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家庭用保姆劳务合同(23篇)

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2025-12-08 08:43

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【 liuxuequn.com - 劳务合同 】

  在现代社会,法律意识的增强使得签订合同变得尤为重要,合同也成为预防争议的有效手段。那么,如何撰写相关合同呢?以下是小编整理的家庭保姆劳务合同模板,供大家借鉴与参考,希望对您有所帮助。

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:______

  乙方:______家政服务人员

  甲方聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成下列协议,使老年人得到最完美的照顾。

  一、服务时间

  乙方自签订合同之日起,在甲方家吃住,全天24小时照顾家庭老人,为老人提供完善的家政服务,每月休息四天,每月休息六天。

  二、服务内容

  1.照顾老年人的日常生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭、确保老年人安全)。如果老年人有问题,应及时通知甲方。

  2.合理安排老年人的饮食,饮食要清淡柔软。

  3.甲方每月向乙方支付人民币___万元 (大写:______元 ) 上个月的劳动报酬作为支付乙方的劳动报酬(工资支付应在乙方服务满月后十日内支付)

  4.如果甲方不履行本协议,乙方可以辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼;如果乙方不履行本协议,甲方可以解雇乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失损失。

  三、甲方的.权利、责任和义务

  1.甲方有权要求乙方根据上述服务提供保姆服务。

  2.甲方在家时可主动减少乙方的劳务,如烹饪、清洁、洗衣等。

  3.甲方(包括老年人)认为乙方未按约定的事项履行职责,或未按上述内容服务,并有权解雇乙方。

  4.甲方在为甲方服务期间不承担任何人身意外伤害和医疗费用。

  5.甲方有义务按时支付乙方的服务合同。

  四、乙方的权利、责任和义务

  1.乙方有权要求甲方按时支付服务费。

  2.乙方应尽职尽责,为甲方提供优质服务。尽量让老人满意,环境干净整洁,食物美味。

  3.乙方必须服从甲方的领导,明确主体 人与服务的 甲方应对关系提出正常的批评和改进意见 自觉 接受和改进。

  4.乙方应理解甲方老年人的极端言语和不合理行为。

  5.乙方在服务期间享有 人格 尊重,人身自由, 人权 平等的基本权利。甲方应及时回复要求甲方合理改进和必须改进的事项。

  6.如果乙方需要回家,应及时向甲方请假。甲方应在最短的时间内批准特殊情况。乙方有权辞职,但应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职原因;乙方辞职,协议终止。

  五、自服务期_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本协议一式三份,自签字之日起生效。

  甲方(签字): 电话: 身份证号:

  乙方(签字): 电话: 身份证号:

  签约日期:___年___月___日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:

  乙方:

  甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方提供家政服务。经双方协商达成如下协议:

    一、共同约定

  1、家政服务涵盖了照顾老年人的日常生活需求,包括提供基本的护理、洗衣、沐浴和监护等服务,同时还负责做饭、清扫卫生以及确保甲方主人不在家时的安全。

  2、甲方以每月支付乙方人民币_________元(大写:_________元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

  3、甲方希望能够得到乙方提供的家政服务,并同意遵守以下(二)所列出的承诺;乙方自愿接受甲方的雇佣,并愿意为甲方提供家政服务,并履行以下(三)所列出的承诺。

  4、甲方违反本协议的约定,乙方有权选择辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼;乙方违反本协议的约定,甲方有权解除乙方的合同。若乙方因故意行为给甲方造成重大损失,甲方有权通过诉讼来维护自身的利益。

    二、甲方的权利、责任和义务

  1、甲方以支付劳务报酬的形式,聘任乙方为甲方提供家政服务。

  2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

  3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。

  4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬,乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。

  5、甲方应为乙方提供服务所需必要的.基本条件并承担乙方的食宿。

  6、甲方对于乙方在为甲方提供服务期间所发生的任何人身意外伤害和健康医疗费用,不承担责任。

  7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑,并协商解决。

  8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

  9、当甲方根据实际情况或者不再需要提供家政服务时,有权解雇乙方并终止双方之间的合作协议。

    三、乙方的权利、责任和义务

  1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。

  2、乙方有责任认真履行职责,全心为甲方提供卓越的服务。努力使老人感到满意,保持环境的清洁整洁,并且提供美味可口的饭菜(除非甲方有特殊安排,否则由乙方根据合理需要进行调配)。

