教师。缺乏有影响的名师。教师的教育观念、专业水平和职业道德与所承担的重任不完全适应。

  面对机遇和挑战,我们必须在学习中求发展,在发展中追求创新和突破。因此,我校教育应不失时机地提出新的奋斗目标,转变观念,依法治校、特色活校、科研兴校、质量立校、创新办校。

    二、任期主要指标

  (一)打造一支和谐、创新、务实、廉洁的领导班子,建设一支教育观念新、工作作风实、人际关系和、教学业绩优的教师队伍。

  (二)巩固生源,确保生源地6周岁儿童入学率保持x%。

  (三)提高教师专业素质,三年内,45岁以下教师100%达到专科学历,x%以上达到本科学历。

  (四)完善教学设施,尽量配备教育教学功能室和师生活动场所、标准配置教学仪器设备。

  (五)优化育人环境,注重校园文化建设,打造书香校园、绿色校园。

  (六)提升育人质量,积极推进素质教育,语文、数学、英语三科考试合格率达x%以上,体育合格标准达标率x%,学生近视,新发病率3%以下。学校教学质量在全乡评比进入第一梯队(前x名)

  (七)努力增强师生安全意识,坚决杜绝重大安全事故发生。

    三、任期具体目标和措施

  (一)办学水平提升方面

  1、稳定学校发展规模,保住生源。

  保证本地生源入学,通过教育良好口碑的影响,吸引进城就读及进入私立学校的孩子返校,确保在校学生数三年内均保持稳定。

  2、每年度学校教育教学质量评估占位稳步上升。

  20xx年质量评估进入全乡小学前x名;

  20xx年质量评估进入全乡小学前x名;

  20xx年教育教学综合评估进入全乡前x名。

  3、巩固已有办学成果,积极参加教育主管部门组织的各种有益的活动。积极参加各种创建活动。

  4、加强学习,结合我校实际,借鉴区、市内名校的经验,努力塑造学校的外部形象,进一步扩大学校知名度,充分利用“帮扶”条件,力争将学校办成社会各界信任的放心学校。

  校长:

  日期:

◍ 新教师教编辞职报告

  为深入贯彻中央决策部署,认真落实省、市、县党代表大会精神,进一步深化和拓展创先争优活动,强化“加强基层组织建设年活动”,逐步实现农村干部规范化管理,不断提升全镇党建工作整体水平。按照县委要求,结合镇村实际,镇党委、政府与各村党支部书记签定20xx年—20xx年任期目标承诺书。

    一、任期承诺目标

  (一)共性目标

  1、加强村级班子建设。

  贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议,深入开展创先争优活动,围绕市委“建、选、育、管”和县委“九个提高”有关要求,严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制,“两委”班子及配套组织健全,关系协调,作用发挥突出,建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍;深化“基层组织建设提高年”活动,实施“三项工程”(新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”),落实“双层双向”述职制度,充分发挥村党支部领导核心作用。

  2、加强党员队伍建设。

  加强党员教育管理,结合“双育工程”(党性教育和能力教育),组织开展“四学三提高”活动,通过学党章、学理论、学政策、学科技,提高党性意识、提高致富本领、提高带富能力;深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动,构建融党员教育、服务、管理于一体的“双服务双评议”党员教育管理新机制;做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。

  3、做好党员发展工作。

  严格按照发展党员“十六字”方针,落实“九项”制度,严把发展程序,每年至少发展一名新党员,改善党员队伍结构;建立保持一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍;严格排查、突出解决,避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。

  4、加强村级组织活动场所建设。

  加大对不达标活动场所的建设力度,加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点,抓好综合利用,发挥好“三个阵地”作用;加强资产管理,防止集体资产流失。

  5、坚持科学、民主决策。

  严格按照“四议两公开”要求,对涉及群众利益的重大事项,要坚持程序,广泛征求意见和建议,坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算;严格落实党务公开制度,坚持公正、公开、透明。

  6、加强党风廉政建设。

  严格落实“零招待”制度,做到依法行政、率先垂范,杜绝私事公办和用权谋私等现象。

  7、加强精神文明建设。

  深入实施《公民道德建设实施纲要》,倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众;定期开展喜闻乐见的文娱活动,丰富群众的文化生活。

  8、抓好计划生育工作。

  协助镇做好计划生育全程优质服务工作,年度计生考核达标。

  9、加强社会治安综合治理。

  宣传有关农村法律法规,增强群众的法律意识;做好民族宗教工作,依法打击邪教组织;健全“三位一体”调解体系,搞好矛盾纠纷排调,确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。

