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随着法律观念的普及，合同种类不断增加，签订合同旨在保护双方利益，避免争端。那么，什么是正式、规范的合同呢？以下是小编整理的集体合同制度的作用，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
⬕ 集体合同制度的作用有 ⬕
甲方：
乙方：
身份证号：
家庭地址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇：每个月4000元，包括五险一金。发薪日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。
六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的`义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十二、条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）
乙方（签章）
⬕ 集体合同制度的作用有 ⬕
甲方：_______有限公司
乙方：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府的规定，甲乙双方经过平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，决定解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、甲方将继续支付乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共计_____元，预计在_____年_____月_____日之前打入乙方的工资卡。
三、根据《劳动法》第四十七条的规定，甲方将给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，预计在_____年_____月_____日一次性打入乙方的工资卡。
四、乙方应在_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，并与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得进行任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的`法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤或任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、乙方在离职后的两年内必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方将于_____年_____月_____日一次性支付给乙方保密费_____元。
保密内容包括：
1）甲方的交易秘密，如商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
2）甲方的经营秘密，如经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；
3）甲方的管理秘密，如财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
4）甲方的技术秘密，如产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
违约责任：
1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处以1200元的罚款。
3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
补充说明：
由于乙方在公司担任重要职位，对公司的经营发展起着非常重要的作用。如果工作没有交接清楚，将会导致公司工程建设等工作出现断层，给公司带来经济和声誉上的损失。为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕并签署确认工作交接清单。
若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。
甲乙双方确认没有其他争议。
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_______有限公司
乙方：_______
日期：______________年_______月_______日
⬕ 集体合同制度的作用有 ⬕
甲方__________地址_____________
法定代表人（主要负责人）：_______________
乙方___性别__身份证号码______________
现住址_________邮编____联系电话_______
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的.工种或岗位。
第三条、劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方签字（盖章）___________________乙方签字（盖章）___________________
签订时间：_________年______月______日