  3、乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任。

  4、乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。

  5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

  6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承担。

  7、乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许,不得将闲杂人员和陌生人带入家中。

  8、乙方在合作期间有权受到人格的尊重,享有人身自由和平等的基本权利。对于要求甲方进行必要的改进和完善的事项,乙方拥有充分的建议权,并且甲方应及时给予回应。

  9、乙方如有家中急事需要回家,应立即向甲方请假并说明情况。在特殊情况下,甲方应尽快批准乙方的请假请求。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职之前,应提前一周通知甲方,并简要阐述辞职原因。一旦乙方辞职,双方协议将终止。

    四、附则

  1、协议之外需要约定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准。

  2、本协议一式两份,双方签字即生效。

  甲方代表签字:_________乙方签字:_________中介人签字:_________

  日期:_________

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):________

  乙方:________

  我司作为正规家政公司,接受甲方授权,遵循平等、自愿、协商原则,特此订立协议条款,供双方遵守。

  一、雇佣关系建立于协议签署之日。

  二、甲方有权对乙方服务质量提意见,并可随时解雇,但需尊重乙方人格尊严,禁止令其从事违法或危险任务。

  三、乙方务必忠诚本分,不得有任何违背职业道德行为。若有重大利益损害,乙方将协助甲方寻求法律援助,但乙方不承担责任。对于因过失造成的损失,乙方将协调处理。

  四、甲方和家政员之间不应发生经济借贷,否则后果自负。

  五、乙方会为家政员提供健康证明,如有传染病患者,家政人员有权拒服。

  六、家政员如需离职,需提前五个工作日通知甲方和乙方。若甲方要换人,则也需提前五个工作日通知乙方。

  七、协议有效期及服务场所如下:

  1. 协议期限:________年_______月____日至________年_______月____日。

  2. 服务场所:________

  八、关于服务方式、内容、时间及工资如下:

  1. 服务方式:________

  2. 服务内容:________

  3. 工资支付方式:在满一个月后,甲方直接付给家政员,不满一个月则按实际工作天数计。

  4. 休假情况:法定假日按国家规定放假,春节加薪三倍,其它节日加薪两倍。

  5. 在签约时,甲方支付一年输送费和前期招聘费共计元。费用一旦支付,不予退还。如果甲方对家政员不满意,乙方承诺重新调换家政员。

  九、补充事项:

  十、本协议一式两份,经甲、乙双方签名并盖章后立即生效,双方各持一份。

  甲方(签字):________ 乙方(盖章):________

  身份证号:________ 经办人签字:________

  家庭地址:________ 单位地址:________

  联系电话:________ 联系电话:________

  签约时间:________年_______月____日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):________________

  乙方(员工):________________

  一、合同内容

  乙方的服务内容:主要包括一日三餐(必要时加餐、肉类、鱼类、蔬菜等菜肴;购买蔬菜除外);清洁室内卫生、清洁衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理和照顾老年人做户外运动。

  乙方工作时间:________________

  合同期限:________________

  工作地点:________________

  二、协议内容

  甲方正在采取行动 乙方月薪1200元,如果能自理的`话。

  2.如果甲方因疾病等原因转化为半自理,乙方每月固定工资1500元。

  3.如果甲方瘫痪在床,乙方每月固定工资2100元。

  4.乙方每月固定4天假期,具体休息时间由双方临时约定。每逢过年,年前28至初五放假。

  5.甲方可委托女儿、女婿等亲属与乙方协商。

  6.乙方在工作时间外出时,应征得甲方同意,不得参与甲方的家庭纠纷。未经甲方允许,他应承担外出问题的责任。

  7.合同期满前,应提前3天通知对方解除合同,经双方同意。

  本协议一式两份,各方各执一份,签字生效。

  甲方签字:________________

  乙方签字:________________

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):________________

  乙方(雇员):________________

  一、合同内容

  乙方的`服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。

  乙方工作时间:________________

  合同期限:________________

  工作地点:________________

  二、协议内容

  1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资_____元。

  2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资_____元。

  3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资_____元。

  4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前二十八至初五放假。

  5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

  6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。

  7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。

  本协议一式二份每方各执一份签字生效

  甲方签字:________________

  乙方签字:________________

  签约日期:___年___月___日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):________________