  10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶、超”活动

  在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围,个个争先,为建设和谐满城镇作贡献。

  (二)自主目标

  在镇党委、政府的正确领导下,在领导和指导村委会完成20xx年—20xx年度任期承镇党委、政府制定严格的.奖惩措施,村干部任期和年度承诺目标及上级下达的任务指标完成情况,与村干部工资挂钩,实行基础补贴加浮动补贴工资,按照镇《关于农村干部职务补贴浮动制管理的实施意见》执行,年底考核兑现。对超额完成工作目标、成绩突出、定档优秀的村干部全额发放浮动补贴,并适当给予奖励;对当年未完成上级下达任务、承诺目标或民主测评不称职票超过50%的村干部,视考核定档考核情况扣除扣除浮动补贴50%。如本年度内做不到以上承诺,自愿向镇党委、政府写出辞职报告,主动辞去现任职务;对因工作失误或主观故意造成严重后果,违法违纪的自觉接受有关部门处置处理。

  乡镇名称(盖章):

  杨佐村党支部(盖章):

  党委书记:

  政府镇长:

  党支部书记:

  日期:

◍ 新教师教编辞职报告

    一、学校三年发展规划、目标:

  1、办学思想是:

  “九年影响一生”——培养师生“文明、阅读、学习”的习惯;让师生懂得“真诚、感恩、创新”的道理。

  2、学校发展总目标是:

  1、经过三年的努力,使我校成长为一所“质量稳定、特色鲜明、内涵丰富、充满活力”的品牌学校。

  2、打造一支和谐、创新、务实、廉洁的领导班子。

  3、建设一支教育观念新、工作作风实、人际关系和、教学业绩优的教师队伍,45岁以下教师100%达到专科学历,50%以上达到本科学历。

  4、完善教学设施,尽量配齐教育教学功能室和师生活动场所、标准配置教学仪器设备。

  5、优化育人环境,提升育人质量。

    二、学校分年度实施目标:

  20xx年——20xx学年

  1、明确学校三年发展工作目标,制定相应规划和实施方案,全校师生形成共识。

  2、选聘学校中层领导干部,签订聘任书,提升管理水平。

  3、提高教师队伍素质,继续开展“实验名师评选”、“感动实验十佳教师评选”活动,开展“领雁工程”教师结对帮扶,通过活动提升业务水平。继续开展“谁是我的守护天使”、“庆五一”、“庆国庆”教师活动,增强教师归属感,提升教师幸福指数。提出教师“美、雅、勤”的行为标准,打造文明教师队伍。

  4、制定学生基本行为习惯标准,让学生从简单入手养成习惯;举行“实验学校第一届学生运动会”;举办“实验学校第一届学生艺术节”;开展第二届“感动实验十佳学生”评选;举行初中班级篮球、足球联赛。