  乙方(员工):_________________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议:

    一、服务内容

  1.接送、照顾孩子;

  2.家务:卫生、洗衣服、做饭(包括买菜)

    二、服务时间

  1.每天_____小时。(_____时_____分至_____时_____分。)

  2.乙方单休,法定节假日休息,过年带薪休息10天,其他具体休息时间发生变化,双方另行约定。

  3.乙方因个人原因请假的,应按日平均工资扣除。

    三、服务费

  1.服务费为_____元/月,其中_____基本工资为元,_____人民币是绩效工资。甲方的基本工资工资_____最近支付给乙方,甲方每月和下月支付给乙方。

  2、乙方开始服务半年,服务费不调整;半年后,服务工资每年调整一次,调整范围按市场平均水平调整。

  3、甲方根据乙方的工作表现,在年底给予一定的奖金。一年以上给予一个月的工资,半年以上给予半个月的工资,半年以下给予四分之一的工资。奖金分为两次平均支付,年前和最后一个月的一半,年后和第一个月的另一半。

  4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。

    四、甲方的权利义务

  1.甲方有权要求乙方按上述内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照顾儿童的情况,有权随时终止合同;

  3.甲方有义务按时支付服务费;

  4.乙方有权要求和安排体检。体检不合格的,由乙方承担费用;

  5.乙方有权拒绝将同乡、亲友带回家。乙方有权拒绝在家使用长途电话。

  6.甲方要解除合同,应提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方的相关服务费和绩效工资。

    五、乙方的权利义务

  1.乙方有权要求甲方按时支付服务费;

  2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的'设备或条件;

  3.乙方应自觉履行上述服务,认真照顾子女;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,也不得随意翻转甲方家中的物品。如有盗窃等违法行为,甲方将依法移送公安机关处理;

  5.如果乙方因亲友生病等紧急情况需要临时离开,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因过失责任造成甲方极其家属人身伤害或财产损害,应承担赔偿责任;

  7.如乙方想终止合同,应提前15天通知甲方。乙方不得擅自告别,否则甲方有权扣留上个月的绩效工资,并追究其违约责任;

  8.未经甲方同意,乙方不得在照顾孩子的过程中将孩子带回乙方或其他家庭;

  9.乙方在非工作时间(包括上下班时间)发生的交通事故或人身伤害由乙方自行解决,甲方不承担任何责任。在甲方家工作一年后,甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

  10.不得参与甲方家庭和邻里纠纷,尊重甲方家庭的生活习惯,不得虐待其服务对象。

    六、合同生效

  本合同一式两份,双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:____

  身份证号:____

  籍贯:____

  乙方:____

  身份证号:____

  籍贯:____

  经甲乙两方最近商议,甲方决定聘用乙方出任私人保姆,以承担甲方子女____的看护工作。为更好地保护彼此的利益,防止不必要的纠纷,特制定如下协议:

  一、甲方聘用乙方做为私人保姆,主要从事甲方子女____的.照护,彼此应本着诚实的心态进行交流,互相提供必要的信息,不可虚假蒙骗。

  二、乙方工作时间地点为:每周一至周六,早晨7:00至18:00,每周休息一天(周日)。若因紧急状况必须请假,乙方需提前一个工作日通知甲方,原则上每月请假频次不能超过1次,请假期内无工资。乙方的正常休息时间,若甲方规定加班,需征求乙方同意后方可,加班工资应相当于请假时扣除的工资,乙方的请假扣减工资与加班工资将于派发工资时一并清算;工作地点设定为甲方住所。

  三、工资待遇层面,甲方按月向乙方付款工资,每月为元,甲方可根据乙方的工作业绩适时调整工资。此外,在中秋节和春节假期,甲方将派发节日福利;同时,甲方将负责提供乙方的午饭或午餐花费。