  5、设计校旗、校徽,创编校歌、校本操;创办《芳菲校园》校刊;建立《扬帆校园广播站》;编订《慧心美文》校本教材。积极提炼办学特色,确定办学思想。

  6、学校二期(东楼)建设完工,20xx年暑假后投入使用;20xx年春季学校绿化改造完工;争取幸福树幼儿园主体建设完工。

  7、抓好初三教学工作,20xx年中招要有再突破;小学成绩缩小与兄弟单位差距。

  20xx年——20xx学年

  1、进一步提高干部队伍综合实力,提高管理水平和工作能力。

  2、加强师资队伍建设,提高教师思想和业务素质,争取教师队伍整体水平有明显提升。

  3、明确学校办学思想和特色,并在全体师生中达成共识,促进学校内涵提升,以此作为引领学校及师生成长的准则。

  4、全面提升学生素质,重视体育、音乐、美术、劳技、思品、科学等学科的课程开展,努力发现学生身上闪光点,尽力提供适合每个学生的教育。

  5、完成投影仪到电子白板教学的升级改造;多功能教室配备齐全。

  6、完成东楼校园文化硬件布置;现有教学楼内、外涂料更换;“幸福树”幼儿园建设完工。

  7、巩固和开展好原有的系列活动。

  8、通过一年的养成教育,学生的行为、学习习惯要有明显提升并继续深入开展学生行为、学习习惯教育。

  9、建立师生心理咨询室,逐步系统化心理咨询工作。

  10、在认真执行招生政策的前提下,避免和控制大班额的现象。

  20xx年——20xx学年

  1、梳理学校三年发展规划及目标落实情况,总结学校办学6年的得失。

  2、着眼未来,进一步加强领导班子建设,如有必要对部分人员进行调整。

  3、开展校本研究并形成自己特色的`校本研究内容。

  4、进一步改善办学条件,升级和改造部分硬件设备;图书室建设到位;教师办公桌更新。

  5、在硬件建设基本完成的情况下,加强师生文明培养,让校园充满文明气息。

  6、中、小学教学成绩位于全县前列。

  7、学校各种系列活动继续开展并形成惯例。

    三、工作措施

  1、在教体局主管部门指导下制定和实施学校发展规划。

  2、成立学校发展规划领导小组,制定、修改、实施、监督、落实学校发展规划的各项目标。

  3、发挥教代会作用,让广大教师认可并参与到学校发展规划的实施中。

  4、每学期末,所有领导向全体教师汇报本学期工作开展情况,对规划中需完成目标责任到人。

  5、坚持正确的办学方向,保证学校在发展的道路上稳定前进。

  责任人:

  日期:

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的x行长:

  您好!

  经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入x银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在x银行从事的x工作,使我在x领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

  我19xx年x月出生于x,19xx年参加高考,进入x学校。19xx年参加工作,开始在x的一所农村中学里当教师。在那里一干就是10年。19xx年,参加公开招聘,进x银行,分配在x行x支行从事办公室文秘及法律顾问工作。x年后,被选派到新成立的`x行x支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,x行整体退出,我于20xx年底返回x。已经担任了xx年股级干部的我,又开始到基层营业网点当。20xx年,调x行x分行办公室工作,并明确为副科级秘书;20xx年,调x行x分行办公室工作,通过竞聘担任x;20xx年x月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。

  我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在x分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有20xx年为良好),连续四年被x银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

  在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业x个大学文凭,并被x大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

  在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为x行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

此致

  敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的X总经理,X副总经理:

  您好!

  在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的'主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

  谢谢

  希望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向x地产提出辞呈。在过去的6年中,x地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对x地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到x地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向x地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的'未来,我也必须向x地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在x地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在x地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。x地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。

  无论将来如何,我将继续关注x地产,并在竭尽所能的情况下帮助x地产。在为自己祈祷的同时,更为x地产祝福,祝自己未来幸运,也祝x地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信x地产的未来会更加精彩!

此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的学校领导:

  你们好!

  今天之所以写下这份申请书,是因为,我有负于领导对我的厚爱,自成为我校的总务主任以来,我勤勤恳恳,认真工作,可是尽管我倾尽所有的努力,都没有使我校的总务工作,在原有的基础上有所进步,面对这种压力,我深感自身的'不足,经过考虑再三,决定辞去学校总务主任一职。一年来的实践工作,让我深知自己业务水平的不足,总结起来,原因有三点:

  一:个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面。在工作中,往往不能专心工作,常常走神,注意力不集中,在日常工作中偶尔也会出错。由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

  二:个人精力不足,身心疲惫、有心无力对工作无益。从20xx年8月接手该工作以来。一直兢兢业业,不敢有任何差池,但往往事与愿违。近几年,由于身体上的不适,总感觉身心疲惫,对工作总是提不起精神来,因而有所懈怠,面对这样的精神状况,我不得已而作出这个决定。

  三:心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在学校未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。这几年来,我对工作一直感到惭愧、内疚。因为我的失职工作才一直没有进展。面对领导们对我的厚爱,我决定辞去工作,感谢领导们几年来对我的栽培,望领导们能体谅我的苦衷。离职后,我会重新调整自己,让自己在不断学习和努力中,总结经验,改正缺点,以一名普通教师的态度,努力成为一名合格优秀的人民教师。

辞职人:

  xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  您好! 我于今年3月份参加学校的保卫工作以来,感触颇多,现汇报如下:

  首先,感谢国家和党的信任,把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我!这是组织对我的信任!深表感谢!

  其次,感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀,这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后,感谢杨校长本人,多次指出我在工作中的不足之处,我终生难忘,将以你为楷模,榜样,刻骨铭心,它将激励我在今后的.工作中更加严于律己!你让我知道什么叫“责任”,什么叫“爱”!如有机会,我将不惜一切代价来报答“您”!做人能像杨校长这样,我夫复何求! 面对党的厚望,校领导的殷切期盼,杨校长特殊关怀,我烟酒不染,寝食难安,夜不能寐,诚惶诚恐,唯恐出现什么差错,生怕辜负尔等!即便如此,不当和纰漏之处在所难免!再次深表歉意! 敢问路在何方?每当夜深人静,吾扪心自问,我的前途在哪里?我需要爱,尊重,自由,以及万能而伟大的人民币!而这里给我了什么?这不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石!鉴于此,经我思虑再三,我将毫不留恋的将这份神圣的使命还给党!故写的辞职报告一份,敬请您批准,吾去意已决,望您理解我的心情,渴求您的同意!

  再次感谢党,感谢人民,感谢组织!感谢学校领导,感谢杨校长本人!

  最后,我要感谢自己,感谢自己做出这一英明而伟大的决定!

此致

  敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的各位支行领导:

  你们好!

  很遗憾我自己在这个时候向各位领导正式提出辞职。首先感谢领导们对我多年来的信任,让我在中层干部这个岗位上干了10多年,给了我一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和谆谆教诲,使我在各方面得到了锻炼,提高了自己的学习水平和工作能力。

  一份耕耘,一份收获。我也曾因自己取得过不错的工作业绩而将自己从两度名落孙山的阴影中走出来,也相信了:“上帝对你关上了一条门,一定还会给你开一扇窗”这个哲理。变得很自信,活得很幸福和滋润。可这个曾让我得心应手并为之骄傲的工作,如今却让我深深的痛苦,且不能自拔。究其因,首先是各项任务太重,一年到头都有任务,`压力特别大,常常寝食不安。其次是身体欠佳:

  一是20xx年我作了CT检查,其报告诊断如下:1.L314 L415平面椎管狭窄, 2.L5/S椎间盘突出轻度 ,这个病是富贵病,经不起劳累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了医院检查。结论是听骨链(包括锤骨、砧骨和镫骨)日趋萎缩,医生说产生的原因是因为精神压力,建议我今后务必减压,否则左耳可能在45岁以前会完全失聪。三是近期来支行的人事改革,营业部的人员减员和变动都较大,给柜员排班难,自己一天忙里又忙外,体力吃不消。四是我自己个性越来越倾于内向与软弱,平时为员工着想的时候多,亲力亲为的时候多,没有部门负责人霸气和干脆。总以为没有功劳有苦劳,不求有功,但求无过,以前雷厉风行、锐意进取的工作作风荡然无存了。五是明知营业部是本行重要窗口,经营的好坏直接影响全行在市分行的.考核。而今年以来本部各项业务都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殚精竭虑仍力不从心。故本着对支行负责的态度,不能让支行因我而造成用人的失误,今郑重向领导们提出辞职。同时也为自己留点面子,正如古云:君子有自知之明,自离之,终不被弃。

  请领导相信我,在离开这个岗位之前,我一定一如既往,尽职尽责地工作。并服从领导安排我新的工作岗位。呜呼,今当欲离,百感交集,为文错乱,不知所云,词不达意,万望纳言,不胜感激!

申请人:xx

  20xx年9月5日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的校长:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

  在xx高中工作学习的两个月里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,杨校长的包容和主任的关爱,初一年级团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是教育部直属的六所重点师范院校化学教育专业毕业的,也算以优异的成绩毕业,可现在任教的科学,让我总有些学无所用的感觉。我很苦恼,也开始思考,也许我的选择从一开始就错了。俗语说:亡羊补牢,为时未晚。我现在做出辞职的决定,很艰难,但长痛不如短痛。尽管前途依然未知。

  我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,期中考试在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,出试题,准备小章节的复习,也正是考虑到学校安排的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。恳请领导批准。

  能为学校效力的日子不多了,我一定会把好自己后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。

  离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿xx实验高中未来蒸蒸日上,屹立于xx市之林,为社会培养出更多出类拔萃的人才。

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的学校领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于学校的培养让我逐渐变的稳重,再加之学校对我能力的信任,使我得以留校加入北京x大学,自从20xx年5月入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变,对此我深怀感激。尤其是董事长和许x老师从xx年我刚到北京x大学就对我的我的帮助和培养,x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导,使我在北京x大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作,如果没有这份稳定的学习工作环境,我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事,我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路。

  在这样好的工作学习环境中,本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、发展”战略,把学校做强做大。但由于我父亲计划在北京筹建公司,有一些外出的事情没有人帮忙,通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后,发现自己能力十分有限,需要学习的还有很多,便决定去上海进修学习一段时间,原计划请假几个月,但通过考虑,接下来的几个正值学校招生和入学时期,各项工作比较繁忙,衔接比较多,便不得不向学校提出辞职申请,并希望能于20xx年8月1日前正式离职。

  虽然辞职意味着离开,但是x大学三年多对我的感情不会抹去,我更不会忘记母校,忘记这第一个工作的地方,我会一直关注和支持北京x大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后,我的手机也会随时保持畅通,如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我,我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

  对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼!