  四、乙方应保证甲方子女的安全、健康及饮食与用品的卫生,严禁对他们进行责骂及教导孩子从业不利于身心健康发展活动。

  五、乙方在工作期间应妥善应用甲方物件,节约能源,不随意移动物品,维持室内环境的整洁。

  六、乙方在工作时间内禁止在甲方住所招呼客人或参与赌博、玩耍等休闲活动。

  七、在保证甲方子女健康与安全的情况下,乙方可适度带领孩子外出活动。

  八、本协议一式两份,双方签字后各保留一份,自________年____月____日起起效,至________年____月____日停止。

  甲方签字:____

  乙方签字:____

  ____年____月____日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:______________

  乙方:______________

  根据《劳动合同法》相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:小时工。

  第四条乙方提供劳务的时间为:每周一至周六;每天______________小时,其中上午为______________,下午为______________。

  第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告,以确保身体健康,具有能够完成甲方工作的身体条件。

  第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。

  第七条乙方同意遵守甲方规章制度,在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假,需提前一天向甲方请假,且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。

  第八条劳务报酬

  (一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月;

  (二)甲方支付乙方劳务报酬的``方式为按月计发;

  (三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。

  第九条发生下列情形之一,本协议终止:

  (一)本协议期满的;

  (二)双方就解除本协议协商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲方双方约定,甲方为乙方购买1份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

  第十二条双方出现任何争议,应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。

  第十三条本合同一式两份,甲乙方各执一份。

  甲方(公章):______________乙方(签章):______________

  日期:_______________年_______________月_______________日日期:_______________年_______________月_______________日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):

  住 址:

  身份证号码:

  乙方(雇员):

  身份证号码:

  电 话:

  丙方(家政公司):

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    一、服务内容

  1. 负责每日早、中、晚餐

  2. 家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。

  3. 其他事宜由甲方与乙方协定而定。

    二、服务要求

  乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

    三、服务费用

  服务费用为/月甲方于每月___日前付给乙方。

    四、甲方权利与义务

  1.甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

  3.甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上诉服务项目;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意反动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失,应付赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,皆属工商,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

    六:丙方权利和义务

  丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的.服务费用。

    七:合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.本合同一式三份,各执一份。

  甲方:_______(签字)乙方:_______(签字)

  签约日期:______________

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:

  乙方:

  甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。

    一、服务时间

  乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休一。

    二、服务内容

  1、照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

  2、合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

  3、甲方以每月支付乙方人民币00000元(大写:零零零零元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)。

  4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

    三、甲方的权利、责任和义务

  1、甲方有权利,让乙方按照上述的`服务内容提供保姆服务。

  2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

  3、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

  4、甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

  5、甲方有义务按时支付乙方服务合同。

    四、乙方的权利、责任和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

  3、乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。

  4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

  5、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。

  6、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

    五、服务期限

  自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):电话:身份证号:

  乙方(签字):电话:身份证号:

  签约日期:

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。

  第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

  第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条 甲方采用以下形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

  (二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

  (三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 __________元

  (四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.

  第七条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第七条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二) 有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;

  (三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (七)被依法追究刑事责任的。

  第八条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第九条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十一条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章): ________

  乙方(签字或盖章):________

  签订日期: ________年 ________月________ 日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(委托代理人)

  地址:

  性质:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  联系电话:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、合同类型和期限

  第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自________ 年________ 月 ________日起至 ________年________ 月 ________日止。

  (二)无固定期限:自________ 年 ________月 ________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现止。

  (三)以完成一定的工作(任务)为期限:自________年________月________日起至工作(任务)完成时止。

  试用期自 ________年________ 月________ 日至 ________年________ 月 ________日止,期限为________天。

    二、工作内容

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

    三、工作时间和休息休假

  第四条乙方实行工时制。

  (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的前提下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

  (三)实行不定时工作制的,甲方应采取适当的工作、休息方式,以便于乙方完成生产、工作任务,保证乙方基本的休息权利。

  第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  第六条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息1天。

    四、劳动保护和劳动条件

  第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规规定,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  第八条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    五、劳动报酬

  第九条乙方试用期的工资标准为________元/月。

  第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

  (一)实行计时或岗位工资的,每月标准工资为________元。

  (二)实行计件工资的,计件单价为________元。

  (三)实行提成工资的,每月底薪为________元,双方约定的提成比例为.

  (四)其他工资形式。具体约定在本合同第条中明确。

  第十一条甲方每月日以法定货币形式足额支付乙方工资,甲方支付乙方工资,不得违反国家有关最低工资的规定。

  第十二条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

  第十三条甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个夜班补贴________元。

  第十四条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%的标准支付乙方生活费。

  第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

    六、社会保险和福利待遇

  第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

  第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇、工伤待遇按照国家和地方的有关政策规定执行。

  第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇:

    七、劳动纪律和规章制度

  第二十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

  第二十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  第二十二条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的工作,并有权提出批评或向有关部门检举控告。

  第二十三条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。

  第二十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

    八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第二十五条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。

  第二十六条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

  第二十七条甲方解除本合同,应提前30日以书面形式通知乙方。

  第二十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  第二十九条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  第三十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第三十一条本合同期满即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第三十二条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

    九、经济补偿与赔偿

  第三十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除足额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

  第三十四条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

  第三十五条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十八条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

  第三十六条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

  1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;

  2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

  4、本合同约定的其他赔偿费用。

    十、违反劳动合同的责任

  第三十七条当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元。

  第三十八条其他违约责任:

    十一、双方约定的其他事项

  第三十九条经协商,双方就其他事项作如下约定:

    十二、劳动争议处理

  第四十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位或本行业劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    十三、其他

  第四十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  第四十二条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家和地方新颁布的法律、行政法规等有关规定相悖的,按新的有关规定执行。

  第四十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人

  (委托代理人)(签名)

  签订日期:年 月 日

  鉴证机关:(公章)

  鉴证日期:年 月 日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

    一、合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

    二、工作内容和工作地点

  1、工作岗位:____________________________

  2、工作职责:____________________________

  3、工作要求:____________________________

    三、工作时间和休息休假

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作______小时;每周休息______天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务,尽量避免利用非工作时间完成工作任务。

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间,但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。

    四、劳动报酬

  1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。

  2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  3、支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  户名:____________________________________

  银行账号:________________________________

    五、社会保险

  甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

    六、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  4、甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

    七、合同的解除、变更和终止

  1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期间不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)法律、法规规定的其他情形。

  3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  4、本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

  5、解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

    八、其他约定事项

  1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、_____________________________________________________________

  3、_____________________________________________________________

    九、劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

    十、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________联系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:_______

  乙方姓名:_______

  身份证号:_______

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条甲方因工作需要,决定临时雇用乙方为厨房炊事员,雇用期限为,从__年__月__日起,到__年__月__日终止。

  第二条乙方同意到甲方工作,在工作期间,乙方需按照甲方规定和岗位职责,认真做好厨房烹饪工作,保证每日饭餐营业搭配,准时到位。

  第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务,尊重领导,服务职工。

  第四条乙方完成规定工作任务,甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬_______元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用,不再另行计发)。

  第五条乙方工作期间,需确保职工用餐卫生,严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物,使用得当,节约用水,电、气等。

  第六条在工作期间,乙方因患病或其他原因,不能继续为甲方提供厨技劳务的,甲方可解除合同。

  第七条经合同双方当事人协商一致,可以解除合同。

  第八条任何一方需要解除合同,应提前一周通知对方,双方办理解除合同手续,接触后,甲方与乙方无任何关系。

  第九条劳务合同期满,合同自然终止。如需继续聘用,经双方同意后可续订合同。

  第十条任何一方双子解除合同或违反合同规定,给对方造成损失的,对方有权根据其责任和造成的影响,给予对方经济处罚。

  第十一条双方约定的其他内容:

  第十二条合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各一份,合同从签订之日起生效,双方均应遵守执行。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  石门镇民政所:(以下简称甲方)

  聘用护理人员:(以下简称乙方)

  甲方聘用乙方为护理人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、甲方聘用乙方为护理人员,形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至20xx年12月30日。

  2、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资,工资由三部分构成:基础工资600元,常规管理工资200元,奖励工资200元,其每月工资总数不得超过1000元。工资按月发放。