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的学校领导:

  您好!

  我带着复杂的心情写这封辞职报告。

  由于学校对我能力的信任,使我得以加入XX实验高中,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的X年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这X年半在学校从事的XX教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

  我老家在XX农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命。我今年已经XX岁,而我的父亲今年已经XX岁高龄,他盼望我能早日成家。由于我的爱人在XX,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作。因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20xx年X月X日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

  对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

  敬礼!

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  您好!

  首先我只能说声对不起,我辜负了你们对我的期望,今天是向您提出辞职的。

  自分配到中学以来,我一直受到了学校的各方面的帮助,尤其是学校领导对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。

  从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我大的力做好我的本职工作。

  虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在中学工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请考虑批准我的辞职报告。

  开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。也许是能力有限,我认为我在中学已经没有更大的发展机会了,已经工作了5年多,基本上定型了。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

  当然,无论我在哪里,我都会为中学做力所能及的事情,因为我为我曾经是中学人而感到骄傲。后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿中学力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!中学所有的学生都考上重点大学!

  此致

  敬礼!

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢酒店能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢酒店让我了解到了房地产这一行业,感谢酒店的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在酒店所担任的职务。

  在酒店的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入酒店的.账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给酒店带来经济利益感到无憾。

  因为自身的原因,我无法适应酒店的规则,无法为酒店创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。酒店需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

  我会按照酒店的规则,在递交辞职报告之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在酒店的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

此致

  敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的银行领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。

  我是,今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。x行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。

  正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的.教诲指导与帮助,我将永远铭记!

  我十分珍惜在x行的这段岁月。高节奏的工作要求,培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度,使我养成了按章办事的良好习惯,这些都使我受益匪浅。

  x行,让我牢记着在竞争激烈的当下,逆水行舟、不进则退,必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。x行的这一年,我收获了很多,x行岁月的一年,会成为我人生中值得回味的一年!银行工作对于年轻人而言,是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子,为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定回家乡。为此,今我特向领导递交我的辞职报告,辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便,在此我深表歉意!我对x行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时,会有一种油然而生的亲切感。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以批准。

此致

  敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的XX领导:

  你好!我现在是XX。

  此时,我正式申请辞职。离职原因如下:

  我认为我没有能力把这项工作做得更好。虽然我总是试图使它更好和完美。但我无法控制自己,我不能总是实现我的梦想。所以我觉得我可能不适合这份工作。这就是我考虑辞职的原因。

  随着春节的到来,许多相同年龄的`人正在回家的路上。它让我想起了我的父母。我很长时间没见到他们了。我不知道他们是什么样的人。春节一直是一个团聚的节日。我想回家和父母一起庆祝新年。在他们眼中,没有什么是重要的。特别是对于照顾孩子,我相信只要有感情的人,是不难理解的!我相信你能理解领导力。这是我想辞职的主要原因。

  虽然领导是伯乐,但我似乎不是那匹马。我很感激领导给了我学习的机会。谢谢你的好意。也让我明白了很多道理。向那里的领导辞职,希望得到领导的批准。我们祝愿我们的领导人在新的一年里身体健康,事业兴旺,财源滚滚。

  XXX

  20xx年XX月XX日

◍ 新教师教编辞职报告

  尊敬的公司领导:

  自20xx年7月底入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年的时间里,我与公司同事合作共事十分愉快和谐,并保质保期的'完成了公司分配的各项工作任务;同时,利用公司给予良好工作环境,我也不断地学习技能来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司所给予的机会和照顾表示真心的感谢!

  目前,我与公司的三年合同已接近尾声,考虑到自己的将来的发展方向、以及个人希望能到更复杂的环境中去锻炼,因此向公司提出离职申请。我会尽力配合作好交接工作,保证自己之前所负责的业务正常运作,对公司尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以批准。

  祝各位领导同事,工作顺利、顺心!

  祝愿公司不断发展壮大!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  日期:xx年x月x日

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