  3、乙方在被聘用期间,服从镇民政所的工作安排,严格遵守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其他规章制度,如因不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。

  4、乙方在被聘用期间,每天要打扫好院内外的卫生环境。按时开、关大门。禁止社会上的闲杂人员入内,并管理好院内外财产。

  5、乙方在被聘用期间,要细心对待五保人员,绝对不能打骂五保人员。要求五保老人衣着整洁及床被干净 。每周必须督促五保人员洗澡洗头。对行动不便的护理人员必须要服务到位。

  6、乙方在被聘用期间,做好五保人员三防工作:防煤气中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失误或自身责任产生安全问题,影响老人健康,造成的责任和损失由乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题,责任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故,责任由乙方自己承担。

  7、乙方在被聘用期间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需向镇民政办工作人员请假后方可离开。如不履行请假手续,擅自离开工作岗位的造成不良后果责任自负。如擅自离岗两天以上(含两天的)不得聘用。

  8、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方工作消极怠慢、违反合同约定的第3至7条,且造成严重后果或不良社会影响的,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个周通知甲方,否则甲方有权扣除乙方当月工资。

  9、本合同到期后,由甲方根据敬老院情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  10、每年结束,石门镇民政所将根据乙方一年来工作表现,对乙方进行考核,发放适当考核奖。

  11、本合同从签字之日起生效。

  12、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  13、本合同解释权属于甲方。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  雇主(甲方):_______________________________________________

  身份证号码:_________________________________________________

  住址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  雇员(乙方):_______________________________________________

  身份证号码:_________________________________________________

  住址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等、自愿,公平、诚实信用的基础上就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    第一条家政服务内容:

  具体要求如下但不限于:

  1、看护甲方小孩_______名。

  2、清洗小孩衣物。

  3、室内保洁

  4、__________________________________________

  5、__________________________________________

    第二条服务地点:

  _________________________

    第三条服务期限及工作时间:

  1.服务期限从______年______月______日至______年______月______日,其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  4.工作时间:乙方每天服务时间为______时______分至______时______分。

  5.乙方每星期休息______天,一般安排在周末,每周具体休息时间由甲乙双方提前商定。

    第四条服务费用及支付期限,方式:

  1、服务费用为______元/月,甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

  2、因特殊情况,需乙方加班(如晚上留宿),则甲方需每晚另行支付______元加班费,加班费随当月服务费用一起结算支付。

    第五条甲方权利义务:

  1、甲方有义务按时支付乙方服务费用。

  2、甲方有义务在乙方工作期间提供免费正常食宿。

  3、甲方有权要求乙方按协议的服务内容按质按量提供服务。

  4、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待,并保证乙方在甲方家中服务工作时的人身、财产安全。

  5、具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

  1)聘请保姆的需求解除。

  2)保姆有盗窃行为或有传染病。

  3)保姆在适应期后仍不能相对独立完成工作。

  4)保姆存在刁难,虐待甲方成员的行为。

  5)保姆不讲卫生,服务质量达不到甲方要求;

  6)保姆工作态度消极、工作散漫、懒惰,不能按时完成工作的;

  7)私自泄露雇主信息及隐私;

  8)合同期满。

    第六条乙方权利义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必须的设备和条件。

  3、乙方须自觉履行协议中的服务项目,并按质按量完成。

  4、乙方将看护的小孩带离甲方所在小区以外的地方,需提前征求甲方同意。

  5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

  6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开应征得甲方同意,并妥善处理好当前的服务工作后方可离开。

  7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的.人身伤害或财产损毁,应负赔偿责任。

  8、乙方如提前解除合同,需提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则甲方不支付当月服务费用并追究其违约责任。

  9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的'事故,由其自行解决,甲方不承担任何责任。

    第七条违约责任

  1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。

  2、有关违约的其他约定事项:______________________________________

    第八条合同争议的解决方法

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

    第九条其他约定事项

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

    第十条合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(签字):___________________

  乙方(签字):___________________

  _______年_______月_______日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):___________________

  乙方(雇员):___________________

  身份证号:___________________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

    二、服务时间

  1.每天______时______分至______时______分。

  2.乙方每月可休息______天,具体休息时间双方临时商定。

    三、服务费用

  1.服务费用为1000元月,甲方于每月______日前支付给乙方。

  2.因特殊情况,乙方需要加班,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

  3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的.合理休息。乙方尊重甲方家的.生活习惯,不得虐待所服务对象。

  4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

  5.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

  7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

  8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

  9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

  10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。

  11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

    四、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

  本协议为_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

  甲方签名:______________

  乙方签名:______________

  日期:_______年_______月_______日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):________________身份证号码:________________

  乙方(雇员):________________身份证号码:________________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜,达成如下合同:

    一、服务内容

  1)乙方为甲方提供每日三餐。

  2)乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作,包括室内保洁、清洗衣物等。

    一、甲方的权利和责任

  1)甲方为乙方提供免费的正常食宿,其他开支乙方自理;

  2)甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全;

  3)乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时,甲方应积极配合乙方采取不要措施,但产生的治疗费用由乙方自行承担,甲方不予承担;

  4)甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查,如果体检不合格,费用由乙方承担;反之,由甲方承担。体检如不合格,甲方有权要求解聘,期间的劳务工资按日结算;

  5)甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中;

  6)甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等),甲方有权及时解除合同,工资结算至解除合同当日,不再支付其他费用;

  7)甲方如发现乙方有损甲方权益的`行为或不能胜任本服务工作,甲方有权解除合同;

  8)乙方如离职须提前15天通知,如擅自离去,甲方有权不支付服务费。

    三、乙方的权利和责任

  1)乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利;

  2)乙方如有特殊情况,需回家处理时,应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗;

  3)乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求,有权维护自己的人身财产权利不受侵犯;

  4)乙方不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,送公安部门依法处理;

  5)乙方在非工作时间(包括每月休假期间)所发生的.事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

    四、待遇

  服务费用为_______________元/月,甲方于次月____日支付上月服务费给乙方。

  以上甲、乙双方的权利和义务,自本合同签字之日生效,此合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签名):________________乙方(签名):_________________

  联系电话:__________________联系电话:__________________

  家庭地址:__________________家庭地址:__________________

  _________年____月____日_________年____月____日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方聘用乙方为家庭保姆,经过甲乙双方友好协商,达成以下合同:

    一、合同期限

  合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共______天。

    二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利

  1、劳动报酬:试用期内累计支付_______元,试用合格后_______元/月,如遇特殊情况需要乙方加班的,按_______元/小时支付加班费;甲方每月______日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行:_____________________开户名称:__________账号:________________)。

  2、工作时间:_______________________

  3、休息休假:每周休息一天,法定节假日根据国家规定休假(全年共11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。

  4、福利:

  1)甲方免费提供午餐;

  2)试用合格后,甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。

    三、工作内容

  1、看护宝宝为主:保证婴儿的健康、安全和营养需要,培养婴儿良好的生活习惯,并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教,如放音乐、讲故事、唱儿歌等),具体与甲方详细沟通,并根据宝宝的成长阶段适时调整。

  2、日常家居清洁为辅:每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。

    四、甲方的权利及义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2、甲方按时支付乙方劳务费用,不随意拖欠。

  3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本合同工作地点及工作时间内的人身财产安全。

  4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整,不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。

  5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形,甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。

  6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。

    五、乙方权利和义务

  1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作,无传染性疾病。

  2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象,不得参与甲方家庭及邻里纠纷。

  3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。

  4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。

  5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。

  6、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理;

  7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关,并按违约处理;

  10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时,应先征得甲方的`同意,履行请假,不得擅自离岗,否则扣罚双倍工资。

  11、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁,应承担全部赔偿责任;

  12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否则按违约处理。

  13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,甲方不承担任何责任。

    六、违约责任

  1、违约金:________________________________________。

  2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的,甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担。

    七、其它

  1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件,并保证其真实有效合法性。

  2、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

  3、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份。合同经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效,签订之日为本合同的生效日期。

  甲方:(签字)__________

  乙方:(签字)__________

  _____年____月____日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方:

  身份证号码:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  联系电话:

  现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

  一、双方约定事项:

  1、乙方的权利与义务责任:

  1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。

  2)根据市有关规定,乙方必须持有《身份证》,保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。

  3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的'家政服务项目,热诚服务。

  4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。

  5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  2、甲方的权利和责任:

  1)及时按月付给乙方足额的劳务工资__元整。

  2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。

  3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病,或因身体突发意外事件,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。

  二、薪金:甲方每月25日前支付给乙方人民币__元。

  三、其他责任:

  1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不承担任何责任,也不涉及任何财产分割问题。

  2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。

  四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  _年_月_日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):

  身份证号:

  地址:

  电话:

  乙方(家政服务员):

  户名:

  地址:

  电话:

  账号:

  开户行:

  根据甲方的愿望,乙方(家政服务员)自愿为甲方提供家政服务,双方达成如下协议:

  1、服务内容为:(服务的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护

  其它:

  2、甲方向乙方商定的服务费为__元/月,休息日:2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

  3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。

  实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。

  4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。

  5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。

  不得安排其与异性成年人同居一室。

  并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

  6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。

  7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的`经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。

  8、各方如需延长协议期限,应在协议期满前7日内办理续签手续。

  9、本协议服务期限为10个月:自_年_月_日始至_年_月_日止。

  10、本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。

  11、本协议双方各执一份,具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。

  甲方(雇主)  乙方(家政服务员):

  日期:_年_月_日  日期:_年_月_日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):_________身份证号:_________

  乙方(雇员):_________身份证号:_________

  根据相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:甲方为乙方提供合理的劳动条件和工作环境,确保乙方的人身安全和合法权益。乙方承诺具备从事保姆服务的相关技能和经验,并将按照约定时间和要求履行职责。甲乙双方应保持良好的沟通和合作,及时解决工作中可能出现的问题和不满。乙方在工作期间应遵守甲方的家庭规章制度,维护家庭秩序和安宁。甲方应按照约定支付乙方合理的工资,保障其基本生活需求。同时,甲方应承担乙方在工作期间因工作所引发的意外伤害的责任,提供必要的社会保险和福利待遇。乙方在提供保姆服务期间要保守甲方家庭的隐私,不得泄露相关信息。本协议自双方签字之日起生效,有效期为_____,双方可协商续签或终止。本协议如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。特此协议,以示双方的共识和约定。

    一、服务内容及地点

  1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

  2.照顾孩子,接送孩子上下学。

  3.服务地点:甲方居住或指定的地点:_________

    二、服务要求

  乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息_________天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

    三、服务费用

  乙方每月服务费用为:_________元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

    四、甲方权利与义务

  1.甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

  2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

  3.甲方承诺在服务期间提供乙方合理的膳食,尊重乙方的人格尊严,绝不进行任何形式的歧视或虐待行为,同时确保乙方在服务期间的'人身和财产安全得到有效保障。

  4.患者自己负担在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

  根据以下情况之一,甲方有权解除合同,解雇乙方:

  ⑴乙方有违法行为;

  ⑵乙方在提供家政服务过程中给甲方造成重大财产损失;

  ⑶乙方工作态度消极懈怠,或者无法胜任家政服务工作;

  ⑷甲方发现乙方患有不适合继续从事该职业的疾病等。

  5.甲方有权要求乙方承担因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失的赔偿责任。

    五、乙方权利与义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  4.乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

  7.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  8.乙方如欲解除合同,则需要提前_________天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.在履行本合同的过程中,若出现任何问题,双方应进行友好协商并寻求解决办法。如果协商未果,双方有权将争议提交至甲方所在地的法院进行解决。

  3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_________乙方(签字):_________

  电话:_________电话:_________

  签约时间:_________年_________月_________日签约时间:_________年_________月_________日

⬮ 家庭用保姆劳务合同

  甲方(雇主):__________

  住址:__________

  乙方(雇员):__________

  身份证号:__________

  电话:__________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    一、服务内容

  1、护理老人生活起居;

  2、负责每日三餐;

  3、家务(室内保洁)。

    二、服务要求

  乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

    三、服务费用

  服务费用为__________元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

    四、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

  3、甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;

  4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的`人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字)__________

  乙方:(签字)__________

  ______年_______月_______日

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